【博報堂グループ:PRディレクター(統合ディレクション)】広告の枠を超えた、話題をつくる。PR発想の統合コミュニケーションに興味がある方へ/フレックス勤務/未経験可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の「統合コミュニケーション戦略部(ICS部)」にて、PRを起点に、TVCM・OOH・デジタル広告・クリエイティブなどを組み合わせた統合コミュニケーションを企画・推進します。

一般的なPR会社のように、
「プレスリリースを出す」
「メディア露出を獲得する」
だけの仕事ではありません。
クライアントの課題に対して、
「広告を出すべきか」
「PRで社会的な話題をつくるべきか」
「TVCMとSNSをどうつなげるか」
「リアルイベントやOOHも組み合わせるべきか」
といったところから考え、PR・広告・クリエイティブを横断してコミュニケーション全体を設計する仕事です。

【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング
・事業、ブランド、コミュニケーション課題の整理
・コミュニケーション戦略の立案
・プロジェクトに必要な社内メンバーのアサイン
・外部クリエイター、制作会社等のアサイン
・クリエイティブ企画
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・TVCMの企画、制作ディレクション
・OOHの企画、制作ディレクション
・デジタル広告の企画
・動画、グラフィック等のクリエイティブ制作
・アクティベーション企画
・プロジェクト全体の進行管理
・予算管理
・外部パートナーのマネジメント
・若手メンバーのプロジェクト推進支援

【仕事の流れ】
クライアントから相談
↓
事業・ブランド課題をヒアリング
↓
生活者・社会との接点を整理
↓
PR・広告・クリエイティブを含めた戦略を企画
↓
統合PRディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー等でチーム編成
↓
TVCM・OOH・デジタル・イベント等を組み合わせて実行
↓
制作会社・クリエイター等をディレクション
↓
施策実行・効果検証
↓
次回提案へ

■案件のイメージ
同部署では、複数社のTVCMを含む統合コミュニケーション案件を、クライアントと直接取引して担当しています。

例えば、
・企業やブランドの社会的価値を再定義するコーポレートブランディング
・PRとクリエイティブを組み合わせたブランドコミュニケーション
・PRとTVCMを組み合わせた認知拡大
・リアルイベントとSNSを組み合わせた話題化

など、一つの広告媒体・施策に閉じず、最適な手段を組み合わせて企画します。

【プロジェクト事例】
■安藤ハザマ/企業ブランディング
企業として社会に何を伝えるべきかをPR視点から整理し、社内の合意形成からTVCMの企画・制作まで一貫して支援。広告制作ありきではなく、ブランドの社会的価値を整理するところからコミュニケーションを設計しています。

■日本総合研究所/企業認知向上プロジェクト
「コンサルティング・シンクタンクという無形商材が一般に伝わりづらい」という課題に対し、企業姿勢や事業内容を分かりやすく届けるコミュニケーションを企画。CMクリエイティブを中心に、PR・デジタルを組み合わせて認知・理解の向上を支援しています。

※上記は当社の公開事例です。本ポジションで必ず同案件を担当するものではありません。

1 総合広告代理店での経験を、PR発想の統合コミュニケーションへ広げられる
TVCMやデジタル広告などの広告施策だけでなく、PRによる社会的な話題づくりまで含めて設計します。広告枠・媒体起点ではなく、「どうすれば社会や生活者が動くか」から企画したい方に合うポジションです。

2 TVCM・OOH・デジタル・PRを横断した大型案件に携われる
同部署では、複数社のTVCMを含む統合コミュニケーション案件を直接クライアントから受注しています。PR会社でありながら、クリエイティブ制作・マス広告・デジタルまで一気通貫で担当できます。

3 社内に各領域の専門家がいる、珍しいワンストップ型チーム
チーム内には、統合PRディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーが在籍。案件ごとに社内の専門家を組み合わせ、一つのチームで統合コミュニケーションをつくれる体制です。

4 将来的な幹部層を視野に、プロジェクトと若手をリードできる
今回は、単なる実務担当ではなく、クリエイティブ企画・制作進行をリードしながら若手社員もまとめていくことを期待した採用です。プレイヤーからプロデューサー・組織リーダーへ役割を広げたい方にも合います。

応募資格

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店のクリエイティブ制作部門での就労経験
・クリエイティブ制作会社の営業、プロデューサーとしての就労経験
・クライアントの課題に対して、統合的なプランニングで解決に導いてきた方
・広告発想に捉われない、新たなクリエイティブプランニング、制作を実現したい方
【歓迎】
■歓迎
・クリエイティブプロデューサー、プロジェクトマネージャーのご経験
・総合広告代理店でのアカウントプランナーのご経験

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始
・フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回)
・創業記念休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)

賃金

想定年収:420万円~850万円
月給 301,000円~583,000円
固定残業代61,000円~118,000円を含む/月
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備
・定期健康診断
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・産前・産後休暇
・健康保険組合保養所
・健康保険組合スポーツジム
・部活動
・社内アワード制度(報奨制度)
・海外アワード参加支援制度
・同性パートナーシップ制度
・退職金制度
・導入研修
・OJT研修
・トレーナー研修
・管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次選考 → 最終選考 → 内定 ※面接は複数回になる可能性もあり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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