マーケティング戦略企画・オフライン施策担当[Bill One]

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆サービスについて
経理AXサービス「Bill One」を担当します。

◆具体的な業務
経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。
マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。

◆仕事内容
・市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得
・事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み
・オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および
企画・実行
└ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画
└リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計
・各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案
└リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析

イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社など)と連携しながら推進します。
入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

◆募集背景
事業拡大に伴い、ターゲット企業・意思決定者との接点の強化、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーションの重要性が高まっています。
リード獲得にとどまらず、商談創出・パイプラインへの貢献を最大化する取り組みが求められている中で、顧客インサイトを起点に、ターゲット設計からコミュニケーション設計、施策実行、改善までを一貫して担い、事業成長に直接貢献できる方を募集します。

◆本ポジションの魅力
・事業成長に直結する役割を担える
リード獲得にとどまらず、商談創出やパイプライン創出までを見据えた施策設計を行うため、マーケティングの成果が売り上げにどうつながるかをダイレクトに実感できます。

・マーケティング〜セールスを横断した視点が身に付く
事業責任者、PMM、営業と密に連携しながら施策を推進するため、単一チャネルに閉じない、事業全体を俯瞰したマーケティングスキルを磨くことができます。

・大規模かつ多様なオフライン施策をリードできる
展示会、カンファレンス、自社イベントなど、規模や目的の異なるリアル施策を横断的に企画・実行できます。単なる運営ではなく、顧客接点の設計から関われる点が特徴です。

・戦略設計から実行・改善まで一貫して関われる
ターゲット設計やメッセージ開発といった上流から、施策実行、効果検証・改善までを一貫して担うため、部分最適ではなく全体最適の視点でスキルを伸ばせます。

・再現性のあるデマンドジェネレーションの型づくりに関われる
オフラインチャネルにおける需要創出の仕組み化・高度化を推進しているフェーズのため、自らの取り組みが今後のマーケティングの基盤になります。

応募資格

■応募資格(必須)
・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策の企画・実行経験
・オフライン施策において、企画・実行に加え、効果測定および改善まで一貫して携わった経験
(リード獲得数、商談化率などのKPIを基にした改善経験)
・外部パートナー(代理店・制作会社など)とのディレクション経験
【歓迎】
■応募資格(歓迎)
・SaaSまたはIT業界におけるマーケティング経験
・大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

■働き方(出社・リモートについて):週3日以上出社

※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地

就業時間・休憩

09:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度

賃金

年収832.3万円〜1062.8万円

年収832.3万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)

年収1062.8万の場合
月額73.3万(基本給57.5万+時間外手当15.8万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)

【試用期間】
あり(6ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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