【土木施工管理(所長候補)@大分県大分市】年収450~650万円/創業78年の安定企業/年休120日/残業月平均5h.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【地域インフラを支える施工管理として、経験を活かしませんか】

大分市内を中心とした公共・民間工事の施工管理をお任せします。

創業1948年、78年にわたり地域に根差した総合建設会社として、公共工事・民間工事の双方で安定した実績を積み重ねてきました。

担当案件は経験や得意分野、ご希望を考慮して決定するため、無理な案件の掛け持ちや過度な負担はありません。

「施工管理の経験を活かしながら、働き方も改善したい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

【この仕事のポイント】

・大分市内がメインエリアで出張・夜間業務なし

・直行直帰可能で効率的に働ける環境

・創業78年の安定企業で公共・民間案件ともに豊富

・所長候補として裁量を持って活躍できる

・資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士の取得も目指せる

・年間休日120日、残業月平均5時間で働きやすさも充実

【主な業務】

港湾・造成・舗装などの公共・民間工事において、元請企業として施工管理業務全般を担当していただきます。

所長候補として、工事の計画から完成・引渡しまで一貫して携わるポジションです。

【具体的な仕事内容】

・工程管理

・品質管理

・安全管理

・原価管理

・見積業務

・協力会社の手配・調整

・発注者や設計者との打ち合わせ・折衝

・工事完成後の引渡し対応

【担当する工事】

・港湾工事

・造成工事

・舗装工事

・道路改良工事

・公共インフラ整備工事

・官公庁案件

・民間企業案件

幅広い案件を担当することで、施工管理としてさらに経験の幅を広げられます。

【主なお取引先】

・大分県

・大分市

・その他官公庁

・JX金属製錬株式会社

・JX金属製錬ロジテック株式会社

・旭化成株式会社 大分工場

・旭化成メディカル株式会社 大分工場

・JA・JF など

安定した取引先との信頼関係により、継続して案件を受注しています。

【施工実績】

・港湾改修工事

・市道道路改良工事

・水産環境設備工事

・九州電力豊前蓄電池変電所工事

・松岡小学校造成工事 など

地域の暮らしを支える大型案件にも多数携わっています。

【入社後のサポート】

経験やスキルに応じて担当案件を決定します。

希望に応じて先輩社員との同行からスタートすることも可能です。

また、資格取得支援制度を活用しながら、1級土木施工管理技士へのステップアップも目指せます。

【キャリアステップ】

入社1年目
先輩社員とともに現場経験を積みながら業務を習得

入社3年目
単独で現場を担当し、若手社員の育成も担当

入社5年目
チームリーダーとして複数現場を統括

入社7年目以降
部署責任者・所長・経営幹部候補として会社運営にも携われます

【職場環境】

従業員55名、施工管理20名が在籍。

20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社社員は全体の6割以上を占めています。

1級・2級土木施工管理技士をはじめ、多くの国家資格保有者が在籍しているため、経験豊富な先輩から知識や技術を学べる環境です。

【働く魅力】

・創業78年の地域密着型総合建設会社

・公共・民間案件ともに豊富で安定受注

・年間休日120日

・残業月平均5時間

・出張・夜間業務なし

・転勤なし

・直行直帰可能

・有給消化率80%

・副業・Wワーク可能

・資格取得支援制度・資格手当あり

・離職率5%未満の働きやすい職場

【こんな方を歓迎します】

・土木施工管理の経験を活かしたい方

・所長候補としてキャリアアップを目指したい方

・地域に根差した安定企業で長く働きたい方

・ワークライフバランスを大切にしたい方

・資格取得を目指しながらさらに成長したい方

地域の未来を支える仕事を通して、これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。

大分市内を中心とした港湾・造成・舗装・道路改良などの公共・民間工事を、元請として担当する土木施工管理の所長候補ポジションです。工事の計画から完成・引渡しまで一貫して携わり、工程・品質・安全・原価管理、見積、協力会社の手配、発注者・設計者との折衝を担います。港湾改修や道路改良、変電所工事、小学校造成など地域の暮らしを支える案件を幅広く経験できます。
担当案件は経験・得意分野・希望を考慮して決めるため、無理な掛け持ちはありません。希望に応じて先輩社員との同行からスタートでき、3年目に単独で現場と若手育成、5年目にチームリーダー、7年目以降は部署責任者・所長・経営幹部候補へとキャリアを描けます。資格取得支援制度を活用して1級土木施工管理技士も目指せます。

◼ 年間休日120日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業10時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 450万円~650万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・土木施工管理技士2級以上
・土木施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
土木施工管理技士1級

就業場所

大分県 大分市
8:00〜17:00(休憩60分)

月平均残業時間
残業10時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休二日制(土・日)
年間休日120日
※会社カレンダーに準ずる

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
土日休みの週休二日制で、年間休日は120日(会社カレンダーに準ずる)です。年末年始休暇・夏季休暇などがあり、有給消化率は80%です。

賃金

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円

<月額>
300,000円~433,000円(15分割)

<昇給有無>
有(年1回)

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:有
■時間外手当
■手当:資格手当)1級:10000円
■モデル年収:
・30代/施工管理2級:350〜450万
・40代以上/施工管理1級:450〜600万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

想定年収: 450万円~650万円

【賞与等詳細】
年2回、計50~100万(前年度実績)

【試用期間詳細】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
【諸手当】
・時間外手当
・通勤手当(ガソリン代全額支給)
・資格手当:10000円(1級資格)、5000円(2資格目以降)
・資格取得祝金支給(1級:5万円、2級:3万円)

【福利厚生】
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・技能講習等会社負担
・退職金共済あり
・健康診断
資格取得支援制度があり、資格取得祝金(1級5万円・2級3万円)や資格手当(1級1万円、2資格目以降5千円)を支給するほか、技能講習等は会社負担です。マイカー通勤が可能で駐車場は無料、ガソリン代は全額支給します。退職金共済・健康診断があり、副業・Wワークも可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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