【法人営業@愛知県刈谷市】年収 500万円〜700万円/売上5年で10倍成長|再生可能エネルギー業界のトップランナー企業|上場・海外展開を目指す成長企業.

仕事内容と労働条件

仕事内容

再生可能エネルギー業界の成長企業にて、法人向けの提案営業をお任せします。
太陽光発電所の設計・施工を中心に、自社発電所の開発・運営も行っているため、単なる「モノ売り営業」ではなく、企業課題や事業戦略に深く入り込む提案型営業としてご活躍いただけるポジションです。

当社は自社発電所を50箇所以上保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、ここ5年で売上10倍以上を実現。
現在は国内市場のみならず、海外展開や特許技術を活用した新規事業、将来的な上場も視野に入れており、更なる事業拡大フェーズに突入しています。

営業組織も本年より体制を刷新し、役割やミッションごとにチームを細分化。
これまでの営業経験を活かしながら、適性や強みに応じたフィールドでキャリアを築いていただけます。

【具体的な業務内容】
・法人企業への新規提案営業
・銀行、金融機関、投資家への提案・関係構築
・新規事業領域における営業活動
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
・課題解決に向けた企画提案、効果分析
・社内プロジェクトの進行管理、各部署との連携
・提案資料、コンペ資料の作成およびプレゼンテーション
・ビジネスプランの企画、提案
・営業戦略の立案、数値管理
・メンバー育成、マネジメント業務

【このポジションの魅力】
・再生可能エネルギーという将来性の高い市場でキャリアを築ける
・急成長企業ならではのスピード感ある環境
・海外展開や上場を目指すフェーズに携われる
・経営層との距離が近く、裁量を持って働ける
・異業種出身者も多数活躍しており、柔軟な発想を活かせる環境
・営業力だけでなく、企画力や事業推進力も身につくポジション

【求める人物像】
・法人営業経験を活かし、より裁量の大きい環境で成長したい方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方
・成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい方

産業用太陽光発電について、企画提案から設計・施工、保守までを一貫して手がける再生可能エネルギーの会社です。お客様案件だけでなく自社発電所の開発・運営にも力を入れており、自社発電所を50箇所以上保有しています。
売電による安定した収益基盤を持ちながら、ここ5年で売上10倍以上の成長を実現しました。現在は海外展開や特許技術を活用した新規事業、将来的な上場も視野に入れ、さらなる事業拡大のフェーズに入っています。
このポジションは単なるモノ売りではなく、企業の課題や事業戦略に入り込む提案型営業です。法人企業への新規提案に加えて、銀行・金融機関・投資家への提案や関係構築、新規事業領域での営業活動、営業戦略の立案まで幅広く携われます。

◼ 年間休日116日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 想定年収 500万円~700万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

・普通自動車免許
・3年以上の営業経験
【歓迎】
・電気設備またはそれに類する設備工事業界での経験
・1→10フェーズの企業での経験

就業場所

愛知県 刈谷市
8:00~17:00
休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝 ※祝日は当社カレンダーに従う)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

有給休暇(入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日)
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制(土日祝。祝日は会社カレンダーに従います)で、年間休日は116日です。
GW・夏季・年末年始の休暇のほか、慶弔休暇・特別休暇があります。
有給休暇は入社日に5日、入社6ヶ月経過後に5日が付与され、最高20日まで増えます。

賃金

【給与例】
主任職(20代):年収500万円
課長職(30代):年収700万円
試用期間詳細
6ヶ月

【賞与等詳細】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
前年度実績 平均 3.5ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【諸手当】
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:当社規定により支給(管理職を除く)
社会保険:各種社会保険完備

【福利厚生】
■役職手当・資格手当・通勤手当
■健康診断
■社員旅行制度
■単身者対象 家賃補助(単身・~35歳、最大35,000円等条件有)
■資格取得支援及び資格取得褒章制度(会社規定による)
■高級リゾートホテル招待・優待制度
■ピアボーナス制度(当社賞)
■BBQ大会などの社内レクリエーション活動
■教育研修制度
■慶弔見舞金
■結婚/出産祝い金

各種社会保険を完備し、通勤手当・役職手当・資格手当を支給しています。家族手当(管理職を除く)、住宅手当、単身者向けの家賃補助(最大35,000円)は、いずれも会社規定の条件に応じた支給です。
資格取得支援と資格取得褒章制度、教育研修制度があり、スキルアップを後押ししています。
このほか健康診断、社員旅行制度、高級リゾートホテルの招待・優待制度、社員同士で贈り合うピアボーナス制度(当社賞)、BBQ大会などの社内レクリエーション、結婚・出産祝い金や慶弔見舞金があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(リモート可) ↓ 最終面接 *最終面接のみ来社いただく必要あり。交通費支給はありません。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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