
ITエンジニア / 北海道
【北海道】歩留まり改善ツール開発エンジニア】完全週休2日制|年間休日122日|フレックス勤務あり【茨城/つくば市】シートベルト及びエアバック設計】完全週休2日制|年間休日122日|
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事半導体製造現場の歩留まり改善を目的としたツールやシステムの要件定義から運用保守までを担当します。製造データ分析や現場課題
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
半導体製造現場の歩留まり改善を目的としたツールやシステムの要件定義から運用保守までを担当します。製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
半導体製造現場の歩留まり改善を目的としたツールやシステムの要件定義から運用保守までを担当します。製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。
【具体的には】
・現場部門からの要求ヒアリング、課題整理
・歩留まり改善ツールの要件定義・基本設計・詳細設計
・ツール開発(実装)、単体・結合テストの実施
・運用保守(不具合調査、改善対応、機能追加検討)
・製造ラインデータの分析やログ解析補助
・仕様書/設計書/テスト仕様書/操作マニュアルの作成
・ベンダー・社内関連部署との技術検討・レビュー参加
・システム改善提案、運用プロセスの最適化
入社後の流れは要確認。
得られる経験・やりがいとして、要件定義から運用までの全プロセスを経験でき、製造現場の声を直接ツールに反映できることが挙げられます。半導体製造とシステム開発という希少な領域でスキルアップが可能です。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・フレックス勤務あり
・年収500?750万円
・日本最大手のエンジニア集団で安定した基盤 - 応募資格
- ・何らかのシステム開発経験(要件定義~テストまでの一連理解)
・設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成経験
・現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験
・課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方
・不具合調査や改善検討に取り組める方
【歓迎条件】
半導体製造領域でのシステム開発/改善業務経験 / 製造データ分析、ログ解析の知識・経験 / 歩留まり改善、品質改善プロジェクトの参画経験 / ベンダーとの技術調整、レビュー経験 / Python/SQL等の実務経験
【歓迎】
・システム開発の一連の流れを理解している方
・コミュニケーション能力が高い方
・課題解決に積極的な方
・半導体製造に興味がある方
・PythonやSQLのスキルを持つ方 - 就業場所
- 北海道
フレックスあり(コアタイム11:30?14:00) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)/災害時休暇(年5回、最大5日) - 賃金
- 残業代は1分単位支給/60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内外講習補助/勉強会講師料補助/通信教育補助/資格取得補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/自己啓発支援/慶弔見舞金制度/社内クラブサークル活動支援/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/総合福祉団体定期保険
通勤交通費支給(月額上限15万円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(WEB) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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