【建築施工管理@石川県】年収500万〜750万円可/賞与年3回/転勤なし!.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
《「社員が主役」の会社で、地域に誇れる建物づくりを》

当社は、北陸エリアを中心に総合建設業を展開し、地域に根ざした街づくりを支えてきた安定企業です。

民間大型施設から公共施設まで幅広い建築実績を持ち、設計から施工まで一貫して携われる案件も多数。経験を活かしながら、地域に長く残る建築物づくりに携わることができます。

《お任せする仕事内容》

建築施工管理として、建築工事全体の管理・マネジメントを担当していただきます。

工程・品質・安全・原価など、現場全体を管理しながら、多くの関係者と連携し、工事を完成へ導くポジションです。

現場ごとに裁量を持って業務を進められるため、これまで培ってきた施工管理の経験や知識を存分に発揮できます。

【主な業務】
・設計担当者・協力会社との打ち合わせ・各種調整
・施工計画の立案・工程表の作成
・協力会社の手配・進捗管理
・工程・品質・安全・原価管理(施工管理4大管理)
・現場全体のマネジメント
・竣工・引き渡しまでの一連の施工管理業務

設計部と連携した「設計施工案件」が多く、企画段階から完成まで一貫して携われることも大きな魅力です。

《携わる案件について》

当社が担当する工事の約9割以上が民間案件です。

マンション・商業施設・オフィス・工場など幅広い建築物を担当し、特に工場案件を数多く手掛けています。

また、新築工事が中心ですが、改修工事・リニューアル工事・増築工事なども担当します。

【主な案件】
・工場
・商業施設
・オフィスビル
・マンション
・公共施設
・学校 など

【構造】
・RC造
・S造
・SRC造
・非住宅木造建築

【案件規模】
・小規模:約数千万円
・中規模:約3〜5億円
・大規模:約70億円(7名体制・工期約1年半)

《この仕事の魅力》

◆地域に残る建物を手掛けられる
自分が携わった建物が完成し、人々の暮らしや地域を支える大きなやりがいがあります。

◆毎回違う現場だから成長できる
現場ごとに条件や施工方法が異なるため、経験を重ねるほど施工管理としてのスキルが磨かれます。

◆設計から完成まで携われる
設計部・設備部と連携しながら進める案件も多く、幅広い経験を積めます。

◆チームで現場をつくる
社内外の多くのメンバーと協力しながら、一つの建物を完成へ導いていきます。

《働きやすい環境》

担当現場は自宅から通勤可能な50〜60km圏内が基本です。

遠方現場では宿泊先や各種手当を会社がサポートするため、安心して業務に集中できます。

県外案件は限定的で、生活基盤を大切にしながら腰を据えて働ける環境です。

また、働き方改革も積極的に推進しており、

・2026年3月より完全週休2日制へ移行予定
・年間休日約128日(計画年休含む)
・全社平均残業16時間
・施工管理職でも月30時間以下

と、建設業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。

《資格取得・キャリアアップ支援》

社員一人ひとりの成長を大切にしており、教育制度も充実しています。

【研修制度】
・社内アカデミーによる教育
・メンター制度・OJT
・大手ゼネコンOBによる技術指導
・社内勉強会「胎動塾」
・外部セミナー・幹部候補研修

【資格取得支援】
・資格講習費を会社負担
・就業時間内で受講可能
・資格取得時の祝い金支給
・毎月の資格手当支給

施工管理技士や建築士など、さらなるキャリアアップを会社全体でバックアップします。

《職場の雰囲気》

現場では報告・連絡・相談を大切にし、チームワークを重視しています。

面倒見の良い先輩社員が多く、経験者同士でも相談しやすい雰囲気があります。

作業中は真剣に、休憩中は和やかにと、メリハリをつけながら働ける環境です。

◼ 年間休日112日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業30時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 500万円~750万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

建築施工管理のご経験
普通自動車運転免許
【歓迎】
1級建築施工管理技士
または、2級建築施工管理技士をお持ちの方

就業場所

石川県 金沢市
8:00~17:30(休憩90分)

月平均残業時間
残業30時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【年間休日】
112日※会社カレンダーによる
(→来期より週休二日制を採用する予定となりました)
【休日・休暇】
・土曜・日曜・祝日(※現場稼働状況により変動する場合がある)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
【その他の休暇】
・年次有給休暇※年次有給休暇の取得を推奨しています
・慶弔休暇
・特別休暇

賃金

想定年収:500万円〜750万円
月給:30万円~
※経験・資格・能力を考慮のうえ決定

想定年収: 500万円~750万円

【賞与等詳細】
年3回(7月・12月・決算賞与)

【試用期間詳細】
3か月間
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
■資格手当
■通勤手当
■扶養手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■優良社員表彰
■退職金制度、
■教育基金制度
■産業医による健康相談やサポート(常時利用可能)
■健康診断・人間ドック(後のフォローあり)
■インフルエンザ予防接種(会社負担で実施)
■社内忘年会(温泉旅館で宿泊開催)
■花見、ボウリング大会など季節イベントを毎年実施
■フットサル同好会、マラソン同好会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン可) ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定 ※面接は原則、平日の日中に実施しています）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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