【MUFG】IFRS適用プロジェクト推進(会計実務検討・システム要件定義)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■ IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進 <リーダークラス、担当者の募集>
・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント
・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進

【部署概要・組織構成】
■財務企画部新決算プロセス推進室
・PMO部署として、領域ごとにラインを構成し、正社員として計約30名(※)が所属、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍
※部署内には、他に様々な会社からの業務支援メンバーが在籍。また、他部署・国内外の拠点・グループ会社も含めたプロジェクト関与者は数百名規模
財務・税務等の通常業務などを行う「財務企画部主計室(別に募集枠あり)」と連携して、プロジェクトを推進中

【募集背景】
■現在、MUFGグループは、日本基準・米国基準で決算・開示を行っておりますが、将来IFRS(国際会計基準)を適用することを検討しております。
■IFRS適用には、会計・決算実務の分野にとどまらず、ITシステム開発、業務・ビジネスへの影響検討なども含めた幅広い対応を要するほか、MUFGグループ全体の国内および海外拠点(米州・欧州[EMEA]・アジア全域)で進めるため、プロジェクトの進行に合わせPMO体制を拡大中です。

■ウェルスマネジメント
総合的な資産運用を支援するためのインフラ整備や人材投入、法人オーナーへのソリューション提供を通じてビジネスを強化します。

■経営課題解決型アプローチ
日系大企業のお客さまの経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化し、グループ一体で課題解決に取り組みます。

■アジアビジネス
連結子会社のクルンシィ(アユタヤ銀行)、バンクダナモンを中心にアジアを面で捉え、デジタル化を推進します。

■GCIB(グローバルCIB事業本部) & Global Markets
機関投資家へのリバランスを含むポートフォリオの最適化を推進するとともに、GCIB・市場事業本部の一体運営を通じ、資産回転を強化します。

■DX
あらゆるお客さまに対するデジタルサービスの接点の強化、商品・サービスのデジタル化を推進するとともに、デジタルを活用した業務量削減をめざします。

■SDGs
持続可能な環境・社会がMUFGの持続的成長の大前提であるという考えのもと、社会課題の解決とMUFGの経営戦略を一体と捉えて、価値創造に取り組みます。

【当ポジションの魅力】
■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。
■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。

【キャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野(いずれも企画業務含む)のプロフェッショナル(含むマネジメント)としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています(それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します)。

【育成・研修体制】
・配属部署にてキャリア入社の方向けの一般的研修のほか、IFRSにかかわるeラーニングの受講機会を提供するとともに、当初のアサインメントも前職までのご経験等を勘案しながら決めています。

応募資格

以下の「社会人年数」はおおまかな目安です。

<<社会人年数3~15年の場合>>
■必須要件
下記いずれか必須
1大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム(含むERP)の開発・導入、あるいはIFRS適用(移行)業務の経験
2監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記1記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験

■歓迎要件(上記12とも)
・金融機関(特に銀行)での業務経験ある方
~銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です[実績有り]。
・公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う(あるいはIFRS移行中の)企業での経験ある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
~必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。

<<社会人年数15年超の場合>>
必須要件・歓迎要件とも上記「3~15年の場合」と同様ですが、12での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間について】
所定労働時間:7時間30分 / 休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分

・リモートワークについて
個々人の状況に応じて出勤・在宅勤務の使い分けをかなり柔軟に認める運用をしていますが、他の多くの業務と同様にコミュニケーション上は相応頻度で出勤することが望ましいほか、在宅勤務オンリーでの働き方は認めておりませんのでご注意ください(時々出勤困難と思われる遠隔地からの応募があるため、念のための記載です)。

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・看護・介護休暇
・子育て支援休暇

賃金

調査役手前の担当者レベル~調査役:800万円~1200万円

■試用期間:6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・通勤手当
・家族手当 ※支給には規定あり
・住宅手当 ※支給には規定あり
・寮社宅 ※入寮条件あり
・厚生年金基金
・退職金制度
・年金制度
・住宅資金貸付制度
・従業員財形
・従業員持ち株会
・シニアライフプラン支援制度
・行員団体保険
・共済会
・託児補助
・ベビーシッター・子育て支援関連制度 等
・定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※適正検査あり:TAL ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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