【施工管理(リフォーム・塗装)@大阪市都島区】完全未経験OK/年収420〜500万円/完全週休2日制/鹿島建設・大成建設案件多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手ゼネコン案件を中心に、リフォーム・塗装工事の施工管理業務をお任せします。

鹿島建設・大成建設など大手企業からの案件を多数受注しており、官公庁施設や商業施設、マンション、オフィスビル、一戸建て住宅まで幅広い建築物の新築・改修工事に携わることができます。

リフォーム案件が中心となるため、お客様と直接打ち合わせを行う機会も多く、施工管理だけでなく提案力やコミュニケーション力も身につけることが可能です。

【具体的な業務内容】

・施工スケジュールの作成・管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・現場の安全・品質・工程管理
・資材や工事費用の管理
・お客様との打ち合わせ、進捗報告
・各種書類作成
・引き渡し対応

未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できる環境を整えています。

【担当エリア】

主に関西圏の案件を担当いただきます。

【働き方】

・1人あたり2~3現場を担当
・内勤担当との分業体制あり
・現場業務に集中できる環境
・資格取得支援制度あり
・未経験から国家資格取得を目指せる

【この仕事の魅力】

■ 大手ゼネコン案件に携われる
鹿島建設・大成建設などの大型案件を通じて、施工管理として高い専門性を身につけることができます。

■ 幅広い建築物を経験できる
官公庁施設から商業施設、マンション、戸建住宅まで多彩な案件を経験できるため、施工管理としての市場価値を高められます。

■ 業界の未来を創るプロジェクトに参画可能
通常の施工管理業務だけでなく、新規事業や業界変革に関わるプロジェクトへ参加できるチャンスがあります。

■ 成果が正当に評価される環境
年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価。昇給・賞与へ反映されるため、モチベーション高く働けます。

■ 未経験から手に職をつけられる
資格取得支援制度を活用しながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。長期的に活躍できる専門スキルを身につけられる環境です。

当社は、外装内装リニューアル工事、一般ペイント塗装工事、各種吹付け塗装工事、耐火被覆工事、防水工事、屋外広告事業、人材派遣事業を手がけています。
サービスは当社塗装(建築塗装)、当社リニューアル(外壁改修)、リフォーム、塗装ロボットの4つで、大規模修繕や耐火被覆工事に実績があります。建築塗装1級技能士75名、監理技術者8名、1級建築施工管理技士10名ほかの有資格者が在籍しています。
取引先は鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設、前田建設工業、戸田建設など。
本ポジションでは、これらのリフォーム・塗装工事の施工管理を担います。官公庁・民間企業の大型建築物から一戸建て住宅まで、新築・改修の塗装施工管理に携わります。リフォームが中心となるため、ゼネコンを通さずお客様と直接やり取りする案件もあります。

◼ 年間休日120日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 想定年収 420万円~500万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

【必須】
・完全未経験OK
・普通自動車運転免許(現場への移動があります)

【歓迎】
・建設業界でのご経験
【歓迎】
・未経験から施工管理の仕事を一から身につけていきたい方
・一人あたり2〜3現場を並行して担当するため、段取りを立てて進められる方
・内勤の担当者や施主・協力会社と連携しながら仕事を進められる方
・資格取得に前向きに取り組みたい方(会社が積極的に支援します)
・建物を塗り替えて守るという仕事に誇りを持って取り組みたい方

※建設業界でのご経験がある方は歓迎します。

就業場所

大阪府 大阪市都島区
08:00〜17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間59時間 超過分別途支給

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(※GW、夏季、年末年始休暇)
有給休暇:有(10日~)
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日です。
GW・夏季・年末年始の休暇があり、有給休暇は10日から付与されます。

賃金

<想定年収>
420万円~500万円

※固定残業代115,000円~185,000円 を含む/月

【年収実績例】
未経験・年収360万円(賞与除く)で入社された方が、約5年後には年収600万円(賞与除く)に昇給

【賞与等詳細】
年に2~3回

試用期間詳細
6ヶ月
※変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制)

【福利厚生】
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・退職金

【資格取得・研修の支援】
資格取得支援制度と研修支援制度があり、全従業員が利用できます。

【働き方】
リモートワークと時短制度(いずれも一部従業員が利用可)、自転車通勤可、服装自由(いずれも全従業員が利用可)です。

【手当・制度】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制で超過分は別途支給)、退職金制度があります。

【その他】
人間ドック、契約保養施設、職人育成のための寮(職人育成ダイバーシティ・ドミトリー)があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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