【人材紹介経験1年以上/両面型コンサルタント】リモート主体×ミドル・ハイクラス領域へ挑戦|候補者の“その人らしさ”と企業成長に向き合うキャリア支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。

<具体的なお仕事内容>
・企業への採用課題ヒアリング
・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理
・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案
・書類添削、面接対策、選考フォロー
・内定後、入社後フォロー

<質にこだわったマッチング>
強固な信頼関係を築いた重点企業を数社担当。
担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。
デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、
人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。

<採用背景2027年のIPOに向けた組織強化のための募集>
この先1年間で倍以上の規模への拡大が決定した事業部のメンバーとして、数年後にはリーダーも目指していただけます。

配属先は、当社と強固な信頼関係にある重点企業様を担当するチームです。今後1年で倍以上の規模への拡大を決めている部署となりますので、会社としても注力事業と定める部署のメンバーです。そのため数年後のリーダー、将来的には幹部候補も目指していただけるポジションです。

🔶🔶🔶PRポイント🔶🔶🔶

【1】人材紹介経験1年以上から、ミドル・ハイクラス領域へ挑戦できる
担当求人は管理職・専門職・CxOレイヤーを含むミドル〜ハイクラス領域が中心。若手のうちから、より深いキャリア支援・採用支援に挑戦できます。

【2】重点顧客戦略で、量だけでなく、深く入り込む紹介ができる
信頼関係を強固に築いた重点企業に絞ることで、求人票の条件だけでなく、事業成長に必要な人物像まで理解した提案が可能です。

【3】リモート主体×フレックスで、裁量ある働き方
基本は月2回程度の出社日を設けたリモート主体の働き方。自由度が高い分、自律的に行動し、成果に向かえる方に合う環境です。

【4】成果を収入・役割に反映
月給35万〜50万円に加え、業績に応じたインセンティブあり。将来的にはExpert職への転換も可能です。

応募資格

【必須】
※人材派遣のみのご経験は対象外です。

【歓迎】
・両面型人材紹介の経験
・IT、デジタル、管理部門、専門職、ミドル層向け紹介経験
・採用業務経験
・英語/中国語などの語学力、海外志向
【歓迎】
【こんな方は内定可能性が高いです】
・両面型人材紹介で5年以上の実績がある方
・粗利や決定数など、成果を定量で語れる方
・高い報酬を得るための行動量と自己管理力がある方
・個人の成果だけでなく、将来的にチームや事業成長にも関心がある方

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム/10:00~16:00
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
9:00~18:00(実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※産休・育休取得実績あり

賃金

・粗利2,500万円:年収1,125万円
・粗利3,000万円:年収1,350万円
・粗利4,000万円:年収1,800万円
・粗利5,000万円:年収2,500万円

一定の固定給を支給しつつ、実績に応じてインセンティブで還元する報酬制度です。
※具体的なインセンティブ計算方法は面談にて説明します。
入社後、固定給に対してインセンティブ比率が高いE職(エキスパート職)への転換が可能です。
コース等は応相談(事業部長と直接相談可能)です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度・資格手当
■確定拠出年金(401K)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 →SPI・適性検査 → 最終面接 ※選考フローは前後する可能性がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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