【土木設計(管理技術者・主担当)@熊本県熊本市】年収 650万円〜800万円|年休126日|賞与4.5ヶ月|残業月平均10.9h.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【公共インフラを支える土木設計のスペシャリストへ】

道路・河川・橋梁など、地域の暮らしに欠かせない社会インフラの設計業務をお任せします。

これまでのご経験や専門分野を考慮し、管理技術者または主担当としてご活躍いただきます。将来的には、管理職として複数案件のマネジメントやメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。

公共事業を中心とした安定した環境で、これまで培ってきた技術・経験を存分に発揮できるポジションです。

【主な業務内容】

担当分野や経験に応じて、以下の設計業務をお任せします。

〈道路設計〉
・道路・交差点の新設、改良計画
・道路線形・縦横断計画
・擁壁・排水施設など道路構造物の設計

〈河川設計〉
・河川改修計画
・砂防施設の設計
・樋門・樋管など河川構造物の計画・設計

〈橋梁設計〉
・橋梁点検
・補修・補強設計
・長寿命化に向けた維持管理設計

また、ご経験に応じて以下の業務もお任せします。

・設計業務全体の進捗・品質管理
・発注者との打ち合わせ
・若手技術者への指導・育成
・複数案件の管理・運営

【この仕事の魅力】

・道路・河川・橋梁など幅広い公共インフラ案件に携われる
・管理技術者・主担当として裁量を持って活躍できる
・経験を活かしながら将来的には管理職へのキャリアアップも可能
・地域の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事

【働きやすい環境】

● 年間休日126日・完全週休2日制
土日祝休みに加え、有給休暇の取得も積極的に推奨。
誕生日や旅行、趣味などプライベートも大切にできる環境です。

● 残業は月平均10.9時間
メリハリをつけて働けるため、仕事と私生活を両立しながら長く活躍できます。

【資格取得を全面サポート】

RCCM・技術士資格をお持ちの方は優遇。
さらに資格取得を目指す方への支援制度も充実しています。

・受験費用補助
・講習会・研修参加費補助
・参考書・専門書購入補助
・業務状況に応じて勤務時間内での資格学習も推奨

会社全体で技術者のスキルアップをバックアップしています。

【待遇・福利厚生】

・賞与年3回(前年実績4.5か月分)
・資格手当充実(技術士・RCCMを優遇)
・熊本県奨学金返還支援制度「くま活サポート」対象
・業務に必要なPC・CADソフト・備品はすべて会社支給
・業務で使用する機材や備品の個人負担は一切ありません

公共インフラを支える設計技術者として、これまでの経験を活かしながら、安定した環境でさらなるキャリアアップを目指せる職場です。

◼ 年間休日126日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 想定年収 650万円~800万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

【資格】
■技術士(建設部門)、またはRCCM(河川、砂防及び海岸・海洋 または 道路 または )、または技術士資格の保有者の方
<部門及び科目>
技術士:建設部門-「土質及び基礎」または「鋼構造及びコンクリート」または「河川、砂防及び海岸・海洋」または「道路」または「トンネル」
RCCM:「河川、砂防及び海岸・海洋」または「道路」または「土質及び基礎」または「鋼構造及びコンクリート」または「トンネル」
■普通自動車運転免許

【スキル】
■Word・Excel・PowerPointやメールソフト等を日常的に利用しており、業務に支障がないPCスキルを有していること
■CADソフトの使用経験があること
【歓迎】
■建設コンサルタントの業務にて、管理技術者もしくは主担当としてご経験のある方
■管理職として複数業務の進捗管理や、部下の育成・指導をご経験のある方

就業場所

熊本県 熊本市東区
■勤務時間:8時30分〜17時30分(所定労働時間8時間)
■休憩:60分

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日日数:126日
【内訳】
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■バースデー休暇
■慶弔特別有休
■有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日)

賃金

<月収モデルの紹介>
(1)RCCM(1部門)保有者
基本給25万円+資格手当2万円+住宅手当1万5千円=月収28万5千円
(2)技術士(1科目)資格保有者
基本給30万円+資格手当10万円+住宅手当1万5千円=月収41万5千円
■想定年収:650万円〜800万円
■賃金形態:月給制
■固定残業代:なし
■昇給:年1回

※上記はあくまでも参考です。
※基本給はご経験によって変動します。
※手当は上記の他に、役職手当・職務手当・家族手当・外業手当・時間外手当・通勤手当がございます。

想定年収: 650万円~800万円

【賞与等詳細】
■賞与:年3回
賞与月数 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

■試用期間:6ヶ月
(試用期間中の労働条件:同条件)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
■通勤手当:上限31,600円/月
■住宅手当:〜15,000円(持ち家は対象外)
■資格手当:〜100,000円
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
【その他】
■定年:一律65歳(再雇用制度あり:上限70歳まで)
■退職金制度:なし
■退職金共済:加入
■育児休業取得実績:あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回程度)→内定 <応募前職場見学について> 会社の雰囲気を知る為にも応募前の会社見学を推奨しております。 お気軽にご連絡下さい。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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