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ITエンジニア / 東京都

【ソフトウェアエンジニア】言語やアーキテクチャの選定から携わる◆フルスタックへ成長できる環境|エムスリーGrの超安定基盤|月1回出社×裁量労働◎

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 550万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社で
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 550万円〜800万円

この仕事について

エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 550万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。
これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。
成長しつつも、安定している会社です。
早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。

本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。

1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
当社は生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きくで0->1の開発フェーズに携わることが可能です。

2. 現プロダクト及びシステムの品質向上
当社は様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。

<具体的な業務内容例>
・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用
・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス
・PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス
・Infrastructure as Codeの開発・運用
・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
・コンテナをベースにしたCI/CDの推進
・アジャイル開発の推進
・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減

<技術スタック>
■言語: JavaScript, TypeScript, PHP, Python, Ruby
■アプリケーション: Nuxt.js, Next.js, Laravel, FuelPHP, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL
■インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery)
■その他: Github, Jira, Confluence, Slack

<生成AIの活用について>
開発業務などにおいてAIの積極的な活用を推進しています。
生成AI:ClaudeCode/NotebookLM/Notion AI/GitHub Copilot/Devin/Cursor/Open AI/Dify/Perplexity/miro/v0

- 医療総合サイト「当社」(
- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」(
- 治験参加者向けの応募システム「Survey」
- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」
- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」

<補足資料>
■エンジニアインタビュー

■テックブログ(弊社のジュニアエンジニアの取り組み紹介となります)

新規プロダクトの創出とシステム設計: 生成AIをはじめとした最先端のテクノロジーを活用し、ToC領域を中心とした新規プロダクトの0→1フェーズにおけるシステム設計、開発をリードします。

既存プロダクトの品質向上・モダン化: 自社で保有する様々なメディアやプロダクトのリアーキテクチャ、レガシーシステムのスリム化・マイクロサービス化、コンテナ(Docker等)をベースにしたCI/CDの推進など、モダンな環境へのリプレイスを牽引します。

具体的な開発プロジェクト例:
Next.js+TypeScript製 広告管理システム・被験者募集システムの開発、運用、PDCA
PHP+Laravel製 業務システムのPDCA、リプレイス、メンテナンス
Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の開発、運用
自動化の推進によるToil(定型的・手動運用の労力)の削減

技術スタック:
言語:TypeScript, JavaScript, PHP, Python, Ruby
フレームワーク等:Next.js, Nuxt.js, Laravel, FuelPHP
インフラ・環境:AWS(ECS, Lambda, RDS, SQS等), GCP(BigQuery), Terraform, Docker, PostgreSQL

エムスリーグループの安定基盤×0→1の新規開発・モダン化に挑める裁量
月間600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアを運営し、業績は右肩上がりで安定しています。その一方で、新規プロダクトの創出や既存サービスのリアーキテクチャにおける技術選定・設計の手法は、原則チームの裁量に委ねられているため、主体的に挑戦できる面白さがあります。

フルスタックなスキルと高い市場価値を獲得できる環境
プロダクトごとに平均3〜4名のエンジニア、PdM、デザイナーでスクラムチームを構成。企画・設計・実装から運用、インフラ、フロントエンドまで全てのフェーズを経験できるため、技術的好奇心を満たしながらフルスタックエンジニアとしての市場価値を高められます。

「ClaudeCode、Devin、Cursor」など生成AIを実務に積極投入する開発文化
ペアプログラミングや技術輪読会を定期開催しているほか、先端技術の活用に非常に積極的です。CursorやGitHub Copilotだけでなく、最新のClaudeCode、Devin、v0、Difyなどの多彩な生成AIツールを実際の開発業務へ導入・推進しています。

月1回出社×残業少なめ(月平均15h程度)の専門業務型裁量労働制…
応募資格
【必須条件】
・3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験
・TypeScriptでの開発経験がある方
・実務でのAWSまたはGCPの利用経験
・何かしらのプロジェクトを技術的にリードし、成功させた経験

【歓迎条件】
・OSSへの貢献
・AWS構築経験とインフラの知識
・Dockerによるコンテナ管理
・数人月規模のプロジェクトマネジメント
・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計
・BigQuery等を使ったビッグデータ分析基盤の運用
・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義
・リーダー経験
就業場所
東京都
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分

■月平均残業時間:5時間~15時間程度
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
賃金
裁量労働制

種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。

昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
<各種制度>
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断

<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1. 書類選考 2. 会社説明兼一次面接(デザイナーチームリーダー・メンバー) 3. 二次面接(担当役員) 4. 内定 ※書類とあわせてポートフォリオを必ず提)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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