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建設・設備管理 / 北海道

【北海道】T-CADデバイスエンジニア】年間休日122日/フレックス勤務/充実の福利厚生【茨城/つくば市】シートベルト及びエアバック設計】完全週休2日制|年間休日122日|大手メー

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜750万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員

  • 仕事2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーションを担当。プロセス開発・デ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーションを担当。プロセス開発・デバイス設計・評価部門と連携し、歩留まり改善やプロセス条件最適化に貢献するポジションです。

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 500万円〜750万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーションを担当。プロセス開発・デバイス設計・評価部門と連携し、歩留まり改善やプロセス条件最適化に貢献するポジションです。

【具体的には】
・TーCAD(Synopsys系)によるデバイス構造シミュレーション
・電気特性解析(IV特性、しきい値電圧、リーク電流、ON/OFF比 など)
・プロセス条件・構造パラメータを考慮したモデル化
・解析結果の整理、課題抽出、改善方針の検討
・プロセス条件最適化・歩留まり改善に向けた技術検討
・詳細設計(構造・断面図等)、図面作成
・検討資料/報告書/手順書など各種ドキュメント作成
・必要に応じて TーCAD/EDAベンダーとの技術ディスカッション
・技術的な課題整理・要求仕様の確認

入社後の流れは要確認。

得られる経験・やりがいとして、解析だけでなく設計検討・改善提案まで踏み込めることや、プロセス開発~デバイス設計~歩留まり改善まで一連の流れに関与できることが挙げられます。先端世代(2nm級)のTーCAD解析スキルを習得可能です。

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・フレックス勤務(コアタイム11:30~14:00)
・年収500?750万円
・充実の福利厚生・待遇
応募資格
・TーCAD またはシミュレーションツールの使用経験 or 学習経験
・半導体デバイス・プロセスの基礎知識
・技術ドキュメント作成、レビュー対応の経験
・解析内容を整理し、技術的に説明できる方
・不明点を調査・検証して解決に向かえる方
【歓迎条件】
Synopsys TーCAD(Sentaurus)実務経験 / デバイス構造/電気特性解析の経験 / 半導体プロセス(イオン注入、酸化、エッチ、CMP など)の理解 / ベンダーとの技術検討・仕様確認の経験 / プロセス条件最適化・歩留まり改善の経験
【歓迎】
・技術的な課題を整理し、解決に向けて行動できる方
・部門間調整が得意な方
・プロセス/設計の橋渡しができる方
・丁寧なドキュメンテーションができる方
・新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある方
就業場所
北海道
フレックスあり(コアタイム11:30~14:00)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)/災害時休暇(年5回、最大5日)
賃金
残業代は1分単位支給/60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内外講習補助/勉強会講師料補助/通信教育補助/資格取得補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/自己啓発支援/慶弔見舞金制度/社内クラブサークル活動支援/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/総合福祉団体定期保険
通勤交通費支給(月額上限15万円)/寮・社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接(WEB) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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