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営業 / 東京都

【グループ経営推進部:バリューアップ担当】独立系FASファーム|グループ企業の成長をリードする事業企画・経営企画

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜1200万円

この仕事について

本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。

■具体的には以下の業務を担当していただきます:
・グループ企業の経営戦略の立案・実行支援
・経営分析とデータに基づく改善提案
・新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定
・経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進
・現場チームとの連携と調整業務

【キャリアパス】
経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step 1:経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験
経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step 2:事業責任者として経営をリード
成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step 3:複数事業の経営に挑戦
将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

当社では、グループ企業の成長を担い、経営に直接関わるポジションを募集しています。
コンサルティングにとどまらず、中小企業を譲り受けて自ら経営することで事業を拡大してきました。
将来的に複数の事業を経営する“総合商社型のプロフェッショナルファーム”を目指す当社で、経営の最前線に立ちたい方をお待ちしています。
応募資格
【応募資格 (必須)】
・営業/事業開発/経営企画など、事業運営に関わる経験
・長期的な信頼関係を築く営業経験(総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など)
※経営企画・事業企画の経験は不問です
※ポテンシャル採用も積極的に行っています

部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。
【歓迎】
【求める人物像】
・経営に当事者として関わりたい方
・現場に入り込み、課題解決に向けて主体的に動ける方
・自分の意見を発信し、成果にコミットできる方
・チームで成果を出すことを大切にできる
就業場所
東京都 港区
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業投資先の状況により、9:00〜18:00など業務時間が変動する場合がございます
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
賃金
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金体系:年俸制(14分割)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績による)
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。・能力・現年収など考慮の上、決定いたします。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格手当・健康診断・家族手当・役職手当・交通費支給
交通費全額支給
ウォーターサーバーあり
お弁当宅配サービスあり
オフィスグリコ導入
コーヒー自販機
出産祝い
勉強会・セミナー
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→ 1次選考→2次選考→最終選考 ※選考プロセスは変更になる場合もございます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【グループ経営推進部:バリューアップ担当】独立系FASファーム|グループ企業の成長をリードする事業企画・経営企画営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc444273)

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