【機械設計(手術支援ロボット・FA設備開発)@愛知県名古屋市】年収450~600万円/請負案件8割超・ミスミグループ・賞与4.5ヶ月.

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 450万円〜600万円
勤務地: 愛知県
雇用形態: 正社員

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仕事機械設計を極めたい」という想いを、幅広い案件と充実した育成環境の中で実現できるポジションです。
時間09:00〜18:00
給与年収 450万円〜600万円

この仕事について

機械設計を極めたい」という想いを、幅広い案件と充実した育成環境の中で実現できるポジションです。

この求人のポイント

勤務地: 愛知県
年収の目安: 初年度 450万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人

1,195円愛知県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【主な業務】

「機械設計を極めたい」という想いを、幅広い案件と充実した育成環境の中で実現できるポジションです。

当社は、社員の約95%が設計職として活躍する機械設計のプロフェッショナル集団です。東証プライム上場企業であるミスミグループの安定した事業基盤のもと、FA設備や産業用ロボット、医療ロボット、AGVなど、幅広い分野の機械設計に携わっています。

名古屋事業所では、設備設計と製品設計を中心に担当します。請負による社内作業が約83%を占めており、経験豊富なエンジニアと近い距離で相談しながら、構想設計・詳細設計・試作・解析などの上流工程に携われる環境です。

案件は月間100件以上あり、これまでの経験や今後身につけたいスキル、希望するキャリアに応じて担当案件を調整します。特定の製品や業界だけに限定されず、さまざまな設計経験を積みながら、機械設計のスペシャリストを目指せます。

【具体的な仕事内容】

名古屋事業所にて、産業用ロボットやFA設備、新製品開発に関する機械設計業務を担当します。

担当する設計分野は、これまでの経験や適性、本人の希望を踏まえて選考の中で調整します。

<設備設計>

・産業用ロボットの機械設計、開発
・FA設備、自動化設備の構想設計、詳細設計
・顧客との仕様打ち合わせ
・主要機器の寿命計算、強度計算
・部品図、組立図などの図面作成
・設計内容や技術課題に対する提案

<製品設計>

・AGVや医療ロボットなどの新製品開発
・製品仕様や全体構成の打ち合わせ
・アイデア出し、構想設計
・機能試作、プロトタイプ設計
・量産を見据えた試作設計
・解析、安全性、量産性を考慮した設計

【業務の進め方】

設計者自身が顧客との打ち合わせにも参加し、要件や課題を直接確認します。

決められた図面を作成するだけではなく、要件定義や構想段階から案件に入り、経験をもとに設計案や改善案を提案する機会があります。顧客との仕様調整から構想設計、詳細設計まで一貫して携わるため、設計力だけでなく提案力や顧客対応力も磨けます。

【名古屋事業所の特徴】

名古屋事業所では、請負による社内作業が約83%、愛知県内での派遣業務が約17%となっています。

請負業務が中心のため、同じ拠点で働く経験豊富なエンジニアに相談しながら業務を進められます。複数名のチームで案件を担当することも多く、それぞれが持つ設計ノウハウを共有しながら技術力を高められる環境です。

部署には20代から50代までの19名が在籍しており、設備設計を担当する社員が15名、製品設計を担当する社員が4名です。

<拠点構成>

・請負業務:16名
・派遣業務:3名
・設備設計:15名
・製品設計:4名

【案件事例1/自動車業界の設備設計】

自動車の車体搬送設備に関する設計案件です。4名のチームで担当し、InventorとAutoCADを使用します。

<業務フロー>

1顧客から提示された構想図をもとに仕様を打ち合わせ
2主要機器の寿命計算、強度計算を含む詳細設計
3200点以上の図面を作成

大型搬送装置のため、安全性を考慮しながら寿命計算や強度計算を入念に行います。顧客独自の設計基準を理解し、社内で情報を共有しながら複数名で案件を進めます。

【案件事例2/医療分野の製品設計】

医療ロボットの新製品開発に関する設計案件です。3名のチームで担当し、SolidWorksを使用します。

<業務フロー>

1顧客と必要なスペックや全体構成を打ち合わせ
2機構を重視した機能試作設計
3機構とデザイン性を組み合わせたプロトタイプ設計
4安全性や量産性を考慮した量産試作設計

製品の初期構想から試作、量産を見据えた設計まで、開発工程に幅広く関われます。

【使用するCAD】

<3DCAD>

・CATIA
・SolidWorks
・Inventor
・iCAD SX

<2DCAD>

・AutoCAD
・MICRO CADAM

【働く環境の魅力】

社員の約95%が機械設計エンジニアのため、設計に関する相談や技術共有がしやすい環境です。

案件は会社都合だけで決めるのではなく、本人の希望や今後習得したいスキルを確認しながら決定します。定期面談以外でも、経験したい業務やキャリアについて相談できます。

また、基本的には請負による自社内勤務となります。派遣業務は、新規案件の獲得や顧客満足度向上を目的として必要に応じて実施されるため、派遣待機によって待遇が変わることはありません。

【スキルアップ支援】

設計エンジニアとして継続的に成長できるよう、座学だけでなく実務に近い研修制度も用意されています。

・66講座以上の座学研修
・実機の分解、組立などを行う体験型研修
・製造現場の感覚を身につける実機研修
・過去から現在までの設計ノウハウを蓄積した「当社Wiki」
・オンライン、録画形式で受講できる研修

自分のキャリアプランに合わせて、必要な知識や技術を学べます。

【キャリアについて】

キャリアは、組織をまとめるマネジメントコースと、技術を追求するスペシャリストコースから選択できます。

マネジメント職に進まなくても、設計技術や成果を正当に評価する制度があり、機械設計のスペシャリストとして昇給やキャリアアップを目指せます。

「設計の仕事を続けながら専門性を高めたい」「幅広い案件を経験して技術の幅を広げたい」という方に適した環境です。

【主な取引先】

アイシン、イシダ、川崎重工業、コクヨ、コベルコ建機、シマノ、ダイフク、ダイヘン、豊田自動織機、ナブテスコ、パナソニック、メディカロイド、安川電機、IMVなど、多数の企業と取引しています。

名古屋事業所で、産業用ロボットやFA設備の設備設計と、AGV・医療ロボットなどの新製品開発に関する製品設計を担当するポジションです。担当分野は経験・適性・本人の希望を踏まえて選考の中で調整します。…
応募資格: 機械設計実務経験のある方
・顧客打合せ(顧客とすり合わせしながら進められる)
・構想設計、詳細設計経験

<過去入社された方の転職理由>
・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」
・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」
・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」
上記のような想いをお持ちの方であれば、
当社“当社”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。
【歓迎】
【歓迎条件】
・FA設備設計経験をお持ちの方
・駆動系の設計経験をお持ちの方

【こんな方には特に合う環境です】
・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方
・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方
・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方
・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方(※)

(※)<補足>
当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。
他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、
当社“当社”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です!
就業場所: 愛知県名古屋市中区
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分間(12:00~13:00)
平均残業時間月25h程度
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~ )
※有給取得率:11.1日※企業平均10.1日(2021年度)
完全週休二日制(土/日/祝日)
GW 夏季休暇年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日です。GW・夏季休暇・年末年始の休みがあり、詳細は会社カレンダーによります。
有給休暇は入社7ヶ月目から初年度10日付与です。慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などがあり、産休・育児休暇の取得実績もあります。
賃金: 年収550万円(メンバー)
年収450万円(メンバー)
※上記月給、年収はあくまで入社時の条件です。
入社後は上記年収以上もさらに目指していただける環境です。

賃金形態:月給制
月給:240,000円〜
■残業:月25h程度(全額支給)
《モデル年収》
・900万円(50代/部門責任者)
・750万円(30代/リーダー)
・550万円(40代/メンバー)
・450万円(20代/メンバー)
※年功序列ではなく、能力・成果に応じた報酬体系です。
※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり
※技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり
※上記年収はモデルであり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給の有無:有

想定年収: 450万円~600万円

【賞与等詳細】
年2回(昨年実績:4.5ヶ月)/6月・12月支給

【試用期間詳細】
3ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当(上限40,000円/月)
住宅手当(規定あり)
役職手当
技能手当

【福利厚生】
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金共済(中小企業退職金共済事業)
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能(定年60歳)
66講座以上の座学研修、実機の分解・組立などを行う体験型研修、製造現場の感覚を身につける実機研修、オンライン・録画形式の研修、設計ノウハウを蓄積した「当社Wiki」があり、キャリアプランに合わせて必要な知識や技術を学べます。
通勤手当(月40,000円まで)・住宅手当(規定あり)・役職手当・技能手当があり、機械設計技術者などの資格を取得すると奨励金が支給されます。
退職金共済・団体生命保険・グループ傷害保険に加え、60歳の定年後も勤務・契約更新ができる再雇用制度があります。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)面接:原則2回(1次:名古屋事業所、最終:神戸本社) 選考の中で筆記試験を実施いたします。 ※勤務地を見ていただきたい意図により、基本対面での）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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