【転居なし/愛知県名古屋市】保険代理店営業(代理店の販売支援・開拓(間接営業))/年収540万以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【代理店営業担当】
・代理店の販売支援・育成・教育業務
代理店(税理士事務所など)の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)

・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
受け持ちエリアの代理店を定期的に訪問し、代理店の開拓(間接営業)を行っていただきます。
※直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。また個人での目標設定はなく、チームでの目標設定となります。
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・飛び込みの営業、親戚や友人への勧誘などは一切ございません。
※営業職員としての採用ではありません。(給与は固定給(歩合制ではありません))
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【とある日の1日(例)】
8:45 出社
9:00 デスクワーク
11:00 チームミーティング(個人目標ではなくチーム制を敷いています)
12:00 ランチ
14:00 代理店との打ち合わせ・研修(必要に応じて先輩・課長が同行)
※Zoomを活用したリモートワークも可能です。
16:00 顧客への代理店と提案同行(代理店に同行し適切な商品提案をサポート)
18:00 退社 (直帰OK)

【ビジネスモデル】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

【ワークライフバランスを重要視した働き方】
・入社月に応じて有給休暇を付与
(例)5月入社 14日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
(例)5月入社 6日間
・毎月1日以上の有給取得を推奨
・健康経営優良法人(ホワイト500)
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率100%→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正社員として1年以上の営業・販売接客経験(個人・法人営業問わず)がある方
【歓迎】
・人と話すことが好きな方
・自身の頑張りを評価されたい方
・よりお客様に向き合った仕事をしたい方
・ワークライフバランスを整えて長期就業したい方
・専門的なスキルを身につけてさらにキャリアアップを目指したい方

就業場所

愛知県 名古屋市千種区
・転居を伴う転勤はありません(ただし、ご自宅から通えるエリアでの部署異動の可能性はあり)
・チャレンジキャリア制度あり(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)
※チャレンジキャリア制度(本社勤務)はご希望の方のみ

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

モデルケース(地域型)
1年目 約480万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
5年目 約590万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業
8年目 約780万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用)
13年目 約850万円 営業管理職 (リモートワーク中心) 本社人事部門
※産休・育休取得推奨(取得率は男女100%)
<月給制>
月給\320,000~
※基本給\275,000~(固定残業代\45,000~を含む/月)
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【教育制度・資格補助】
・部門研修:OJT研修・メンター制度 など(OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。)
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム など
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 など

<その他補足>
・副業制度の導入
・服装自由化(本社のみ)
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(3回)+適性検査 ※最終面接は東京本社で行います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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