【土木設計@静岡県静岡市】年収550~750万円/官公庁案件95%/年休126日/転勤なし.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【地域の未来を支える土木設計職】

1966年の設立以来、静岡県の道路・河川・港湾・橋梁など、社会インフラの整備を支えてきた建設コンサルタントです。

官公庁案件が全体の95%を占め、景気に左右されにくい安定した経営基盤が魅力。特に静岡県内で港湾設計を手掛ける数少ない企業として、高い専門性と実績を誇ります。

今回募集するのは、地域の安全・安心を支える土木設計職です。あなたが設計した図面や計画が、そのまま地域のまちづくりへとつながる、大きなやりがいのある仕事です。

【仕事内容】

静岡県・静岡市を中心とした官公庁案件において、社会インフラ整備に関わる設計業務を担当していただきます。

設計はチーム制で進めるため、経験や専門性を活かしながら協力してプロジェクトを進行します。

担当業務
・道路設計
・河川・砂防設計
・港湾・海岸構造物設計
・橋梁設計
・各種調査・解析業務

【担当する設計フェーズ】

設計業務の上流から維持管理まで、幅広い工程に携わります。

・概略設計・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画
・点検・調査

特に概略・予備設計では、これまでの経験や技術力を活かしてご活躍いただけます。

【担当する案件】

担当案件は静岡県内がほぼ100%。

全国転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

また、元請案件が約9割を占めるため、設計方針の検討や発注者との打ち合わせなど、設計者として主体的に携わることができます。

案件の特徴
・官公庁案件95%
・元請案件90%
・新設設計50%
・維持管理・補修・更新50%
・静岡県内案件がほぼ100%

【プロジェクト体制】

1案件あたり平均3名でチームを編成し、それぞれの役割を分担しながら業務を進めます。

主な役割
・管理技術者
・照査技術者
・担当技術者

経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、専門性を高められる環境です。

【ICT・DXを積極活用】

業務効率と品質向上のため、最新技術も積極的に導入しています。

導入技術
・BIM/CIM
・3次元解析
・点群データ処理
・設計生成AI導入予定

設計技術だけでなく、新しい技術にも触れながらスキルアップできます。

【働きやすい環境】

年間休日126日、月平均残業約10時間と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

繁忙期でも月20時間程度の残業に抑えられており、若手社員は定時退社する日も少なくありません。

また、事情に応じてリモートワークの相談も可能です。

【キャリアアップ】

技術者として専門性を磨くだけでなく、管理職へのキャリアアップも目指せます。

実力や成果を正当に評価する風土があり、中途入社から課長・次長へ昇進した実績もあります。

【資格取得支援・手当】

技術者の成長を会社が全面的にバックアップしています。

資格取得支援
・受験費用会社負担
・交通費会社負担
・資格更新講習費会社負担
・技術士向け外部講習費会社負担

資格手当
・技術士:1分野40,000円(最大3分野)
・RCCM:最大23,000円
・一級土木施工管理技士:10,000円

資格の組み合わせによっては、月額11万円以上の資格手当が支給される制度もあります。

◼ 年間休日126日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業20時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 550万円~750万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

【経験】
• 土木設計の実務経験
【歓迎】
【資格】
• 技術士(建設部門)
• RCCM
• 各種土木、測量関連資格

【経験】
• 官公庁案件の経験者

*地域に貢献できる技術者”としてキャリアを深めたい方を歓迎します。

就業場所

静岡県 静岡市清水区
■勤務時間:8:30~17:15

月平均残業時間
残業20時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日日数:126日

⦅内訳⦆
・土曜・日曜・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・有給休暇

賃金

■想定年収:550万円〜750万円
■月給272,000円~400,000円
┗ 基本給+諸手当(経験・資格により優遇いたします)

■昇給あり(1回/4月)
■交通費:規定支給

※その他当社手当規定に従って支給いたします

想定年収: 550万円~750万円

【賞与等詳細】
年2回:6月・12月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■残業手当:社内規定あり
■休日手当:社内規定あり
■住宅手当:条件あり(入社10年以下・係長級以下・賃貸)
■家族手当:社内規定あり
■資格手当:あり
┗ 技術士(1分野):40,000円(3分野まで支給)
┗ RCCM(1部門):10,000円 / (2部門):23,000円
┗ 一級土木施工管理技士:10,000円

【福利厚生】
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■死亡保険
■退職金制度
■各種行事
■互助会
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰(10年・25年)
■インフルエンザ予防接種費用支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回(幹部及び役員) ↓ 内定 オンライン面接可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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