【橋梁施工管理@神戸市(全国出張あり)】年収 500万円〜700万円/明石海峡大橋など国家級プロジェクト/年休128日/賞与5ヶ月実績/借上社宅あり.

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたが普段何気なく渡っている橋。その橋は、もしかすると私たちが手掛けたものかもしれません。

私たちは100年以上にわたり、日本全国の橋づくりを支えてきた橋梁メーカーです。
明石海峡大橋や瀬戸大橋をはじめ、多くの国家規模プロジェクトに携わり、人々の暮らしや物流を支える社会インフラを築いてきました。

これから先、日本のどこかで誰かが安心して橋を渡れる未来をつくるのは、あなたです。

【会社について】

1919年の創業以来、「誠実・奉仕・独創・人和」の理念のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物の設計・製作・施工を一貫して手掛けています。
国土交通省、高速道路会社、自治体、鉄道会社などを主要取引先とし、日本全国の社会インフラ整備に貢献。近年では橋梁の新設だけでなく、補修・保全分野にも注力し、100年先も必要とされる企業を目指しています。

【仕事内容】

鋼製橋梁(新設・補修・保全工事)の施工管理を担当していただきます。
協力会社や職人と連携しながら、安全・品質・工程・コストを管理し、巨大インフラを完成へ導く重要なポジションです。
経験を活かし、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】

・国土交通省・自治体など発注者との打ち合わせ
・施工計画書の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との調整・指示
・各種書類作成・報告業務

【携わるプロジェクト】

日本を代表する橋梁工事に携われます。

・明石海峡大橋
・瀬戸大橋
・東神戸大橋
・新尾道大橋
・生口橋
・富士高架橋
・亀の瀬橋
・大仁橋
・飛翔橋 など

誰もが知る橋から地域を支える橋まで、多彩な施工実績があります。

【働き方】

神戸事業所を拠点とし、全国各地の施工現場で勤務します。
現場赴任時には各種手当や帰省旅費の支給などサポート体制も充実しており、安心して業務に集中できます。
また、ICTを積極的に活用し、業務効率化や働きやすい現場づくりにも取り組んでいます。

【この仕事の魅力】

・地図に残る巨大プロジェクトに携われる
・完成した橋が何十年先も社会を支え続ける
・数年単位の大型案件で大きな達成感を味わえる
・橋梁の新設から補修・保全まで幅広い経験を積める
・社会貢献性の高い仕事に誇りを持って働ける

【キャリアアップ】

社員一人ひとりの成長を支える教育制度を整えています。

・段階的な研修制度
・国家資格取得支援
・外部講習参加支援
・目標管理制度
・社内表彰制度

経験を積みながら、現場代理人や管理職へのキャリアアップを目指せます。

【会社の魅力】

・創業100年以上の安定企業
・明石海峡大橋など国家プロジェクトの豊富な実績
・オリエンタル白石グループの安定基盤
・橋梁の新設・補修・保全まで一貫対応
・自社工場による高品質な製品づくり
・全国各地の大型インフラ工事に携われる

【福利厚生も充実】

社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

・奨学金返済支援制度(上限200万円)
・借上社宅・独身寮制度
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株会
・各種祝い金
・福利厚生サービス加入
・ビルボードライブ優待
・阪神甲子園球場年間予約席利用
・健康診断補助 など

【求める人物】

・土木施工管理の経験を活かしたい方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・橋梁工事に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

【メッセージ】

橋は、人と人、街と街、そして未来をつなぐ存在です。
何もない場所から橋を造り、人々の暮らしを支え続ける。
その仕事は何十年先も地図に残り、多くの人の生活を支え続けます。
次の100年をともにつくる仲間として、日本の未来へ続く橋を一緒に築いていきませんか。

◼ 年間休日128日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 想定年収 500万円~700万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・1級または2級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験
【歓迎】
・鋼橋架設や保全工事の経験
・現場代理人の経験

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日128日
<休日>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
<その他>
・ 年次有給休暇(初年度10日、最高22日)
・特別休暇(結婚、忌引等)
・ 積立休暇制度
・ 半日休暇制度

賃金

【モデル年収】
年収540万円 入社2年目 メンバー(30代)(月給350,000円+賞与)
年収400万円 入社2年目 メンバー(20代後半)(月給307,000円+賞与)
<想定年収>
500万円〜700万円

<備考>
月給:294,000円~411,000円
諸手当¥21,000~¥198,000を含む/月

■昇給年1回(4月昇給、7月昇格)

想定年収: 500万円~700万円

【賞与等詳細】
年3回 (8月・12月・3月 ※業績により変動有)
2024年度実績:5ヶ月分

試用期間詳細
1ヶ月
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度・交通費支給
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■別居手当
■役職手当
■残業手当
■現場手当
■現場責任者手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■奨学金返済支援制度(上限200万円まで)
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
■借上げ社宅制度(家賃一部補助)
■借上げ独身寮制度(家賃一部補助)
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■GLTD保険
■福利厚生倶楽部加入
■ビルボードライブ東京・横浜・大阪のチケット優待
■阪神甲子園球場 年間予約席
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■健康診断(人間ドックの一部補助)
■制服貸与
■フリードリンク(水・茶・コーヒー)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査、筆記、一次面接(オンライン面接可)、二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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