
製造エンジニア / 群馬県 ほか栃木県・長野県・神奈川県など
学習済み未経験者枠!【エンジニア職】引越し費用補助&寮社宅あり◆WEB面接対応!年休122日×土日祝休
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 368万円〜420万円
- 勤務地
- 群馬県 ほか栃木県・長野県・神奈川県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事職業訓練校やプログラミングカレッジでITやエンジニアリングの基礎を学ばれた方が対象です。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 368万円〜420万円
この仕事について
職業訓練校やプログラミングカレッジでITやエンジニアリングの基礎を学ばれた方が対象です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 群馬県 ほか栃木県・長野県・神奈川県など
- 年収の目安
- 初年度 368万円〜420万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

582件群馬県の掲載求人
1,145円群馬県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
職業訓練校やプログラミングカレッジでITやエンジニアリングの基礎を学ばれた方が対象です。
入社後は習得済みのスキルを活かし、
ITアシスタント・テストエンジニア・IT事務・製品設計補助・生産/品質管理などのポジションから
キャリアをスタートしていただきます。
現場ではチーム体制での配属となるため、先輩や同僚のサポートを受けながら実践力を磨いていただけます。
配属後も継続的な研修制度とキャリア面談を通じ、将来の目標に向けたステップアップを全力でサポートします。
【主な業務内容】
・ITアシスタント(議事録の作成および管理、顧客対応、請求処理支援 等)
・テストエンジニア(システム・アプリテスト、バグ修正、品質管理 等)
・IT事務(資料作成、データ入力、IT機器キッティング作業 等)
・製品設計補助(CAD図面の作成および修正、資料作成、設計業務サポート 等)
・生産・品質管理(生産計画立案、資材データ管理、品質検査、品質改善活動 等)
【事業概要】
日本を代表する大手メーカーやSIerを中心とした約870社の優良企業を顧客に持ち、
ITから機電・建築まで幅広い技術領域を網羅する総合エンジニアリングサービスを展開しています。
特定の領域に縛られず、社会課題の解決に繋がる多種多様なプロジェクトを保有しています。
【主な事業(技術)領域と案件例】
・情報システム(Webアプリ/システム開発) (案件例:放送局向けシステム、
通信キャリア向けシステム、生成AIの技術検証(PoC)、自治体向け基幹システムモダナイゼーションなど)
・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)
・組込・制御(自動車、ロボティクスなど)
・機械 / 電気・電子 / 建築・土木・プラント設備
【仕事の特徴と魅力】
1. 全体の約60%が直請け(プライム)案件
メーカーや大手ICT企業からの直請け案件が全体の約60%を占めています[7]。単なる実装や下流工程だけでなく、
要件定義や基本設計といった上流工程から参画できるチャンスが豊富にあります。
AI、IoT、クラウド、半導体といった先端技術に触れられる環境も整っています
2. 長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ
プロジェクトの期間が短い案件を転々とするのではなく、
足の長い(中長期的な)プロジェクトが多いのが特徴です。
一つのプロジェクトにじっくり関わり、
設計から運用まで一貫した経験を積むことで、着実な技術力向上を図ることができます。
3. 「単身配属」なし!安心のチーム体制
エンジニアが現場で孤立しないよう、必ずチーム体制で配属されます。
同じ現場に自社の同僚や先輩、リーダーがいるため、
業務で分からないことがあってもすぐに相談でき、
サポートを受けながら実務に挑戦できる安心の環境です。
4. 厳選された優良企業での就業
取引先企業は「資本金」と「事業領域」をベースに事前の与信審査を通過した企業に厳選しています。
そのため、労務環境がきちんと整った現場での就業が約束されています[]。
【研修・育成制度】
入社後はグループ会社「Winスクール」が提供する教育プログラムを、自己負担ゼロで受講いただけます。
Word・Excel・Webプログラミング・CAD・プログラミング・ネットワーク・DX・業務効率化など、
目指すエンジニア像に合わせた多彩な講座を無料で受講可能です。
また、現場配属後もスタンダード研修(ヒューマン・ビジネス系/技術系)やカスタマイズ研修(カスタム研修・顧客別カスタム研修)を継続して受講できます。
「CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度」により、
厳格な研修を受けた先輩エンジニアがキャリア形成を伴走支援します。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・学習経験を武器に、より幅広いポジションへのアサインが可能です。
ITアシスタントからテストエンジニア、製品設計補助、生産・品質管理まで、
ご自身の学習分野や興味に合わせた配属検討が行われます。
・必ずチーム体制で配属されるため、現場での孤立を防ぎ、
先輩や同僚から直接フォローを受けながら成長できる環境が整っています。
・営業担当・教育部門・技術メンターが三位一体となってキャリア面談を実施し、
目標から逆算したキャリア形成を支援します。学習経験を土台に、着実に実践力を高めることができます。
・在籍社員約7,000名の離職率7%未満という高い定着率が示す通り、
個人の志向性に合わせた配属や手厚いフォローにより、長くエンジニアとして活躍し続けられます。
・地域密着型の大手メーカーやSIerを取引先としており、転勤なしで地元の優良企業に就業できる点も魅力です。 - 応募資格
- 【MUST(必須条件)】
◾️社会人経験1年以上(※アルバイトはNG)
◾️職業訓練校またはプログラミングカレッジに通っていた方(学習済み未経験者が対象)
◾️高卒以上
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・ITやエンジニアリング関連の資格を取得している方
・学習分野(IT・機械・CAD等)に関連する業務に携わりたい方
・チームで協力して課題解決に取り組んだ経験がある方
【求める人物像】
・エンジニアとして成長したいという強い覚悟と主体性を持っている方
・学習で培ったスキルを実務で活かし、さらに伸ばしていきたい方
・地元・地域に密着した環境で長く安定してキャリアを築きたい方 - 就業場所
- 群馬県
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間、休憩12:00〜13:00)
※就業先に準ずる、参画するプロジェクトにより異なる場合あり
【時間外労働】
あり(月平均20時間) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
夜勤あり - 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始休暇
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)
・年間休日122日 - 賃金
- 【年収事例】
・512万円 入社5年目(月給32万円+賞与)
・720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
・810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
【年収】
368万円〜420万円
【月給】
230,000円〜262,500円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
【試用期間】
あり/2ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
【賞与】
年2回(決算賞与を支給する場合あり)
※実績4ヶ月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度
・Winスクール受講制度(自己負担ゼロで汎用的なITスキルを習得可)
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・寮・社宅あり(会社規定による)
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・定年再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)
・当社・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設・各種施設割引あり)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・労働組合あり
・各種相談窓口(メンタル・ハラスメント等)
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給・1分単位)
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⬇︎ 一次面接(オンライン) ⬇︎ 二次面接(オンライン) ⬇︎ 条件提示 ⬇︎ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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