【住宅リフォーム施工管理@北海道(札幌市・千歳市・滝川市)】年収 550万円〜650万円/転勤なし/資格取得支援充実.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

創業100年を迎えた明円グループの一員として、住宅リフォームを中心とした施工管理業務をお任せします。

RC造(鉄筋コンクリート造)・S造(鉄骨造)・W造(木造住宅)まで幅広い建築物を担当し、これまでの施工管理経験を活かしながら活躍できる環境です。

入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、会社や業務の進め方に慣れるまでは現場所長のもとで補助業務からスタート。半年~1年程度かけて業務フローを習得できるため、安心して業務に取り組めます。

(主な業務内容)

・RC造・S造・W造住宅リフォーム工事の施工管理
・工程・品質・安全・原価管理
・積算、見積書の作成
・CAD(JW-CAD)を使用した施工図面作成
・協力会社との打ち合わせ・工程調整
・各種書類作成、現場写真管理

現場は滝川市~千歳市方面、空知管内が中心です。
現場への移動には社用車(AT車)を使用します。

(担当案件について)

官公庁案件は約1割、民間案件が約9割。
地域密着企業ならではの安定した受注があり、リフォーム案件を中心に継続的な仕事量を確保しています。

【案件割合】
・RC造・S造:約80%
・木造・住宅リフォーム:約20%

【案件規模】
・大規模案件(1.9億円~3.7億円)
工期:約6か月~1年
担当:1案件

・中規模案件(3,000万円~1億円)
工期:約6か月
担当:3案件程度

・小規模案件(1万円~3,000万円)
工期:約4か月
担当:30~50案件
※小規模案件には少額リフォームも含みます。

(使用ツール)

・積算・見積:みつも郎、仕上げ積算システムNEO
・写真管理:蔵衛門
・現場管理:まつすけくん
・原価・工程管理:メビウス
・図面作成:JW-CAD

(配属先について)

施工管理部門はベテラン社員が多く在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学べる環境です。

・60代:11名
・40~50代:12名
・30代:3名
・20代:1名
・男女比 8:2

(この仕事の魅力)

・創業100年を迎える安定企業で腰を据えて働ける
・地域密着企業として約1,000棟に迫る施工実績を保有
・紹介案件やリピート案件が多く、安定した受注基盤
・千歳エリアを中心に継続的な案件があり、将来も安心
・完成した住宅が形として残り、自分の仕事の成果を実感できる
・協力会社との信頼関係が厚く、現場全体で仕事を進めやすい環境

(資格取得・スキルアップ支援)

社員の成長を積極的に支援しています。

・資格取得講座の受講料補助
・資格取得時の報奨金支給
・実務経験を積みながら資格取得を目指せる環境

経験だけでなく資格も身につけることで、施工管理技術者としてさらに市場価値を高められます。

(働きやすい環境)

・1日7.5時間勤務
・有給休暇取得実績平均12日
・引越し費用相談可能(UIターン歓迎)
・お米の現物支給(独身:年間60kg/既婚:年間120kg)
・社内イベントやゴルフコンペ、野球部など交流機会も充実

仕事だけでなく、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業40時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 550万円~650万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

■経験
施工管理経験者の方
【歓迎】
■経験
現場代理人、マネジメント経験

就業場所

北海道 札幌市中央区
■勤務時間:8:00~17:00
■休憩:90分

⦅補足⦆
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分

月平均残業時間詳細
月平均残業時間:40時間

⦅補足⦆
繁忙期:5月〜2月(繁忙期ピーク:残業平均45時間)
閑散期:3月〜4月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日87日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■年間休日日数:87日
⦅内訳⦆
■隔週週休二日制、日曜、他(休日は会社カレンダーによる)
■お盆休み(8/13~8/16)
■年末年始(12/30~1/6)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■想定年収:550万円~650万円
■賃金形態:月給制
■固定残業手当/月:25,500円~40,800円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※給与は経験、資格等により考慮します。
■昇給:無
■残業手当:有
■その他固定手当:現場手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

想定年収: 550万円~650万円

【賞与等詳細】
■賞与:年2回

試用期間詳細
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■通勤手当:1.5Km以上から会社規定支給、上限25,000円
■家族手当:配偶者13,000円、子4,000円/人
■住宅手当:単身のみ15,000円~
■資格手当:5,000円~
■学生手当(大学・短大)※社内規定あり

【福利厚生】
■社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■定年:60歳(再雇用制度あり※65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
日建学院スクーリング全額補助
各種外部研修への積極的参加

<その他補足>
■資格取得報奨金
■退職金共済加入
■高志米の支給
■NISA手当(職場積立NISA)
■Myoen Beer Party
■明円グループゴルフコンペ
■役職員貸付金制度

【賞与】
■賞与:年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(総務・人事)→2次面接(役員面接※常務)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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