
建設・設備管理 / 北海道
【北海道】デジタルIC設計エンジニア(ミドル層)】年間休日122日|フレックス勤務|大手エンジニア集団で安定基盤【茨城/つくば市】シートベルト及びエアバック設計】完全週休2日制|年
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事2nmプロセスに対応したデジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。Cadence・SynopsysなどのEDAベ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
2nmプロセスに対応したデジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。Cadence・SynopsysなどのEDAベンダと連携しながらフローを作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わるポジションで
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
2nmプロセスに対応したデジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。Cadence・SynopsysなどのEDAベンダと連携しながらフローを作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わるポジションです。
【具体的には】
・2nm対応のデジタルIC設計フロー(論理合成/配置配線/STA等)の構築・検証
・Cadence/Synopsysツール(Digital Full Flow)の設定・動作評価
・テストチップ/リファレンスデザインを用いたPPA評価(Power, Performance, Area)
・PPA改善に向けたパラメータチューニング、スクリプト修正
・設計フローパッケージの整備・顧客提供
・フロー導入支援(セットアップ指導、運用サポート)
・顧客設計課題の切り分け、共同デバッグ、改善提案
・EDAベンダ/プロセス開発チーム/顧客設計部門との技術調整
入社後の流れは要確認。
得られる経験・やりがいとして、解析結果(PPA)を踏まえた改善仮説立案や、EDAベンダとの技術的ディスカッション、顧客課題に対する技術サポート、フロー品質とユーザビリティ向上への貢献が期待されます。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・フレックス勤務(コアタイム11:30~14:00)
・大手エンジニア集団で安定基盤
・充実の福利厚生・待遇
・日本最大手のエンジニア集団である弊社
・退職金制度(確定拠出年金制度) - 応募資格
- ・デジタルIC設計、またはデジタル設計フロー構築・運用の実務経験
・Cadence または Synopsys のEDAツール使用経験
・論理合成/配置配線/STA いずれかの基礎知識
・数値評価(PPA)をもとに改善点を考察できる能力
・技術的なコミュニケーションが可能な方(顧客/ベンダ/社内)
【歓迎条件】
先端ロジックプロセス(7nm以下)での設計・フロー構築経験 / テストチップやリファレンスデザインを用いたベンチマーク経験 / PPA最適化に関するパラメータチューニング、スクリプト改善経験 / 顧客向け技術支援、フロー導入サポート、QA対応経験 / Python / Tcl などでのスクリプト開発スキル
【歓迎】
・技術的なコミュニケーションが得意な方
・PPA評価に基づく改善提案ができる方
・EDAツールの使用経験が豊富な方
・顧客の課題解決に積極的に取り組める方
・先端プロセス技術に興味がある方 - 就業場所
- 北海道
フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)/災害時休暇(年5回、最大5日) - 賃金
- 残業代は1分単位支給/60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内外講習補助/勉強会講師料補助/通信教育補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/自己啓発支援/慶弔見舞金制度/社内クラブサークル活動支援/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/総合福祉団体定期保険
通勤交通費支給(月額上限15万円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(WEB) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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