【新築アパート営業】売上400億円企業が立ち上げる新規事業のコアメンバー募集!(新築アパート事業推進・高収入)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、第15期(2025年8月締)の売上が前期比154%成長の401億円に達するなど、好業績を加速させている総合不動産企業です。この強固な経営基盤と勢いを背景に、既存の中古アパートのリノベーション再販事業から一歩踏み出し、「新築アパート販売事業」を第2の主軸として長期的な拡大を画策しています。

お客様の資産形成を成功に導くというミッションのもと、この新規事業は当社の更なる成長を担う最重要戦略です。好景気に甘んじることなく、常に挑戦を続ける当社で、あなたの経験を活かし、事業の歴史を創る中核メンバーとしてご参画ください。

本ポジションは、新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

・新築アパート用地の仕入れ
・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
・仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家への完成物件の販売

1実績から培った専門性と多角的なネットワーク
一棟収益不動産を数多く手掛け培った、安定した収益確保のノウハウ。この高い専門性に加え、士業や金融機関、各種不動産会社など、多岐にわたる専門家とも強固なネットワークを形成。お客様の不動産投資を、多角的かつきめ細やかにサポートします。

2物件情報の収集力
日本の不動産市場は、海外と比べ情報公開が限定的です。だからこそ、質の高い物件情報をいち早く手に入れるべく、現場重視の地道な情報収集を徹底しています。市場に出回らないような優良物件の情報や、今後のエリアの成長性など、多様な視点から情報を集めて、信頼に値する物件をご案内いたします。

3ニーズを見極めた提案力
「お客様に真に喜ばれる商品であるのか?」私たちは常にその視点を重視し、事業展開を行っています。市場動向や地域マーケットなど、幅広い情報を細やかに調査・分析。その結果を商品開発へと落とし込み、最適なプランをご提案します。

■ ポジションの魅力
【新規事業でありながら「成功確度が高い」環境で圧倒的に成長できる】
1実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」
数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、直接指揮を執っています。その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感できます。実務を通じたOJTで、一般的な不動産業務では得られない事業立ち上げ・成長戦略のスキルを短期間で習得できます。

2成長を後押しする「豊富な経営資源」
新規事業でありながら、既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、そして強固な「会員顧客ベースと金融機関とのリレーション」という圧倒的な経営資源を最初から利用できます。高い確度で成果が出せる環境で実績を積み、次のステップへ進めます。

3キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」
まずは事業プロセスを習得し、早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、主任・マネージャーポストへの昇進を目指すことができます。会社の最重要新規事業の成長とともに、自身のキャリアも飛躍的に向上させることが可能です。

4成果が正当に報われる報酬体系
あなたの実績と成長を正当に評価し、高水準のインセンティブや年収で還元する仕組みを整えています。挑戦が報われる環境で、あなたの市場価値を高めてください。

急成長する新規事業のコアメンバーとして、経営資源をフル活用しながら事業を牽引し、圧倒的なキャリアアップを実現したいと考える、挑戦意欲と実行力のある方のご応募をお待ちしております!

応募資格

【必須条件(MUST)】
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・扱っていた商材・年数は問いません)
・不動産業界未経験の方も歓迎!実力派マネージャーが丁寧にOJTで育成します。
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・不動産業界での営業経験(仕入れ、売買仲介、投資用不動産、戸建て・マンション販売など)
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・「事業立ち上げのスキルを身につけたい」「成果に応じたインセンティブで稼ぎたい」という成長意欲のある方

就業場所

東京都 中央区
9:30~19:00
休憩90分
残業時間:30時間〜40時間

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

年収5,000,000〜10,000,000円
固定給(30万円~50万円)+成果連動型賞与(利益額、契約件数に応じて年2回支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
◆社員旅行
◆慶弔見舞金
◆社内勉強会
◆管理職研修
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員