【建設コンサルタント技術者(幹部候補)@岡山県倉敷市】技術士資格を活かせる/年休125日/転勤なし/年収600~850万円.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
【創業50年の安定企業で、岡山の未来を支える技術者へ】

当社は、創業50年にわたり岡山県の社会インフラを支えてきた地域密着型の建設コンサルタントです。

今回は、将来の会社を担う幹部候補として、建設コンサルタント技術者を募集します。

道路・橋梁・河川・砂防・農業施設など、人々の暮らしに欠かせない社会インフラの調査・計画・設計を通じて、地域の安全と安心を支える重要な役割を担っていただきます。

【担当する業務】

岡山県倉敷市の本社にて、ExcelやCADを使用し、以下いずれかの分野をご担当いただきます。

■建設コンサルタント業務
・道路の調査・計画・設計
・河川の調査・計画・設計
・ほ場整備、ため池の調査・設計
・治山ダムの調査・設計
・橋梁点検・補修設計
※橋梁点検車やロープアクセス点検などは協力会社が担当します

■地質調査業務
・地質・土質調査
・各種解析業務
※ボーリング工事や各種試験は協力会社が担当します

■補償コンサルタント業務
・工事前後の建物などへの影響調査
・補償費算定

また、設計業務だけでなく、山林や河川などでの現地調査(フィールドワーク)も行います。

【地域社会を支えるやりがい】

担当する案件は、岡山県内の道路・橋梁・河川・砂防・農業施設などの社会インフラ整備です。

地震や豪雨災害などの災害発生時には、被災した道路や法面などの測量調査や災害査定を優先して実施し、地域の復旧・復興にも貢献します。

自分の技術が、人々の暮らしを守ることに直結する、大きなやりがいを実感できる仕事です。

【安心して成長できる教育体制】

経験者の方でも、さらに専門性を高められる環境をご用意しています。

・先輩社員と一緒に設計業務を進めながら実践的に学べる
・過去の豊富な業務実績データベースを活用可能
・社外講習会への参加機会を多数用意
・技術士・RCCMなど資格取得支援あり(受験料補助など)
・継続的なスキルアップを会社が全面サポート

技術者としてだけでなく、将来的には幹部候補としてキャリアアップも目指せます。

【働きやすい環境】

社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

・創業50年の安定企業
・離職率5%未満
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業代全額支給
・時短勤務相談可能
・20代〜60代まで幅広い世代が活躍中
・子育て中の社員も在籍
・髪型・髪色自由
・服装自由
・ひげOK

◼ 年間休日125日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 残業残業40時間以下
残業時間が抑えられており、ワークライフバランスを保てます。

◼ 想定年収 600万円~850万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

■必須条件:
測量、建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント のいずれかについて技術者の実務経験
(補助者~担当責任者いずれも可)を有する方。

技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士(農業部門)、技術士(森林部門)、技術士(応用理学部門)のうちいずれかを有する方。

定年年齢を上限とした募集のため
【歓迎】
■必要資格
建築士一級、測量士、地質調査技士資格検定、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、補償業務管理士

■経験者歓迎
┗ブランク歓迎!

■U・Iターン歓迎

■外国人の方も歓迎!

■年齢不問
┗中高年・シニア活躍中です!ブランクOK!
高校生・大学生も歓迎!

就業場所

岡山県 倉敷市
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

月平均残業時間
残業40時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年次有休休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇(1~7日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休業

賃金

<賃金形態>
月給制
月末締め、当月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
残業代全額支給

<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※詳細は年齢・経験・資格を踏まえて同社規定により決定します。
年収例:RCCM主任 500万円、課長 750万円(直近実績)
※その他固定手当は皆勤手当5,000円/月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

想定年収: 600万円~850万円

【賞与等詳細】
年2回(7月、12月)
※過去実績3.0ヶ月分
※直近実績3.0〜5.0ヶ月(個人査定あり)
1年目は大体半額

【試用期間詳細】
4ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
残業手当
通勤手当:実費支給※住宅手当と併せて上限月2万5千円
住宅手当、家賃補助:通勤手当と併せて上限月2万5千円
役職手当(主任30,000円~部長100,000/月)
資格手当(測量士 5,000円、技術士 40,000円、RCCM 15,000円、
1級建築士 5,000円、2級建築士 2,000円、補償業務管理士 20,000円、地質調査技士10,000円/月、他)※ 資格によっては部門等指定、複数該当する場合(計算方法は社内規定あり)は上限あり。金額は改定する場合があります。

【福利厚生】
<詳細>
個人年金など(従業員拠出)への補助あり
社会保険完備:選択制確定拠出年金
厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金
退職金制度:退職金勤続3年以上
社宅・家賃補助制度
財形貯蓄制度
寮完備

<定年>
60歳
定年後再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社外教育制度(建設技術センターなど)
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援(資格試験受験のための受験料負担など)

<その他補足>
■制服貸与・個人ロッカー・机あり
■旅費交通費(同社規定により支給)
■勤労者福祉サービスセンター、選択制確定拠出年金、健康診断、各種研修・教育、資格取得支援、親睦会、余暇施設(運動施設、保養所)
■チケットレストラン制度(月7千円、個人負担半額のID支給)
■契約フィットネスクラブ無料
■隔週で希望者は針治療無料
■社員旅行(R6:長崎他九州北部、R5:沖縄、R1:北海道)
■社員食堂・食事手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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