【品質管理・検査担当@兵庫県尼崎市】年収 480万円〜720万円・年休123日・転勤なし・残業月20時間以内.

仕事内容と労働条件

仕事内容

近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開する総合建設会社で、建築・設備工事における品質管理・検査業務をお任せします。

創業以来「誠実・堅実」を理念に、公共施設・福祉施設・商業施設・学校・工場・倉庫など幅広い建築実績を積み重ねてきた当社。現在は建築・土木事業に加え、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。

品質管理担当として、施工品質の維持・向上を担いながら、現場の安全と品質を支える重要なポジションです。

【主な業務内容】

・建築・土木工事現場および事業所での品質検査・品質チェック
・構造躯体など各工程における品質確認
・建築・設備工事の検査および品質管理業務
・品質上の課題に対する是正対応・改善提案
・安全パトロールへの同行および安全管理のサポート
・若手社員や現場担当者への建築知識・品質管理に関する教育、研修

【携わる案件】

・公共施設
・福祉施設
・学校
・商業施設
・工場
・倉庫
・マンション
・その他さまざまな建築・設備工事

地域に根差した案件が中心のため、多様な建物に携わりながら幅広い経験を積むことができます。

【この仕事の魅力】

・品質管理の専門性を活かしながら幅広い建築案件に携われる
・設計・施工・メンテナンスまで幅広い知識を身につけられる
・技術者同士が連携しやすい環境で経験を積める
・裁量を持って品質向上に取り組めるため、大きなやりがいを実感できる
・地域密着企業ならではの安定した案件数と経営基盤がある
・建築・土木・設計・鉄工エンジニアリングなど多様な事業との連携により、幅広いキャリア形成が可能

【働く環境】

・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・毎年給与ベースアップを実施
・技術者が長く安心して働ける環境づくりを推進
・若手からベテランまで成長できる教育体制を整備

【求める人物像】

・品質管理・検査の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・責任感を持って品質向上に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ものづくりに誇りを持ち、地域社会に貢献したい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

当社では、一人ひとりが主体性を持って挑戦できる環境を整えています。品質管理のプロフェッショナルとして、地域の街づくりを支えながら、自身の技術と経験をさらに磨いていただけます。

建築・土木工事の現場や事業所での品質検査・品質チェックを担う品質管理担当です。構造躯体など各工程の品質確認、建築・設備工事の検査、品質上の課題に対する是正対応や改善提案を行い、安全パトロールへの同行など安全管理のサポートにも携わります。若手社員や現場担当者への建築知識・品質管理の教育や研修も担当業務です。
公共施設・福祉施設・学校・商業施設・工場・倉庫・マンションなど地域に根差した多様な建物に関われ、設計・施工・メンテナンスまで幅広い知識を身につけられます。

◼ 年間休日123日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業20時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 480万円~720万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

品質管理・検査業務のご経験をお持ちの方
建築科をご卒業の方
【歓迎】
2級建築施工管理技士

就業場所

兵庫県 尼崎市
08:30~17:30
【休憩】60分
【残業】有

月平均残業時間
残業20時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日:123日(令和7年度実績)
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・その他:会社カレンダーによる
・有給休暇:10日~20日付与
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日(令和7年度実績)です。有給休暇は10日~20日付与され、計画的付与の5日を含めて年間128日の休日を取得できます。

賃金

<月給制>
基本給:360,000円〜560,000円

<昇給>
1.00%〜2.00%(前年度実績)

<賞与>
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

想定年収: 480万円~720万円

試用期間詳細
3ヶ月
※労働条件は同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・社宅・寮
【諸手当】
■通勤手当:上限30,000円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■資格手当:1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円

【福利厚生】
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■財形
■入居可能住宅
単身用(1K)、世帯用(2DK)
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)
<制度>
■定年制(一律 60歳)※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度(資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています)
■復職制度(退職者の再雇用あり※円満退社に限る)
残業は月平均20時間程度で、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。単身用(1K)・世帯用(2DK)の入居可能住宅、財形、退職金制度(勤続3年以上)があり、育児休業・介護休業はいずれも取得実績があります。資格手当は1級建築士が月額2万円、1級建築施工管理技士が月額1.6万円です。若手からベテランまで成長できる教育体制も整えています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定 オンライン面接可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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