【神戸】車載ECUソフト機種担当(工程管理)(若手~中堅)】完全週休2日制|年間休日122日|フレックス勤務あり【茨城/つくば市】シートベルト及びエアバック設計】完全週休2日制|年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自動車の電子制御化が進む中、量産ECUソフトウェアの品質管理や進捗管理、顧客調整を担当するポジションです。ソフトウェア知識を活かし、工程管理や顧客折衝に挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・顧客対応:仕様変更や要望の受付・整理、納品に向けた連絡・調整、報告資料の作成・説明
・工程管理:開発日程の計画と調整、遅延や課題発生時のリカバリ対応、社内外の進捗共有
・技術理解・仕様確認:仕様書の読み解き、仕様変更内容の整理と影響把握、必要な論点の確認・整理
・シミュレータを使用した動作確認:基本動作の確認、挙動観察と報告、仕様理解の裏付けとしての技術チェック

入社後の流れや得られる経験については要確認。

・完全週休2日制で土日祝休み
・年間休日122日
・フレックス勤務あり
・日本最大手のエンジニア集団で安定した基盤
・充実した福利厚生と教育制度

応募資格

・ソフトウェア開発 or 評価の実務経験
・顧客対応 or 工程管理の経験
・仕様書を基に情報整理を行えること
・関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
車載ECUの知識 / シミュレータでの動作確認経験 / プロジェクト管理(進捗/課題管理)の実務経験
【歓迎】
・人と関わりながらプロジェクトを動かすのが好き
・技術理解を活かして調整業務に挑戦したい
・情報整理・伝達が得意
・ものづくりの流れを俯瞰して関わりたい

就業場所

兵庫県
フレックス:あり(コア無し/6:30~22:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)/災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

残業代は1分単位支給/60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内外講習補助/勉強会講師料補助/通信教育補助/資格取得補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/自己啓発支援/慶弔見舞金制度/社内クラブサークル活動支援/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/総合福祉団体定期保険
通勤交通費支給(月額上限15万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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