【施工管理(リフォーム・塗装)@大阪市都島区】経験者募集/年収600〜900万円/完全週休2日制/鹿島建設・大成建設案件多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

(業務概要)

リフォーム・塗装工事における施工管理業務をお任せします。

鹿島建設・大成建設をはじめとした大手ゼネコン案件を中心に、官公庁施設や商業施設、マンション、オフィスビル、戸建住宅など幅広い建築物の新築・改修工事に携わっていただきます。

施工管理として工程・品質・安全・原価管理を行いながら、協力会社や職人との調整、お客様との打ち合わせまで一貫して担当していただきます。

リフォーム案件が中心となるため、ゼネコンを介さずお客様と直接やり取りを行う機会も多く、施工管理としての専門性だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨ける環境です。

(主な業務内容)

・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・資材や工程の調整
・お客様との打ち合わせ、提案業務
・各種書類作成
・現場巡回および進捗確認

(担当案件)

・官公庁施設
・商業施設
・オフィスビル
・マンション
・工場
・戸建住宅

新築工事から改修工事まで幅広い案件に携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。

(働く環境)

担当現場は1人あたり2~3件程度です。
担当エリアは主に関西圏となり、内勤業務担当者と連携しながら業務を進めるため、施工管理業務に集中しやすい体制を整えています。
また、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を積極的にサポートしています。

(この仕事の魅力)

単なる施工管理業務だけではなく、業界の未来を創る新規プロジェクトへ参加できる機会もあります。
大手ゼネコン案件で培われた高い技術力と安定した事業基盤のもと、幅広い経験を積みながらキャリアアップを実現できる環境です。

成果や頑張りは正当に評価され、給与やポジションへしっかり反映されるため、高いモチベーションを持って長期的に活躍していただけます。

当社は、外装内装リニューアル工事、一般ペイント塗装工事、各種吹付け塗装工事、耐火被覆工事、防水工事、屋外広告事業、人材派遣事業を手がけています。
サービスは当社塗装(建築塗装)、当社リニューアル(外壁改修)、リフォーム、塗装ロボットの4つで、大規模修繕や耐火被覆工事に実績があります。建築塗装1級技能士75名、監理技術者8名、1級建築施工管理技士10名ほかの有資格者が在籍しています。
取引先は鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設、前田建設工業、戸田建設など。
本ポジションでは、これらのリフォーム・塗装工事の施工管理を担います。官公庁・民間企業の大型建築物から一戸建て住宅まで、新築・改修の塗装施工管理に携わります。リフォームが中心となるため、ゼネコンを通さずお客様と直接やり取りする案件もあります。

◼ 年間休日120日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 想定年収 600万円~900万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

【必須】
・施工管理のご経験
・普通自動車運転免許(現場への移動があります)

【歓迎】
・1級または2級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
・施工管理の経験を活かし、大手ゼネコン案件から住宅リフォームまで幅広く担っていきたい方
・一人あたり2〜3現場を並行して担当するため、段取りを立てて進められる方
・内勤の担当者や施主・協力会社と連携しながら仕事を進められる方
・ゼネコンを通さず施主と直接やり取りする案件もあるため、顧客との折衝にも前向きな方
・業界の未来をつくる新規プロジェクトにも関わっていきたい方

※1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。

就業場所

大阪府 大阪市都島区
08:00〜17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間59時間 超過分別途支給

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(※GW、夏季、年末年始休暇)
有給休暇:有(10日~)
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日です。
GW・夏季・年末年始の休暇があり、有給休暇は10日から付与されます。

賃金

<想定年収>
600万円~900万円

※固定残業代115,000円~185,000円 を含む/月

【年収実績例】
未経験・年収360万円(賞与除く)で入社された方が、約5年後には年収600万円(賞与除く)に昇給

【賞与等詳細】
年に2~3回

試用期間詳細
6ヶ月
※変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制)

【福利厚生】
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・退職金
【資格取得・研修の支援】
資格取得支援制度と研修支援制度があり、全従業員が利用できます。

【働き方】
リモートワークと時短制度(いずれも一部従業員が利用可)、自転車通勤可、服装自由(いずれも全従業員が利用可)です。

【手当・制度】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制で超過分は別途支給)、退職金制度があります。

【その他】
人間ドック、契約保養施設、職人育成のための寮(職人育成ダイバーシティ・ドミトリー)があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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