反響営業/未経験歓迎/ソリューションアドバイザー/エコ商材の提案営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【上京支援制度あり!遠方からのチャレンジも歓迎!】
遠方からの転居を伴うご入社の場合、新生活のスタートをサポートする制度があります。(※社内規定あり)
「東京で新しいキャリアに挑戦したい」という方も安心してスタートできる環境を整えています。

≪お客様の“暮らし”をアップデートするご提案を≫
太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートなど、いま注目を集めている“エコ商材”を通じて、光熱費の見直しや防災対策に関心のあるお客様へ、暮らしをより安心・快適にするご提案をお任せします。
実際に、2~3件に1件の割合でご成約に至るほどお客様にとってメリットの大きいご提案です。

【お仕事の流れ】
▼太陽光の営業=訪問販売だと思っていませんか?!訪問販売は一切しておりません。

ホームセンターや家電量販店でのイベント・催事を通じて、
興味を持ってくださったお客様とお話し、集客しております!
より“お声がけしやすい環境”が整っているので、販売・サービス業などの経験が生かせます!

お客様に「電気代やガス代の見直し、してみませんか?」とご案内します。
ムリな営業は一切なく、「ちょっと話を聞いてみようかな」と感じていただけたらOK!

▼ お客様宅を訪問し、ご希望を丁寧にヒアリング
「毎月の光熱費、実はちょっと気になっていて...」
そんな声に耳を傾けながら、専用ソフトを使って削減シミュレーションを実施します。
5年後・10年後の家計の変化を“見える化”できるので、
「えっ、こんなに変わるんですね!」と驚かれることもしばしばです。

▼ ご成約後の設置は専門スタッフにおまかせ
ご提案にご納得いただけたら成約へ。
設置や工事の対応は専任の技術チームが行うため、
あなたは「暮らしの改善プランナー」のような存在として関わることができます。

【なぜ提案しやすいの?】
・近年の光熱費の値上がりで見直すご家庭が増えております!
・災害対策としての安心感もアップ
・国や自治体の補助金対象になることも

だからこそ、お客様からの興味関心も高く、
しっかりお話を聞いていただける機会が多いのが特長です。

【入社後のサポート体制も万全です】
▼ まずは3日間の座学研修
商材の基礎知識や、お客様対応の基本からしっかり学べるので未経験でも安心。

▼ その後はチーム配属&同行研修
先輩と一緒にお客様宅を訪問し、
「どんな流れでお話するのか」「どこで悩まれるのか」などを体感しながら学びます。

▼ ひとり立ちまでも丁寧にサポート
習得スピードに合わせて、1人での訪問デビューまでをじっくりフォロー。
希望すれば外部セミナーや全国拠点での研修にも参加可能(費用は全額会社負担です)

温暖化対策やSDGs等、再生可能エネルギーの普及は日本のみならず、
全世界での課題となっています。

その中でも個人宅での生活に欠かせないエネルギーを
自給自足することで、
電気代、ガス代の高騰が続く中で光熱費削減ができ、
また地震、台風、感染症の流行等に対して
自宅を安心して身を守れる場所にすることへの
ご提案をしています。

一般的に太陽光発電システムに関して、
なんとなくは知っている方が多いですが、
自分事として費用やメリット、デメリットについて
知る機会がなかなか無い商材です。

だからこそ、反響営業ではなく、
新規開拓の営業で顧客を開拓することで、
『聞いてよかった』『教えてくれてありがとう』と
喜んで頂ける仕事です。

弊社はメーカーではないため、
独自の商材を持っている訳ではないですが、
大切なマイホームに対する工事を誰に任せるのか、
『あなたにお願いしたい』と人として選んでいただけるかどうかが
要になります。

より多くの人から自分自身を買ってもらえるようになれば、
扱う商品、サービスは何であれ買ってもらえる、
そんな本物の営業力を身に付けることができると思います。

『良い商品を知ってもらいたい』というように
物販ではなく、お客様に喜んでもらいたいという気持ち、
他者貢献の気持ちを持って仕事に取り組める方が活躍できる仕事です。

応募資格

★営業未経験歓迎★
・スキル < お人柄 での採用 /地元へのこだわりを尊重!
・アパレル・飲食・サービス・エンジニア、新卒と様々な方が活躍中!

普通自動車運転免許(AT限定可)
※副業を禁止しております。
【歓迎】
【活躍社員キーワード】
素直さ、負けず嫌い、仲間想い、チームワーク、傾聴力、志、成長意欲、ハキハキ元気がある方

【活躍社員マインド】
・相手に喜んでもらえるのが嬉しい
・自分の頑張りを評価してもらえる会社で働きたい
・言われたことをただこなすだけではなく、自分から働きかけたり提案したい
・「どうすればよいですか」ではなく「こうやりたいですがいかがですか」と提案していくのが好きな方
・プラス思考の方

【採用ターゲット 】
接客販売、コールセンター、インストラクターなどお客様への折衝経験をお持ちの方。

就業場所

京都府
【就業時間】
09:00~19:00

■所定労働時間
08時間00分 休憩120分

■残業
有
平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆バースデー休暇
◆完全週休2日制(火曜 水曜)

賃金

■想定年収
月給(上限):30万円+インセンティブ(個人実績による)
年収(上限):360万円~

■年収例
・27歳(入社1年目) 年収4,527,662円
・31歳 (入社3年目 年収6,611,358円
・35歳 (入社6年目) 年収10,805,430円

■賞与実績:なし
※賞与の代わりに個人業績によるインセンティブが毎月発生します。
(上限はありませんので、インセンティブで100万越えもスタッフも多数!)

※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

■評価制度:
あなたの頑張りをしっかり評価し、成長のための道筋がはっきりとしています。
そしてその結果として給与や待遇面で還元される制度が整っています。
例えばリーダー以上の役職に就くと、個人成績と、
チーム成績の達成率やアポイントの取得数などの項目での評価を四半期に1回実施しております。
▼月間インセンティブ
個人の粗利金額に応じてインセンティブを支給致します。
※上限なし、粗利金額に対してパーセンテージで支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・交通費支給・退職金制度
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当(会社規定あり)
◆家族手当(子ども手当あり/試用期間終了後より支給)
◆役職手当
◆企業年金制度
◆健康診断(年1回)
◆健康促進プログラム
└フィットネス施設利用料金の一部を会社負担(※条件あり)
◆社員旅行(費用一部会社負担)
└グアム・シンガポール・ハワイ・バンコクなど海外実績あり

当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。
営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。

また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。

このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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