【建設コンサルタント(技術士・RCCM)@大分県由布市・福岡県大野城市】年収 450万円〜900万円/転勤なし/官公庁案件9割.

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの事業を柱とする総合建設コンサルタント会社です。

1962年の創業以来、地域インフラの整備を支え続け、道路・河川・橋梁・トンネルなどの社会資本整備に携わってきました。

「正確・迅速・研鑽」を経営理念に掲げ、測量・調査・設計・点検・維持管理まで一貫して対応。近年ではUAV(ドローン)や3Dレーザー測量など最新技術も積極的に導入し、地域の安心・安全な暮らしを支えています。

官公庁との取引が中心のため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。

【募集背景】

これまで培ってきた技術や経験は、地域の未来を支える大切な財産です。

現在も60代・70代のベテラン技術者が第一線で活躍しており、今回募集するのは、その知識やノウハウを次世代へ継承していただくポジションです。

経験豊富な方には、プロジェクト全体の管理や若手技術者への技術指導など、これまでのキャリアを活かせる業務をお任せします。

業務量や役割は経験や希望を考慮して調整するため、体力面に配慮しながら無理なく働き続けることができます。

【仕事内容】

建設コンサルタントとして、下記いずれかの土木設計業務を担当していただきます。

・道路設計
・河川・砂防設計
・海岸・海洋設計
・鋼構造設計
・農業土木設計
・森林土木設計

経験に応じて、

・調査・計画・設計
・施工計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理
・管理技術者としてプロジェクト全体の統括
・若手社員への技術指導・育成

などを担当していただきます。
案件は元請100%のため、お客様と直接やり取りしながら品質を重視した仕事に取り組めます。

【担当する案件】

・官公庁案件90%、民間案件10%
・建設コンサルタント事業70%
・測量事業20%
・補償コンサルタント事業10%

案件規模は、

・中規模案件(2,500万~5,000万円程度)
・小規模案件(500万~1,500万円程度)

が中心となります。

担当件数の目安は、

・中規模案件:約4件
・小規模案件:約5件

となっており、一つひとつの案件に責任を持って携わることができます。

【働く環境】

属人的な担当制ではありますが、困ったことがあれば相談・フォローできる体制を整えています。
繁忙期は6月~3月ですが、月平均残業は約15時間、繁忙期でも最大30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境です。
また、転勤はなく、大分県由布市または福岡県大野城市で腰を据えて長く働くことができます。

【職場の特徴】

社員同士のチームワークを大切にし、安全を最優先に考えながら、一つひとつの仕事を丁寧に進める社風です。

・平均勤続年数約15年
・社員の約67%が有資格者
・20代から70代まで幅広い世代が活躍
・異業種から転職した社員も多数在籍
・未経験入社から技術士・RCCMを取得し、管理技術者へ成長した実績あり

年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境があります。

【使用するシステム】

・X'sion(勤怠・社内申請)
・kintone(原価管理・日報)
・V-nasシリーズ(3D設計)
・Box(クラウド管理)

【働きやすさ】

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日充実
・月平均残業約15時間
・転勤なし
・官公庁案件中心で安定性抜群

仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働けます。

【福利厚生・各種手当】

社員が安心して働けるよう、福利厚生も充実しています。

・住宅手当
・家族手当
・携帯電話手当
・資格手当
・傷害保険
・資格取得・更新費用補助
・研修費用補助

スキルアップを目指す方も、これまでの経験を活かしたい方も、安心して働ける制度を整えています。

【この仕事の魅力】

・官公庁案件90%の安定企業
・元請100%で品質を重視した仕事ができる
・地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事
・技術者として培った経験を若手へ継承できる
・道路・河川・橋梁・農業土木など幅広い分野に携われる
・転勤なしで地域に根ざして働ける
・完全週休2日制・残業少なめで長期就業しやすい環境

これまで積み重ねてきた経験を、地域社会へ、そして次世代へ。

◼ 年間休日120日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 想定年収 450万円~900万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・技術士
・RCCM

就業場所

大分県 由布市
8:30 ~ 17:30(休憩あり)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

賃金

基本給300,000円 ~ 600,000円
※経験・能力・所有資格等を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

想定年収: 450万円~900万円

試用期間
なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
【諸手当】
■管理手当:月額
・本部長/部門長/部長 70,000円
・課長 10,000円
・係長 5,000円
・主任 3,000円
■資格手当:月額 ※規定あり
・技術士 100,000円
・技術士補 5,000円
・RCCM 10,000円
・補償業務管理士 10,000円
・一級建築士 10,000円
・二級建築士 3,000円
・地質調査技士 10,000円
・コンクリート診断士 10,000円
・宅地建物取引主任者 5,000円
・一級土木施工管理技士 3,000円
・二級土木施工管理技士 2,000円
・農業土木技術管理士 5,000円
・測量士 5,000円
■残業手当
■家族手当:
配偶者 5,000円
その他 3,000円(1人につき)
■通勤手当:※規定あり
■住宅手当:
住宅手当の上限は月額20,000円(条件により金額は変動します)
■携帯電話手当:
従業員名義の携帯電話月額1,500円
■転勤支度金
上限100,000円(条件により金額は変動します)
■その他制度
研修費用の負担(詳細は社内規則によります)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■傷害保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社内イベント(忘年会・納涼会)
■貸与品:作業着、ヘルメット、安全チョッキ、安全靴、安全長靴

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回(WEB可能)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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