【管工事施工管理@北海道旭川市・道北管内】年収450万~580万円|年間休日133日×土日祝休み|設計~施工管理まで一貫担当 別案1.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社について】

当社は、暖冷房設備・給排水設備・衛生設備などの設計から施工までを一貫して手掛ける設備工事会社です。

1961年の創業以来、住宅・マンション・公共施設・温泉施設など、地域の暮らしに欠かせない「水と空気のインフラ」を支え続けてきました。

確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ね、地域の快適で安心な生活環境づくりに貢献しています。

【仕事内容】

空調・給排水・衛生設備工事の施工管理として、現場全体のマネジメント業務をお任せします。

これまでの経験や資格を活かしながら、設計から現場管理まで幅広く携わり、プロジェクトを成功へ導いていただくポジションです。

【具体的な業務内容】

(現場管理)
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・現場全体の統括業務

(設計・積算業務)
・CADを使用した設計図、施工図の作成
・工事費用の積算
・実行予算の作成

(担当案件)
・一般住宅
・集合住宅、マンション
・公共施設
・温泉施設、入浴施設
・空調設備
・換気設備
・給排水設備
・消防設備

(技術指導)
・若手技術者の育成
・技術継承に向けた指導、教育

【この仕事の魅力】

(設計から施工管理まで一貫して携われる)
施工管理だけではなく、設計・積算にも関わることができるため、設備技術者として幅広いスキルを身につけることができます。

(多彩な案件に携われる)
住宅から公共施設、温泉設備まで幅広い案件を担当します。さまざまな現場経験を積みながら、技術者として成長できる環境です。

(地域インフラを支えるやりがい)
建物に欠かせない「水と空気」の設備を支える仕事です。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。

【働きやすい環境】

(年間休日133日)
建設業界でも高水準となる年間休日133日を実現。土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

(正当な評価制度)
保有資格やこれまでの施工実績をしっかり評価。経験者が納得感を持って働ける環境を整えています。

(風通しの良い社風)
「失敗をかくすな、次回の参考とすべし」を社訓に掲げ、課題や失敗を組織全体で共有する文化があります。困ったことがあればすぐに相談できる協力体制が整っています。

【こんな方におすすめ】

・管工事施工管理の経験を活かしたい方
・設計から施工管理まで幅広く携わりたい方
・休日の多い環境で長く働きたい方
・地域に根差した企業で腰を据えて働きたい方
・若手育成や技術継承にも関わりたい方

【65年以上の信頼と技術を未来へ】

当社は、地域の暮らしを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。

年間休日133日という働きやすい環境のもと、これまで培ってきた経験と技術を存分に発揮しながら、次代を担う技術者として活躍していただける方をお待ちしています。

◼ 年間休日133日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業20時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 450万円~580万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

〈必須〉
・管工事の実務経験をお持ちの方
・給排水衛生設備、または空調設備工事の現場経験
・建設現場における配管施工の経験(年数不問)
・種類を問わず、何らかの管工事に携わった経験のある方
上記項目のうちどれか一つ
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・一級二級管工事施工管理

就業場所

北海道 旭川市
4月~11月 → 8:30~17:30
12月~3月 → 9:00~17:00
休憩:60分

月平均残業時間
残業20時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日133日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
◾️年間休日数:133日
・完全週休二日制
・祝祭日
・年末年始(8日)
・夏季休暇
・創立記念日(1日)
◾️有給休暇:入社時に10日付与

賃金

<想定年収>
450万円〜580万円
<月給>
28万円〜36万円

◆残業代の有無:現場手当に含まれる
◆昇給有無:4月(年1回)

※固定残業代19時間分支給

【モデル年収】
・25歳380万~
・35歳550万~
・50歳600万~(資格取得必要)

想定年収: 450万円~580万円

【賞与等詳細】
年2回:4.5ヶ月分(昨年度実績・会社の業績に応じて変動あり)

試用期間詳細
3ヶ月
┗条件変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
・現場手当
・時間外手当
・資格取得手当
・燃料手当:1回/年、20,000円以上
・通勤手当:月額4,400円まで

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
・制服、安全靴等支給
・国内、海外研修あり
・単身者向けマンション(社宅)あり
・引越し費用補助あり(採用時)
・車両借上制度:33,000円/月
┗自家用車を借り上げる制度
・退職金共済
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度:上限70歳まで
〈定年:65歳〉

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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