【土木施工管理補助@岐阜県羽島郡】年収350~450万円/未経験歓迎/転勤なし/資格取得支援あり.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

(地域インフラを支える施工管理補助)
岐阜県羽島エリアを中心に、舗装工事や側溝の入替えなどの公共土木工事に携わります。まずは施工管理補助として業務をスタートし、経験を積みながら施工管理技士の資格取得を目指せる環境です。

(具体的な業務内容)
・お客様との施工計画や工事内容の打ち合わせ
・工事スケジュール(工程)の管理
・現場スタッフへの作業指示や進捗確認
・品質管理、安全管理、工程管理のサポート
・ICTなど最新技術を活用した施工管理の推進
・施工管理業務全般の補助

(未経験からキャリアアップできる環境)
施工管理の経験があれば資格がなくても応募可能です。業務を通じて資格取得を目指せるため、実務経験を積みながら着実にスキルアップできます。将来的には施工管理として公共工事を担当し、地域インフラを支える存在として活躍できます。

(地域に根差した安定企業)
1958年から岐阜・羽島エリアで廃棄物処理や下水道維持管理などを手掛け、地域の暮らしを支えてきた企業です。現在は公共土木工事にも事業を拡大し、自治体からの安定した案件を多数受注しています。

(働く環境・社風)
年齢や社歴ではなく実力を正当に評価する風土があり、30代で課長、40代で部長として活躍する社員も在籍しています。また、ロボットを活用した下水道点検など最新技術の導入にも積極的で、業務改善や新しいチャレンジを歓迎する社風です。年2回の食事会など、社員同士が交流できる機会も設けられています(参加任意)。

岐阜県羽島エリアを中心に、舗装工事や側溝の入替えなどの公共土木工事に施工管理補助として携わります。お客様との施工計画・工事内容の打ち合わせ、工程管理、現場スタッフへの作業指示や進捗確認、品質・安全・工程管理のサポートなど施工管理業務全般を補助し、ICTなどの最新技術を活用した施工管理の推進にも関わります。
実務経験を積みながら施工管理技士の資格取得を目指し、将来的には施工管理として公共工事を担当し、地域インフラを支える存在として活躍できます。

◼ 年間休日105日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業30時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 350万円~450万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・初めての方歓迎
・土木工事等の施工管理のご経験をお持ちの方歓迎

※施工管理に興味があり、意欲の高い方大歓迎。
【歓迎】
施工管理に興味があり、意欲の高い方。土木工事などの施工管理経験がある方は資格がなくても歓迎し、施工管理が初めての方も応募できます。実務経験を積みながら資格取得とキャリアアップを目指したい方、地域密着企業で公共工事に携わりながら長く働きたい方に向いています。

就業場所

岐阜県 羽島市
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

月平均残業時間
残業30時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日105日
有給休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日: 日祝 (土曜日は会社カレンダーに準ずる)
※年間休日が105日になるように会社カレンダーを作成しているため、土曜日が出勤日になることもあります。
休日は日曜・祝日で、土曜日は会社カレンダーによります。年間休日が105日になるよう会社カレンダーを作成しているため、土曜日が出勤日になることもあります。有給休暇は入社半年後から10日~20日付与されます。

賃金

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,300円~222,300円

<昇給有無>
有:年1回(4月)※5,000~20,000円/月額 2024年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

想定年収: 350万円~450万円

【賞与等詳細】
年2回(7、12月)※3.5ヵ月 2024年度実績

【試用期間詳細】
3ヶ月
使用期間中は家族手当,教育手当の支給なし。(それ以外の待遇は変更ありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■通勤手当:片道1kmにつき500円(上限27,000円)
■役職手当:3,000円~60,000円
■資格手当:200円~50,000円
■職務手当:35,000~70,000円
■皆勤手当:10,000円
■家族手当:子供のみ、10,000/人
■教育手当:扶養家族の就学中の子(小学生~大学生)1人につき2,000円

【福利厚生】
■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■全社員養老保険加入
■年二回食事会あり(参加任意)
■企業型確定拠出年金
■エクジブ施設利用(宿泊費会社負担)
■社内フリードリンク(コーヒー、お茶、みそ汁、その他季節の飲み物)
■OFFICE DE YASAI (ワンコイン軽食)
■インフルエンザワクチン接種全額補助
■熱中症対策2,500円/4ヵ月(6〜9月)あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得費全額会社補助
資格取得費用は会社が全額補助し、働きながら施工管理技士などの資格取得を目指せます。退職金制度・企業型確定拠出年金・全社員養老保険加入があり、インフルエンザワクチン接種の全額補助、社内フリードリンク、ワンコイン軽食、宿泊費会社負担のリゾート施設利用なども用意されています。年2回の食事会(参加任意)など、社員同士が交流できる機会もあります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1回目(WEB面接)→2回目→内定 面接回数:対面の場合は1回 or 2回 初回WEBの場合は2回目は対面での面接実施 <オンライン面接> ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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