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その他専門・士業 / 東京都

積極採用中【間取り作成】建売住宅の建築プランナー【未経験者歓迎】平均残業時間は10時間!/土日祝休み/年休122日/オープンハウスグループの安定した基盤で成長できる!

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事建売住宅の建築プランナー(間取り作成)※未経験者も可
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

建売住宅の建築プランナー(間取り作成)※未経験者も可

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
# 建売住宅の建築プランナー(間取り作成)※未経験者も可
自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。

弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、
営業に代わってプラン作成をお任せします。
営業がイメージしているプランをカタチにし、
それを基に図面が作成される家づくりに欠かせない重要なポジションです。

弊社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、
1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。
自分が作成したプランの住宅が建築され、
ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのある仕事です。

当社は、戸建住宅の総合プロデューサーとして、
企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。

企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、
自社で一貫した住まいづくりを実現。自社ブランドも展開し、
住まう人や暮らしに沿った、特別な一棟を創り上げています。

働きやすさのポイント
★残業時間は平均10時間!
無理のない範囲で業務を調整しています。
慣れてくればスケジュール管理は本人にお任せ。プライベートの時間も大切にできます。
前職で深夜残業が当たり前だった社員からも『長く続けられる環境』と好評です!

★プラン件数
1ヶ月あたりの担当件数は平均20〜40件程度(ご経験により異なります)。
一人ひとりが自分のペースで仕事を進められるよう配慮しています。
多くの棟数に携われるため、着実に知識が身についている実感を得られる環境です!

★働く環境
個人の自主性を尊重する社風です。
現場の意見を積極的に反映しやすく、自ら考えて動ける面白さがあります!
応募資格
※未経験者歓迎求人のため20代~30代前半の方をイメージしています
【歓迎】
<こんな方を歓迎します>
・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方
・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方
就業場所
東京都 杉並区
【勤務時間】
9:00~17:30(休憩60分)
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※希望日を土曜にあてる方がほとんどです!
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆
賃金
◇年収例◇
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
【年収】
450万円~700万円

【月給】
29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します

【賞与】年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
■加入保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⬇︎ 1次面接(人事) ⬇︎ 2次面接(役員) ⬇︎ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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