【土木施工管理(2級土木施工管理技士)@山口県長門市】年収 480万円〜600万円/完全週休2日制/転勤なし/ICT施工導入/地域インフラを支える仕事.

仕事内容と労働条件

仕事内容

《創業100年。長門の未来を支える土木施工管理》

私たちは山口県長門市に根ざし、100年以上にわたり地域のインフラ整備を担ってきた総合建設会社です。

道路や橋、河川、防災設備など、人々の暮らしに欠かせない社会基盤を支えるだけでなく、農業・水産業・再生可能エネルギー事業などにも取り組み、地域全体の発展に貢献しています。

今回募集するのは、地域インフラを支える「土木施工管理職」。

施工現場の司令塔として、工事全体を管理し、安全かつ円滑な施工を実現していただきます。

【具体的な業務内容】

・施工計画の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・発注者との各種調整業務
・近隣住民への説明や対応
・工事進捗の確認および報告書作成
・ドローンや3Dデータを活用したICT施工の推進

【担当するプロジェクト】

地域の生活や安全を支える公共工事が中心です。

・道路改良工事
・橋梁工事
・河川改修工事
・ダム関連工事
・ため池改修工事
・落石対策工事
・急傾斜地崩壊対策工事
・防災関連工事 など

自分が携わったインフラが何十年にもわたり地域の暮らしを支えるため、大きなやりがいと社会貢献性を実感できます。

【ICT施工・DX推進】

当社では建設DXを積極的に推進しています。

・ドローン測量
・3次元データ活用
・ICT建機の導入
・デジタル施工管理

最新技術を活用することで現場負担の軽減や生産性向上を実現しており、これからの建設業を牽引する環境が整っています。

【当社で働く魅力】

・創業100年以上の安定企業
・平均勤続年数16年
・完全週休2日制
・転勤なし
・月平均残業8時間
・ICT施工を積極導入
・住宅手当・社宅制度あり
・資格取得支援制度あり
・地域密着で腰を据えて働ける環境

【地域と共に歩む会社】

私たちは建設業を単なる「工事業」ではなく、地域の未来を創る仕事だと考えています。

道路をつくる。
河川を守る。
災害から人々の暮らしを守る。

その一つひとつが、次の世代へ地域の価値をつないでいく重要な仕事です。

「地域に貢献したい」
「施工管理としてさらに成長したい」
「最先端のICT施工に携わりたい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

◼ 年間休日115日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 想定年収 480万円~600万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

【必須条件】
■ 2級土木施工管理技士をお持ちの方
■ 弊社理念に共感すること
■ 長門市、萩市近郊に居住されている(される予定)の方
【歓迎】
■ 地方のインフラ整備(まちづくり)に興味がある人
■ 地域の自然環境の維持管理に興味がある人

就業場所

山口県 長門市
・8時00分〜17時00分
・休憩時間:90分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・夏季休暇
完全週休2日制
年間休日115日(2025年度実績)
有給休暇:6ヶ月経過後(10日)
休日:土曜・日曜・GW・お盆・年末年始(会社カレンダーに準ずる)

賃金

【モデル年収】
入社1年目 :480万円〜
入社5年目 :560万円〜
入社10年目:700万円〜
・基本給:32万円〜40万円
・昇給:年1回(7月)
・残業代あり

想定年収: 480万円~600万円

【賞与等詳細】
年2回(7月・12月)

試用期間詳細
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当
【諸手当】
・通勤手当:上限10,000円 ※通勤時間に準ずる
・住宅手当:上限15,000円 ※社宅あり
・こども手当:※子ども1人に月支給
┗大学・大学院生:30,000円
┗高校生:20,000円
┗中学・小学生:10,000円
┗小学生未満:5,000円
・出産御祝い金:100,000円
・資格手当:1/2級土木施工管理、1/2級建築施工管理、1/2級建築士など

【福利厚生】
・社会保険(健康・厚生・労働・労災)
・退職金制度(勤続5年以上)
・社内制度
┗研修制度:新人研修
┗自己啓発支援制度:業務に必要な資格取得のための費用
┗キャリアコンサルティング制度:人事担当によるキャリア等に関する相談の実施

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1エントリーシート送付 21次面接(対面orWeb) 32次面接(対面orWeb)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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