【分譲住宅の施工管理(若手〜経験者)】 / 東証スタンダード上場 / デザインが暮らしを変える

仕事内容と労働条件

仕事内容

【若手】
■業務内容:
木造戸建住宅の建築施工管理全般のアシスタント業務
・現場監督に同行し、現場の工程管理業務を行う
・工程管理、受発注等のシステム入力等の施工事務業務
先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

取引業者とコミュニケーションを取りながら現場を進めていきます。図面通りに建物が出来ているか等をチェックする業務です。外勤のみではなく、社内での事務業務も行っていただきます。
男女問わず活躍でき、建築スキルを高めて成長していく意欲のある方にはぴったりの環境です。

<将来的な業務>
将来的に、業務に慣れ1人立ちできるようになったら、コスト削減に向けた提案や、品質管理、安全対策
などの現状における課題改善を行っていきます

■フォロー体制:
先輩社員がフォローをしながら業務を覚えていただきます。
また、人事担当者との面談も定期的に設定されるため、困ったときには相談できる環境です。

【経験者】
■業務内容:
木造戸建住宅の建築施工管理全般をお任せします。

■フォロー体制:
先輩社員がフォローをしながら業務を覚えていただきます。
また、人事担当者との面談も定期的に設定されるため、困ったときには相談できる環境です。

「デザインで、もっと街は素敵になる。」

当社の新築住宅は1棟のディティールだけではなく、分譲地全体を一つの「街並み」としてデザイン。
住まう人の暮らしをより豊かにする良質でお求めになりやすい価格の新築住宅を今後も全国に広めていきます。

■同社の魅力
同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。
支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。

・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン/設計/間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質/性能/居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。

・2020年より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

応募資格

【若手】
・建築に少しでも携わったことがある方
(建築業界での勤務経験や大学や専門学校等で建築を学んだことがある方)

【経験者】
・木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方
※28歳~40歳の場合:分譲住宅、注文住宅、リフォーム会社いずれかでの経験
【歓迎】
【若手】
・現場管理経験者
・建築士、宅地建物取引士
・システム入力などの事務業務も行える方

【経験者】
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクのト経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方

就業場所

東京都 葛飾区
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他

賃金

年収380万円:25歳/アシスタント2年
年収450万円:27歳/施工管理3年
年収600万円:30歳/施工管理8年
年収750万円:40歳/施工管理10年/2級建築施工管理技士
【若手】
<月給>
255,000円~351,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~259,000円
固定残業手当/月:67,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<予定年収>
350万円~500万円

【経験者】
<月給>
334,000円~459,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~339,000円
固定残業手当/月:87,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<予定年収>
550万円~750万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度・退職金制度
・各種社会保険完備(労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯(スマホ)貸与
・慶弔見舞金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査 → 面接(1~2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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