【新規事業立ち上げ 法人営業】用地仕入事業責任者募集!/用地仕入れ部門のトップ責任者募集/事業戦略の立案・実行にフルコミット!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、仕入れ・販売・建築・管理・小口化・海外不動産など、事業用不動産のあらゆる領域を幅広く展開する総合不動産企業です。
中でも中古一棟アパートの販売棟数では全国トップクラスの実績を誇るまでに急成長を遂げてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。次のフェーズでは、「土地の仕入れから企画・開発・販売」までをより強固な事業の柱として確立することを目指しています。これが、会社の未来を左右する最重要ミッションです。
当社には、未だ発展途上の「土地仕入れ部門」の成長にコミットし、組織を牽引してくれる、熱意と実行力に溢れたリーダーが不可欠です。あなたの経験とノウハウを、当社の大きな成長ポテンシャルに注ぎ込んでください。

土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。
1事業戦略の立案と推進
土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定。

2仕入れ実務および戦略構築
仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。
仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行(仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース)。

3組織マネジメント・人材育成
勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。

1実績から培った専門性と多角的なネットワーク
一棟収益不動産を数多く手掛け培った、安定した収益確保のノウハウ。この高い専門性に加え、士業や金融機関、各種不動産会社など、多岐にわたる専門家とも強固なネットワークを形成。お客様の不動産投資を、多角的かつきめ細やかにサポートします。

2物件情報の収集力
日本の不動産市場は、海外と比べ情報公開が限定的です。だからこそ、質の高い物件情報をいち早く手に入れるべく、現場重視の地道な情報収集を徹底しています。市場に出回らないような優良物件の情報や、今後のエリアの成長性など、多様な視点から情報を集めて、信頼に値する物件をご案内いたします。

3ニーズを見極めた提案力
「お客様に真に喜ばれる商品であるのか?」私たちは常にその視点を重視し、事業展開を行っています。市場動向や地域マーケットなど、幅広い情報を細やかに調査・分析。その結果を商品開発へと落とし込み、最適なプランをご提案します。

■ ポジションの魅力
急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます。
1組織と事業を「創る」大きな裁量と責任
成熟した組織の一部ではなく、成長中の部門の責任者として、あなたの経験を活かし、仕入れの仕組みそのものを構築していただきます。あなたの判断と戦略が、当社の次のステップアップの成否を握る、極めて重要なポジションです。

2熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」
現在、仕入れメンバーは行動力あふれる若手が中心です。彼らにあなたの持つ「仕入れのノウハウ」や「販売ルートに繋がる知見」を伝授し、プロフェッショナル集団へと育てる役割を担っていただきます。組織の成長を間近で見届けるやりがいがあります。

3「挑戦と飛躍」を体現する企業文化
当社は、中古一棟アパートで全国トップクラスの実績を築いた「熱意と行動力」が強みです。あなたのこれまでの実績を最大限に尊重し、実力に応じて正当に評価します。

会社を一段階上へ引き上げる という強い熱意とコミットメントを持つ経験豊富な方を、心よりお待ちしています。

応募資格

・用地仕入れのご経験
・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格

就業場所

東京都 中央区
9:30~19:00
休憩90分
残業時間:30時間〜40時間

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

◆支給例(年収)
中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
年収9,000,000円〜15,000,000円
※みなし残業40時間アリ
※上記年収には、年2回の賞与含みます。

※責任者クラス+新設ポジションにつき給与体系は柔軟にご相談できればと思います。(年俸制など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
◆社員旅行
◆慶弔見舞金
◆社内勉強会
◆管理職研修
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員