【土木施工監理@名古屋】年収500万円〜800万円/面接1回/年休124日/賞与実績約6ヶ月/住宅手当など福利厚生充実.

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

「日本の未来を支えるインフラを、自らの技術でつくる。」

名古屋支店にて、トンネル・ダム・河川などの大型土木工事における施工監理業務をお任せします。

業界内で「技術の大豊」と称される独自技術を持つゼネコンだからこそ、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携わることができます。

【お任せする業務】

施工現場全体を円滑に進めるため、以下の業務を担当していただきます。

・施工計画の立案・作成
・工程管理(工期・進捗管理)
・安全管理(事故防止・安全対策)
・品質管理(施工品質の維持・向上)
・原価管理(コスト管理)
・協力会社との打ち合わせ・調整
・現場スタッフへの安全指示・作業指示
・各種書類作成・報告業務

【担当する案件】

担当するのは、暮らしを支える社会インフラ工事です。

・トンネル
・ダム
・河川工事 など

1現場あたり3~4名体制で担当するため、一人に負担が集中しにくい環境です。

工期は約1年半程度となり、着工から竣工まで一貫して携わることで、大きな達成感を味わえます。

【入社後の働き方】

名古屋支店には約100名が在籍しており、土木・建築部門が半数ずつ在籍しています。

経験豊富な社員と協力しながら業務を進めるため、相談しやすく、チームワークを大切にした環境で働くことができます。

【この仕事の魅力】

同社は土木工事をルーツとする総合建設会社です。

レインボーブリッジ建設でも採用された**「ニューマチックケーソン工法」**の開発企業として知られ、「技術の大豊」と高い評価を受けています。

さらに、自社開発の泥土加圧シールド工法は国内トンネル工事の約7割で採用されるなど、日本のインフラ整備を支える高い技術力を誇ります。

社会に長く残る大規模プロジェクトへ携われることも、この仕事ならではの魅力です。

【長く安心して働ける環境】

社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生や制度も充実しています。

・平均勤続年数19.4年の高い定着率
・住宅手当・家族手当など各種手当が充実
・資格取得奨励制度あり
・退職金制度あり
・男性の育児休業取得実績あり
・BIM推進など働き方改革も積極的に推進

【キャリアアップ】

中途入社によるハンデは一切ありません。

実際に中途入社から工事部長や所長へキャリアアップした社員も多数在籍しています。

年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風のため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。

名古屋支店管内で、トンネル・ダム・河川工事など暮らしを支える社会インフラの大型土木工事の施工監理を担当します。施工計画の立案・作成、工期・進捗の管理、事故防止のための安全管理、施工品質の管理、コスト管理に加え、協力会社との打ち合わせや現場スタッフへの安全指示・作業指示、各種書類作成・報告まで、現場全体を円滑に進める役割です。

1現場あたり3~4名体制のため一人に負担が集中しにくく、工期約1年半の工事に着工から竣工まで一貫して携われます。レインボーブリッジ建設でも採用されたニューマチックケーソン工法や、国内トンネル工事の約7割で採用されている泥土加圧シールド工法を持つ「技術の大豊」で、社会に長く残る大規模プロジェクトに関われることがこの仕事の魅力です。

◼ 年間休日124日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 想定年収 500万円~800万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

一級土木施工管理職の資格をお持ちの方
【歓迎】
一級土木施工管理技士の資格を持ち、土木施工管理の経験を活かしてより大規模な案件に挑戦したい方に合う求人です。協力会社との調整や現場スタッフへの指示を通じて、チームワークを大切にしながら現場を進められる方を求めています。福利厚生・待遇が整った環境で長期的なキャリアを築きたい方にも向いています。

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

月2回土曜出社(可能性あり)、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
土日祝日休みの週休2日制で、年間休日は124日です。現場の状況により月2回程度、土曜出社となる可能性があります。年末年始・夏期休暇・慶弔休暇があり、有給休暇は入社半年経過後に10日付与され、最大20日です。

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~

<月給>
254,000円~(現場手当28,000円含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。
※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。
■昇給:年1回(4月)

■年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6ヶ月(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

想定年収: 500万円~800万円

【賞与等詳細】
■賞与:年2回(7月、12月)

【試用期間詳細】
6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)

【福利厚生】
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
住宅手当(配偶者がいる方に月20,000円)、家族手当(配偶者12,000円・子3,000円)、現場手当、別居手当、資格手当があり、通勤手当は全額支給です。寮・社宅(会社規定による)や、勤続3年以上が対象の退職金制度も整っています。資格取得奨励金の制度があり、男性の育児休業取得実績もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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