【機械設計@愛知県名古屋市】年収370~500万円/ミスミグループ/手術支援ロボット・FA設備の開発設計.

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 370万円〜500万円
勤務地: 愛知県
雇用形態: 正社員

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仕事機械設計の専門企業である当社にて、産業用ロボットやFA設備、医療ロボット、AGVなどの機械設計・開発をお任せします。
時間09:00〜18:00
給与年収 370万円〜500万円

この仕事について

機械設計の専門企業である当社にて、産業用ロボットやFA設備、医療ロボット、AGVなどの機械設計・開発をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 愛知県
年収の目安: 初年度 370万円〜500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人

1,195円愛知県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【主な業務】

機械設計の専門企業である当社にて、産業用ロボットやFA設備、医療ロボット、AGVなどの機械設計・開発をお任せします。

当社は、約160名の社員のうち95%が設計職として活躍する機械設計のプロフェッショナル集団です。東証プライム上場企業であるミスミグループの安定した経営基盤のもと、幅広い業界の大手メーカーから設計案件を受注しています。

名古屋事業所では、請負による社内業務が83%を占めています。経験豊富な先輩エンジニアの近くで相談しながら業務を進められるため、これまでの経験を活かしながら、機械設計者としてさらに専門性を高められる環境です。

【具体的な業務内容】

名古屋事業所では、主に「設備設計」と「製品設計」を担当します。

ご経験や適性、今後身につけたいスキルなどを踏まえ、選考の中で担当する設計分野を調整します。

<設備設計>

産業用ロボットやFA設備、自動化設備などの機械設計・開発を担当します。

・顧客との仕様や構想に関する打ち合わせ
・顧客の構想図をもとにした設計内容の検討
・構想設計、基本設計、詳細設計
・主要機器の寿命計算、強度計算
・部品図、組立図などの図面作成
・設計基準や仕様の社内共有
・複数のエンジニアと連携した案件の進行

<製品設計>

AGVや医療ロボットなど、新製品開発に伴う設計業務を担当します。

・顧客との必要スペック、全体構成の打ち合わせ
・新製品に関するアイデア出し
・機構を重視した機能試作設計
・機構とデザイン性を融合したプロトタイプ設計
・安全性や量産性を考慮した量産試作設計
・解析、評価、設計変更
・量産化に向けた設計検討

【上流工程から携われる環境】

大手企業との取引実績と設計技術への信頼から、安定して上流工程の案件を受注しています。

決められた図面を作成するだけではなく、要件定義や仕様検討の段階から打ち合わせに参加し、エンジニアの視点でアイデアや設計案を提案する機会があります。

顧客との打ち合わせから構想設計、詳細設計、試作、量産化まで一貫して携わることで、機械設計の技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨くことができます。

【案件の決定について】

案件は、エンジニア本人の意向を尊重して決定します。

定期面談だけでなく、日頃から上司や先輩に相談しやすい環境があり、以下のような希望を伝えながらキャリアを形成できます。

・今後経験したい業務
・担当してみたい製品や業界
・身につけたい設計スキル
・挑戦したい設計工程
・将来的に目指したいキャリア

月間100件以上の案件があるため、自分がどの案件でどのような経験を積み、その経験を将来どのように活かすのかを考えながら成長できます。

【名古屋事業所について】

名古屋事業所では、請負による社内作業が83%、愛知県内での派遣業務が17%となっています。

<人員構成>

・部署人数:19名
・20代:5名
・30代:6名
・40代:4名
・50代:4名
・請負業務:16名
・派遣業務:3名
・設備設計:15名
・製品設計:4名

請負案件の割合が高いため、同じ拠点で働く先輩や同僚と知識を共有しながら業務を進められる点が特徴です。

名古屋事業所は急成長中の拠点であり、会社として今後さらに事業を拡大していくため、採用を強化しています。

【請負業務を中心とした働き方】

当社では、全案件の60%以上が請負による社内業務です。特に名古屋事業所では、請負案件が83%を占めています。

請負業務では、同じ拠点にさまざまな経験を持つエンジニアが在籍しているため、設計上の疑問や課題について相談しやすく、複数の案件を通じて幅広い知識を身につけることができます。

派遣業務については、顧客満足度の向上や新たな請負案件の獲得に向けた手段の一つとして実施しています。会社から派遣業務を提案する場合も、本人の希望と合致した場合に担当する流れです。

派遣待機期間という考え方はなく、業務形態によって待遇が変動することもありません。

【入社後の学習・研修環境】

機械設計者として継続的に成長できるよう、さまざまな学習環境を整えています。

・66講座以上の座学研修
・実機の分解や組み立てを通じた体験型研修
・製造現場の感覚を身につける実機研修
・モータ選定などを学べる技術レベル別カリキュラム
・オンラインや録画による学習
・過去から現在までの設計ノウハウを集約した社内情報共有システム「当社Wiki」
・上司や先輩社員によるOJT

自分のキャリアプランや現在の技術レベルに合わせて、必要な知識やスキルを学ぶことができます。

【案件事例1/自動車業界の設備設計】

自動車の車体を搬送する大型設備の設計を、4名のチームで担当した事例です。

<使用CAD>

Inventor、AutoCAD

<業務の流れ>

1顧客の構想図をもとに打ち合わせ
2主要機器の寿命計算、強度計算を含む詳細設計
3200点以上の図面作成

大型の搬送設備であり、安全性が特に重要となるため、寿命計算や強度計算を入念に実施します。

また、顧客独自の設計基準を迅速に理解して社内で共有し、複数のメンバーが連携しながら案件を進めます。

【案件事例2/医療ロボットの製品設計】

医療ロボットの新製品開発を、3名のチームで担当した事例です。

<使用CAD>

SolidWorks

<業務の流れ>

1顧客と必要スペック、全体構成について打ち合わせ
2機構を重視した機能試作設計
3機構とデザイン性を融合したプロトタイプ試作設計
4安全性や量産性を考慮した量産試作設計

顧客との仕様検討から試作、量産を見据えた設計まで、新製品が形になっていく一連の工程に携わることができます。

【使用CAD】

<3DCAD>

・CATIA
・SolidWorks
・Inventor
・iCAD/SX

<2DCAD>

・AutoCAD…
応募資格: 【必須条件】
機械工学基礎の理解(力学、材料、加工法、製図など)

※経験製品や経験CADの種類は不要です。
入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします!
【歓迎】
・FA設備設計経験をお持ちの方
・駆動系の設計経験をお持ちの方

【こんな方には特に合う環境です】
・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方
・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方
・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方
・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方(※)

(※)<補足>
当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。
他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、
当社“当社”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です!
就業場所: 愛知県名古屋市中区
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分間(12:00~13:00)
平均残業時間月25h程度
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~ )
※有給取得率:11.1日※企業平均10.1日(2021年度)
完全週休二日制(土/日/祝日)
GW 夏季休暇年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。GW・夏季休暇・年末年始の休みがあり、詳細は会社カレンダーによります。
有給休暇は入社7ヶ月目から初年度10日が付与されます。慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などがあり、産休・育児休暇の取得実績もあります。
賃金: 年収450万円(メンバー)
賃金形態:月給制
月給:240,000円〜
■残業:月25h程度(全額支給)
《モデル年収》
・900万円(50代/部門責任者)
・750万円(30代/リーダー)
・550万円(40代/メンバー)
・450万円(20代/メンバー)
※年功序列ではなく、能力・成果に応じた報酬体系です。
※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり
※技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり
※上記年収はモデルであり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給の有無:有

想定年収: 370万円~500万円

【賞与等詳細】
年2回(昨年実績:4.5ヶ月)/6月・12月支給

【試用期間詳細】
3ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当(上限40,000円/月)
住宅手当(規定あり)
役職手当
技能手当

【福利厚生】
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金共済(中小企業退職金共済事業)
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能(定年60歳)
上司や先輩社員によるOJTのほか、66講座以上の座学研修、実機の分解・組み立てを通じた体験型研修、製造現場の感覚を身につける実機研修、モータ選定などを学べる技術レベル別カリキュラム、オンライン・録画学習、設計ノウハウを集約した社内情報共有システム「当社Wiki」があります。
通勤手当(月40,000円まで)・住宅手当(規定あり)・役職手当・技能手当があり、機械設計技術者などの資格を取得すると奨励金が支給されます。
退職金共済・団体生命保険・グループ傷害保険のほか、60歳の定年後も勤務・契約更新ができる再雇用制度があります。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)面接:原則2回(1次:名古屋事業所、最終:神戸本社) 選考の中で筆記試験を実施いたします。 ※勤務地を見ていただきたい意図により、基本対面での）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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