エステ業界未経験OK【フェイシャルサロン/エステティシャン兼店舗育成マネージャー】サロン運営支援/美容企業/月給45万円/美容クリニック手当/住宅補助制度/服装自由/年間休日120

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【【募集背景】】
事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。

【【業務内容】】
直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。

入社後1か月は研修期間、その後半年〜1年半程度はエステティシャンとして現場に立ち、施術・接客を担当していただきます。現場でブランドへの解像度を高めながら実績を積み、未経験の後進を一人前に育てる育成担当としてのキャリアにつなげていただきます。研修設計やカリキュラム作成にも、この期間から携わっていただきます。

・研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成
・新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施
・スタッフへのロープレ、技術・接客指導
・店長との週次MTG
・現場でのエステ施術/接客対応
・担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善

【【ポジションの魅力】】
・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる
・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
・意見が通りやすくスピード感のある環境

【【参考情報】】
・Instagram:[研修講師・エリマネ採用アカウント](
・Instagram:[エステティシャン採用アカウント](
・YouTube1:[代表インタビュー(サロン)](
・YouTube2:[代表インタビュー(本社)](

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【契約期間・試用期間】
試用期間:3か月

■当社の事業
2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。

■このポジション(エステティシャン兼店舗育成マネージャー(フェイシャルサロン))
直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。
入社後1か月は研修期間、その後半年〜1年半程度はエステティシャンとして現場に立ち、施術・接客を担当していただきます。現場でブランドへの解像度を高めながら実績を積み、未経験の後進を一人前に育てる育成担当としてのキャリアにつなげていただきます。研修設計やカリキュラム作成にも、この期間から携わっていただきます。
・研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成
・新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施
・スタッフへのロープレ、技術・接客指導

【【ポジションの魅力】】
・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる
・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
・意見が通りやすくスピード感のある環境

応募資格

【応募資格】
【必須】
・エステティシャン経験1年以上
・マネジメントや育成に意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方
※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません。

【歓迎】
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験
【歓迎】
【選考で重視する点】
・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
・チームの成長が自分のモチベーションになる方
・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計&実行できる方

就業場所

東京都 目黒区
【勤務時間】
シフト制
10:30〜19:30(実働8時間)で働かれている方が多いです。

休日
-完全週休2日制
-年間休日120日
-年末年始休暇あり
-有給休暇あり

※固定休曜日は応相談
※土日出勤は希望制です。出られる方には土日出勤もお願いしていますが、家庭の事情等がある方は配慮いたします。

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
シフト制
10:30〜19:30(実働8時間)で働かれている方が多いです。

休日
-完全週休2日制
-年間休日120日
-年末年始休暇あり
-有給休暇あり

※固定休曜日は応相談
※土日出勤は希望制です。出られる方には土日出勤もお願いしていますが、家庭の事情等がある方は配慮いたします。

賃金

年収 5,400,000 円 - 8,760,000円

想定年収:5,400,000円〜8,760,000円
想定月収:450,000円〜730,000円
※給与は選考を通じて決定いたします

固定給(研修期間中)
(1)基本給:226,600円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):73,400円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
(4)平均残業時間:月15時間

<報酬の内訳>
月給=【基本給】+【店舗売上達成インセン】+【個人売上インセン】

─────────────────────────

【キャリアアップのイメージ】
想定年収:540万円〜876万円
月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。

<研修期間|想定月収45万円〜55万円>
基本給30万円+インセンティブ15万円〜25万円(店舗達成10万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数2店舗/期間3か月

<3店舗担当|想定月収52万円〜62万円>
基本給35万円+インセンティブ17万円〜27万円(店舗達成12万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数3〜4店舗/期間2〜3か月

<5店舗担当|想定月収63万円〜73万円>
基本給38万円+インセンティブ25万円〜35万円(店舗達成20万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数5店舗/入社半年〜1年後を想定

─────────────────────────

【インセンティブ制度】
店舗売上達成インセン(10万円〜20万円)と個人売上インセン(5万円〜15万円)の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。

─────────────────────────

【実績】
入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。
入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【キャリア形成支援】
昇格・査定制度
・個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。

新規事業提案制度
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。

独立支援制度
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

【スキルアップ支援】
ナレッジシェア制度
・部署横断の勉強会や食事会を実施。

経営者講演会
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

【ウェルネス・ビューティー】
健康促進サポート
・スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。

美容・ウェルネス補助
・ピラティス・エステ・眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。

美容クリニック手当
・美容施術費の一部を補助。

社内研修モデル制度
・オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

【ワークライフバランス】
産前産後休暇・育児休業
・取得実績多数(2024年度3名)。

住宅補助制度
・会社規定に基づき、家賃の一部を補助。

交通費支給
・最大月3万円。

その他
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器なども利用可能。
・オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(50円〜/1本)
【福利厚生】
【評価・キャリア】
・昇格審査:毎月実施
・給与査定:四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり

【美容特典】
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円)
・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内)

【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助(毎月1万円)
・交通費支給(月上限3万円)
・家賃補助
・育休/産休制度
・お子さま/愛犬の同伴出社OK

【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度(昼食補助)
・経営者講演会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考(オンライン/約45分):人事 ↓ 最終選考(対面/約2時間):現場責任者+役員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【事業会社ご経験者向け】ビジネスコンサルタント / 充実研修・定着率9割以上<ホワイト500・キャリアパス充実>東京都 ／ 年収 650万円〜2000万円 ／ 正社員
• ビジネスストラテジーコンサルタント東京都 ／ 年収 1000万円〜2000万円 ／ 正社員
• 焼肉店キッチン】月給30万円~ / A5和牛の手切り技術が身につく / 将来の店長候補も歓迎東京都 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 23区内を中心とした海鮮系居酒屋・レストランのホール東京都 ／ 年収 420万円〜490万円 ／ 正社員
• シニア層【東京千代田区】AI技術×特許を武器に挑む新規事業立ち上げメンバーベテラン層◇下水道コンサルタント ◆技術士/国土交通省・自治体案件多数/福利厚生充実/年休120日東京都 ／ 年収 540万円〜750万円 ／ 契約社員
• ◎プロダクトデザインマネージャー候補東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員（新卒）