【27卒/28卒】文理不問ITエンジニア|年間休日126日×賞与5か月分支給!!直請け7割で上流工程に挑む開発エンジニア|リモートワーク有り※説明会からのスタート

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 387万円〜429万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事Web・オープンシステムの開発エンジニアとしてコンサルテーション、要件定義、基本設計~総合試験、保守運用まで全工程一貫し
時間09:00〜17:30
給与年収 387万円〜429万円

この仕事について

Web・オープンシステムの開発エンジニアとしてコンサルテーション、要件定義、基本設計~総合試験、保守運用まで全工程一貫して担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 387万円〜429万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: Web・オープンシステムの開発エンジニアとしてコンサルテーション、要件定義、基本設計~総合試験、保守運用まで全工程一貫して担当していただきます。

当社は、技術力に強みを持つIT企業です。
エンジニアが上流工程からプロジェクトに参画し、主体的に価値を発揮できる環境を整えています。
案件の7割以上が直請けのため、裁量の大きい開発に携われるだけでなく、高い利益率による安定した経営基盤も特徴です。

■同社は、伊藤忠商事と協業しているIT企業で、大手企業からも高い信頼を得ています。

■特徴は、「未経験からエンジニアを育てる会社」であること。
入社時のスキルはほとんど問われず、「これからどれだけ成長できるか」を重視しています。
入社後は資格(Java Gold)の取得を目指しながら、しっかりと技術を身につけていきます。
※難易度の目安:TOEIC800〜900点レベル

■なぜ未経験採用なのかというと、この会社は“お客様から直接仕事をもらう(直請け)”かつ“上流工程(企画や要件定義)”から関わるため、エンジニアに高いレベルが求められるからです。
そのため、中途半端な経験者を採るよりも、未経験からしっかり育てる方が良いという考え方をしています。

■その結果、高い技術力を強みに、利益率の高い案件に絞って仕事を受けることができており、給与や休日といった待遇にも還元されています。
「しっかり成長できる環境」と「働きやすさ」の両方が揃っている会社です。

☆企業の魅力
■基本給:227,600円
■年間休日:126日
■賞与:5か月分支給
■住宅手当あり

■案件の約7割が直請け(=企業から直接依頼)
■客先常駐なし(自社で働ける)
■伊藤忠商事のパートナー企業
■研修期間:3ヶ月
■企画・設計など上流工程から関われる
■有名サービスの開発実績あり
応募資格: 【新卒/27卒・28卒求人】
◼️27卒
説明会スタートとなります。
エントリーの際、候補日を複数ご選択ください。

<27卒オンライン説明会日程>
2026年10月26日(月) 10::30
2026年10月27日(火) 10::30
2026年10月28日(水) 10::30
2026年11月4日(水) 10::30
2026年11月5日(木) 10::30
2026年11月6日(金) 10::30
2026年11月9日(月) 10::30
2026年11月10日(火) 10::30
2026年11月11日(水) 10::30
2026年11月16日(月) 10::30
2026年11月17日(火) 10::30
2026年11月18日(水) 10::30
2026年11月19日(木) 10::30
2026年11月20日(金) 10::30
2026年11月24日(火) 10::30
2026年11月25日(水) 10::30
2026年11月30日(月) 10::30

◼️28卒
説明会スタートとなります。
エントリーの際、候補日を複数ご選択ください。

<28卒オンライン説明会日程>
2026年10月26日(月) 10::30
2026年10月27日(火) 10::30
2026年10月28日(水) 10::30
2026年11月4日(水) 10::30
2026年11月5日(木) 10::30
2026年11月6日(金) 10::30
2026年11月9日(月) 10::30
2026年11月10日(火) 10::30
2026年11月11日(水) 10::30
2026年11月16日(月) 10::30
2026年11月17日(火) 10::30
2026年11月18日(水) 10::30
2026年11月19日(木) 10::30
2026年11月20日(金) 10::30
2026年11月24日(火) 10::30
2026年11月25日(水) 10::30
2026年11月30日(月) 10::30
【歓迎】
〈学生ターゲット〉
※日東駒専以上ベター
■IT完全未経験OK
※逆に少しだけやってる学生はNG
⇒適性がない可能性が高い

■IT業界全体よりかはエンジニアに興味がある
■上流、コンサルに将来的に関われるレベルのコミュ力重視
就業場所: 東京都千代田区
フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00~17:30、コアタイム10:00~15:30、1日の標準労働時間7時間45分)
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始
創立記念日(4/18)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
※年間休日126日
賃金: 年1回4月定時昇給昇格、半期特別昇格
※年齢・経験に関係なく、能力・実績により差が出ます。

時間外手当、住宅手当(~25,000円)、住宅ローン支援(~35,000円)
奨励金、交通費支給(上限50,000円)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・退職金制度
時間外手当、住宅手当(~25,000円)、住宅ローン支援(~35,000円)
奨励金、交通費支給(上限50,000円)
企業年金、団体生命保険、退職金
・契約リゾート施設、健保保養所
・産休・育休・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・賞与年平均5ヶ月以上
・残業月平均17時間

専任の教育担当者による内定者フォローアップ
専任の教育担当者による新入社員教育(社会人マナー研修、エンジニア基礎技術、OJT研修)
資格取得支援制度(オラクル・マイクロソフトなどの各ベンダー認定資格、基本情報技術者・応用情報技術者などの情報処理技術者試験、PMI認定Project Management Professional等の一般資格)
研修室完備、研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（企業説明会 ↓ 1次選考(適性検査➕書類選考➕説明会当日のアンケート) ↓ 2次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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