元アパレルや自衛官が活躍中!【用地仕入れ営業】未経験入社80%/月給34万円保証+手厚い研修◆「売ってくれてありがとう」と感謝される仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事内容
日本のエネルギー自給率向上を支える「再生可能エネルギー事業」の推進メンバーとして、
太陽光発電システムや蓄電池を設置するための【土地の仕入れ(用地取得)営業】をお任せします。

入社後は、先輩のサポートのもとで以下のステップから段階的に業務を進めていきますので、
未経験の方も安心してスタートできます!

【1】土地の選定・アプローチ
発電所の設置に適したエリアの遊休地(使われていない山林、原野、農地など)をリサーチし、
土地のオーナー(地権者)様へお電話等で最初のご挨拶とアプローチを行います。
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【2】現地調査・状況確認
アポイントが取れたら、実際にオーナー様をお訪ねします。
あわせて現地へ足を運び、日当たりや周囲の状況、法律上の制限がないかなどを社用車で移動しながら確認します。
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【3】 土地活用のプロとしてのご提案
オーナー様に対し、使っていない土地を売却・活用することのメリットを丁寧にご説明します。
社内の専門スタッフが算出した「土地の仕入れ価格」をもとに商談を行い、ご納得いただければ契約成立となります。

■ この仕事の魅力
◎圧倒的な「時代の追い風」に乗ったビジネス
電気代の高騰やSDGs、脱炭素社会(カーボンニュートラル)へのシフトなど、今やエネルギー問題は国や企業にとって最優先の課題です。
当社にも「太陽光発電所を購入したい」というお問い合わせが多数寄せられており、まさに時流に乗った成長業界。
ニーズが途絶えないため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。

◎「売ってくれてありがとう」と地主様に感謝されるやりがい
私たちが仕入れるのは、買い手が見つからずに眠っていた「遊休地」や「手放したいけれど処分に困っていた土地」が中心です。
オーナー様にとっては、「固定資産税の負担がなくなる」「まとまった売却資金が入る」という大きなメリットがあるため、
無理に売り込む営業ではなく、「相談に乗ってくれて、買い取ってくれて本当にありがとう!」と深く感謝される、三方よしの仕事です。

◎ 売上100億円を突破した安定基盤×社会貢献性の高さ
ただ土地を買い取るだけでなく、そこにクリーンなエネルギーを生み出す発電所をつくることで、
地球環境の改善にダイレクトに貢献できます。
売上100億円を突破し、強固な経営基盤を持つ当社だからこそ、スケールの大きな社会貢献を実感しながら、
自身の市場価値を高めていくことができます。

■業務変更の範囲:当社の定める業務全般

【「売ってくれてありがとう」と地主様から深く感謝される】三方よしの誠実な用地仕入れ
私たちが仕入れるのは、買い手が見つからずに眠っていた「遊休地」や「処分に困っていた山林・農地」などです。
オーナー様にとっては、「固定資産税の負担がなくなる」「まとまった売却資金が入る」というメリットがあるため、無理な売り込みは一切不要。
さらに会社として【メリットもデメリットもすべて包み隠さず伝える】誠実な営業スタイルを徹底しているため、
自信を持って提案でき、地主様からも「相談に乗ってくれて本当にありがとう!」と深く感謝される、この上ないやりがいがあります。

1. 【中途の80%が未経験スタート!手厚い育成で20代のスピード出世多数!】
今回の「用地仕入れ営業」は、特別な知識や経験がなくてもイチから挑戦できる環境です。
実際に、活躍している中途社員の「80%」が営業未経験からのスタート!
社歴や年齢に関係なく、頑張った成果がフェアに評価されるため、20代でリーダーや主任へキャリアアップしている社員が多数います。
中には【入社からわずか2年で主任】へスピード昇格を果たした先輩も!
「未経験から一気に市場価値を高め、上の役職を目指したい」という方に最高の環境です。

2. 【契約取得数に応じたインセンティブ支給&年1回の昇給でリターンも抜群!】
ベースの給与に加え、【契約取得数に応じたインセンティブ(歩合給)】が上限なしで支給されます!
遊休地を抱えて困っている地主様へのアプローチだからこそ、未経験からでも成果が出しやすく、
頑張った分だけダイレクトに収入が跳ね上がる面白さがあります。
さらに年1回の昇給チャンスもあり、あなたの意欲と行動を会社が給与や待遇面で100%還元します。

3. 【「メリットもデメリットも伝える」誠実さ。自信を持って提案できる高いサービス力!】
「無理に売り込む」「強引に買い叩く」といった営業とは無縁です。
会社として最も大切にしているのは、お客様に対して【メリットもデメリットもすべて包み隠さず伝える】こと。
実際に現場で働く社員からも「自信を持ってお客様に提案できる」という声が上がるほど、
サービスそのものの質やクリーンエネルギー事業の信頼性が高いのが強みです。
誠実にお客様と向き合うからこそ、地主様からも「相談に乗ってくれて本当にありがとう」と深く感謝されます。

4. 【時代の最先端!「売上100億突破」の超安定基盤×圧倒的な社会貢献】
電気代高騰やSDGs、脱炭素社会(カーボンニュートラル)へのシフトなど、今まさに国や企業が最優先で取り組んでいるクリーンエネルギービジネスです。
当社にも「発電所を購入したい」というお問い合わせが多数寄せられており、業績は絶好調。
売上100億円を突破した強固な経営基盤があります。
使われていない土地を蘇らせ、地球の未来に貢献するスケールの大きなやりがいを感じられます。

応募資格

【完全なる意欲・ポテンシャル重視の採用です!】
特別な専門知識や、不動産・営業の経験は一切問いません。新しいことに挑戦したい方を幅広く歓迎します!

【応募条件(必須)】
◎学歴: 高卒以上
◎資格: 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎マインド: 「営業に挑戦したい」という意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!
以下のような経験や姿勢をお持ちの方は、早期に活躍のコツを掴むことができます!
・お客様に愛されるコミュニケーションが取れる方
・接客・販売・飲食などのサービス業の経験(アルバイト可)

【こんな方にピッタリの環境です!】
1つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社でその想いを100%叶えられます!
・「人の役に立ちたい」「地域に社会貢献したい」方
・「車移動やドライブが好き」な方
・「自分が本当に自信を持てる商品」を提案したい方
・「頑張った実力が正当に認められ、給与を上げていきたい」方
【歓迎】
経験や専門知識よりも、あなたの人柄やポテンシャルを最重要視した採用です。以下のような要素に1つでも当てはまる方は、当社で早期に成果を出し、大活躍できる可能性が非常に高いです!

1. 目上の人から「なぜか気に入られる」「可愛がられる」方
当社が提案する土地のオーナー(地主)様は、ご高齢の個人の方が中心です。難しい専門用語を並べるよりも、明るく元気な挨拶ができたり、相手の話を「うん、うん」と誠実に聞けたりする人当たりの良さが、何よりの武器になります!

2. 元アパレル、飲食、ホテル、接客業など「人と接する仕事」の経験がある方
「お客様の笑顔を見るのが好き」「状況に合わせた丁寧な気配りができる」といった接客の基本が身についている方は、地主様との信頼関係を築くのが非常に上手です。全くの異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します!

3. ドライブや車での移動が苦にならない、むしろ好きな方
毎日オフィスにこもってパソコンと睨めっこする仕事ではありません。社用車を運転して様々な地域の土地を見に行ったり、オーナー様宅を訪問したりと、フットワーク軽くアクティブに動くのが好きな方にピッタリです!

3. 「素直さ」と「ハングリー精神」をどちらも持っている方
先輩からのアドバイスやノウハウを「まずはやってみよう!」と素直に吸収できる柔軟性がありつつ、「月給34万+上限なしのインセンティブ」という環境を活かして、20代のうちから同世代以上に稼いでスピード出世したいという熱い想いがある方を高く評価します!

就業場所

東京都 目黒区
■勤務時間
勤務制度: 固定時間制
就業時間: 09:00 〜 19:00
実働時間: 8時間00分(1日あたり)
休憩時間: 120分(2時間)

■残業時間
月平均:20時~35時間
(PM20時以降の残業は上長の承認が必要。)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(土・日)※祝日は出勤です。
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10日~)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■バースデー休暇
≪年間休日115日≫

賃金

年収 550万円 / 入社2年目・メンバー
┗月給34万円 + 各種諸手当 + 歩合給10万円)

年収 1,000万円 / 入社5年目・トッププレイヤー
┗月給43万円 + 各種諸手当 + 歩合給50万円)
■ 給与
賃金形態: 月給制
月給: ¥340,000~+ 上限なしのインセンティブ(歩合給)
(内訳)
基本給: ¥230,000~
固定残業代: ¥110,000~(※月40時間分として一律支給。超過分は別途全額支給いたします。)

<固定残業代について>
当社はみなし残業(固定残業代)として月40時間分を支給していますが、
あくまで「業務に余裕を持たせるための枠」であり、実際の残業時間は月平均20〜35時間程度です。

■想定年収
400万円 ~ 1,000万円
※経験やスキルを最大限考慮して決定します。

■昇給:年1回
■賞与実績:契約取得数に応じてインセンティブ支給

<インセンティブについて>
同社では個人の頑張りをしっかり評価し、ダイレクトに還元する制度が整っています。
営業のコツを掴んだトップセールスの中には、月100万円以上のインセンティブを手にする社員も珍しくありません!

■ 試用期間
3ヶ月(条件・待遇に変更はありません)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度
<諸手当>
■通勤手当(最大30,000円)
※住宅手当が支給されている場合は通勤手当の支給はございません。
■時間外手当(固定残業代の超過分を別途全額支給)
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき月2万円支給 ※最大2人まで/試用期間明けより適用)
■住宅手当 (最大30,000円)

<福利厚生>
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■健康診断(年1回)
■企業年金制度(確定拠出年金/401K加入)

★当社ならではの特別制度★
■上京支援制度(関東圏外からの応募者が対象/引っ越し費用の補助あり ※規定あり)
■社員旅行(一部会社負担 ※過去実績:グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど)
■健康促進プログラム(フィットネス施設利用料金の一部会社負担 ※適用条件あり)
★社内交流イベントも盛んです★
1月/初詣・新年会
4月/入社式・半期締め会
8月/BBQ大会
11月/半期締め会・社員旅行
12月/支社ごとの忘年会
ほか、毎月の達成会等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1】書類選考 ▼ 【STEP 2】1次面接 + 適性検査 ▼ 【STEP 3】2次面接 ▼ 【STEP 4】最終面接 ▼ 【STEP 5】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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