【日立Gr向け既存営業】年間休日128日+有給最大20日!ノルマなし・転勤なし◆有形商材の営業や納期調整の経験を活かす◆想定年収430万〜605万

仕事内容と労働条件

仕事内容

日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市(勝田駅周辺)支店内にて、特定顧客(エレベーター関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。

《詳細》
・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応
・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り
・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。
・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手
・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ
・売上予算、実績作成、達成管理、報告
※売上ノルマ等はございません。
・日立ハイテクネクサス茨城支店が派遣常駐先で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。
⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。
・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。

事業内容:
大手商社や日立グループを主要顧客とし、営業・営業事務・部品調達・貿易事務などに特化したアウトソーシング・総合人材サービスを展開。非常に安定した業績を誇り、受託案件の拡大に伴い成長を続けています。

配属部署について:
茨城支店(常駐先:ひたちなか市)のエレベーター向部品グループへの配属となります。

具体的な業務内容・ミッション:
日立グループの拠点(ひたちなか市)にて、エレベーター関連の特定顧客に対し、部品材料の営業、調達、納期調整業務全般をご担当いただきます。

<主な業務内容>
既存顧客向けの部品の見積対応、受発注、予算・実績管理
顧客および仕入先との納期調整、物量打合せ(週1〜2回、水戸の工場への訪問打合せ・納入立会い等あり)
品質不具合が発生した際の情報共有、打合せ対応
フォーキャスト(需要予測)情報の入手、関連資料の作成
海外拠点(顧客・仕入先の一部)との輸出入に関わるやり取り(※メールや文書読解がメイン。翻訳ソフトの使用も可能です)
※単なる受発注の繰り返しではなく、顧客の生産計画を予測しながら調整を行うため、営業・購買・生産管理としての幅広いスキルが身に付きます。

驚異の【年間休日128日+有給最大20日】!プライベートを最優先できる環境:
土日祝休み(完全週休2日制)に加え、GWや年末年始などの長期休暇もしっかり確保されており、年間休日は128日を誇ります。さらに有給休暇は初年度から最大20日間付与。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築ける抜群の就業環境です。

売上ノルマ・転勤なし!日立グループを支える非常に安定したビジネスモデル:
お任せするのは、すでに強固な信頼関係がある既存顧客(日立グループなど)向けのルート営業・調達管理です。新規開拓や売上ノルマは一切なく、顧客の生産計画に合わせた部品の見積対応や納期調整に集中できます。転勤もないため、ひたちなか市のエリアで腰を据えて働きたい方に最適です。

高水準の待遇&手厚いサポート!「月給26万円〜33万円+賞与3.5ヶ月分」:
入社時から想定年収430万円〜605万円と安定した収入を得られます。残業は月20〜30時間程度(現場配属当初の引き継ぎ期を除く)で、手当は別途全額支給。また、県外在住の方など、就業にあたって引越しが必要な場合は「引越し費用の負担」や「住宅手当」の相談も可能です。

応募資格

【必須条件】
・有形商材の営業経験2年以上または納期調整業務2年以上
(購買や生産管理、内勤営業寄りの営業事務経験でも可)
・Excel、word、PowerPoint初級以上の利用が可能な方
・外部との英語のやり取り経験(翻訳ソフト利用でも可)

【歓迎条件】
・ExcelにてピボットやVLOOK UPを活用した資料作成スキル
・産業系商材の営業経験
・貿易に関する基礎知識
・英語力が高い方

就業場所

東京都 港区
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30

■残業:月20~30時間程度

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となり、また入社月によって異なります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等
*計画有給休暇として夏季休暇4日間、その他3日間合計7日間を会社指定日に行使頂きます。(年間休日128日とは別枠)
*有給休暇は毎年4月に20日間付与

賃金

■賞与:年2回(3.5ヶ月)
昇給有(年1回11月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

残業手当:月給(基本給)とは別にお支払い致します
通勤手当:電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
住宅手当:県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可(引っ越し費用負担も併せて検討)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度
補足情報:結婚・出産祝い金 リモートワーク(50%以上) 傷害保険加入 T&Dクラブオフ会員
<定年> 60歳
<教育制度・資格補助補足> OJT
<その他補足> PC、携帯電話貸与、健康診断(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒WEB一次面接/適性検査⇒二次面接(WEBまたは対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員