【土木設計(RCCM・管理職候補)@福岡県久留米市】年収500~600万円/元請け100%官公庁案件/年休129日/残業月平均8h.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
【地域インフラを支える土木設計職】

道路・河川・砂防・橋梁・下水道などの官公庁案件を中心に、調査・計画から設計、官公庁との技術協議まで一貫して携わる土木設計をお任せします。

当社は元請け100%のため、決められた設計を行うだけではなく、自ら考え、提案し、地域の未来を形にする設計に挑戦できます。

【主な業務】

・道路・河川・砂防・橋梁・下水道などの土木設計

・調査・計画・予備設計・詳細設計

・設計方針の立案・品質管理

・官公庁との技術協議・打ち合わせ

・自社測量部門と連携した設計業務

・若手技術者への技術指導・育成(管理職候補)

【最新技術を活用した設計環境】

地域密着企業でありながら、業界最先端のDX環境を積極的に導入しています。

・3DCAD・BIM/CIMを活用した次世代設計

・ドローン(UAV)レーザー測量による高精度な設計

・大学研究室との共同研究やAIなど最新技術への積極投資

技術者がより高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに力を入れています。

【この仕事の魅力】
【上流工程から携われる】

調査・計画・設計・官公庁との技術協議まで、一つのプロジェクトを一貫して担当します。

自分の考えや技術を設計へ反映できるため、大きなやりがいを実感できます。

【地域に長く残る仕事】

携わる案件は福岡・久留米エリアを中心とした公共インフラです。

自分が設計した道路や橋梁などが地域の暮らしを支え続ける、社会貢献性の高い仕事です。

【技術を正当に評価】

代表自身が建設コンサルタント出身・技術士資格保有者のため、技術者の努力や資格の価値を深く理解しています。

成果やスキルは賞与やキャリアアップへ正当に反映され、将来的には管理職やマネージャーとして活躍することも可能です。

【働きやすい環境】

・月平均残業約8時間

・宿泊を伴う出張は原則なし

・案件は福岡県内(久留米中心)

・年間休日129日

・完全週休2日制(土日祝)

・チーム制で業務を分担し、一人に業務が偏らない体制

・測量部門と同じフロアで連携しやすく、風通しの良い職場

【資格取得・スキルアップ支援】

さらなるキャリアアップを目指せるよう、会社が資格取得を全面的にバックアップします。

・RCCM・技術士などの受験費用を全額補助

・外部講習・セミナー受講費も会社負担

・継続的なスキルアップを支援する教育体制

【将来のキャリア】

経験やRCCM資格を活かしながら、中核メンバー・管理職候補としてご活躍いただきます。

若手技術者の育成や技術継承にも携わり、将来的にはリーダー・管理職として組織を牽引するポジションを目指せます。

【求める人物像】

「もっと裁量を持って設計したい」

「技術を正当に評価してくれる環境で働きたい」

「地域インフラづくりを通して社会に貢献したい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

これまで培ってきた経験と技術を活かし、地域の未来を支える土木設計のプロフェッショナルとして、新たなキャリアを築いてみませんか。

◼ 年間休日129日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業10時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 500万円~600万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・土木設計のご経験をお持ちの方
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
【歓迎】
・技術士(建設部門)
・コンクリート診断士

就業場所

福岡県 久留米市
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

月平均残業時間
残業10時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
■年間休日日数129日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏休み(5日)
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇

賃金

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜375,000円
月給:320,000円〜375,000円

<昇給有無>
年1回

<年収例>
・570万円/30代(勤続5年)
・800万円/50代(勤続5年)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与等詳細】
年2回※前年実績4か月分

【試用期間詳細】
3ヶ月
※変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当
【諸手当】
■通勤手当:実費支給(上限31,600円)
■家族手当:配偶者5000円 子供3000円/人
■住宅手当:応相談
■資格手当:上限なし(技術士:50000円/RCCM:20000円 等)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■社内・社外講習会
■会社が必要とする資格の受験料全額補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➔ 面接1回(合否判定) ➔ オファー面談(1時間) ➔ 正式内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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