【日系企業の投資案件審査】LBO・事業投資アドバイザリー/在宅可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■日系企業が進める事業投資案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス
■事業投資ビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進

【部署概要】
■日系大企業のコーポレート与信審査、事業再生、不動産審査、LBO審査等の業務を担っております。部署全体では総勢100名程度の部署になります。
■今回はLBO・投資審査Grに配属予定です。現状11名のチームであり、M&A業務、投資業務、ストラクチャードファイナンス業務の経験者が多く在籍、外部からの採用者も在籍しています。

【募集背景】
■事業投資ビジネスの拡大に伴い、投資案件に対する審査、モニタリング機能強化に向けた増員です。
■即戦力人材として、事業投資ビジネス拡大に貢献いただくことを期待しております。

■ウェルスマネジメント
総合的な資産運用を支援するためのインフラ整備や人材投入、法人オーナーへのソリューション提供を通じてビジネスを強化します。

■経営課題解決型アプローチ
日系大企業のお客さまの経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化し、グループ一体で課題解決に取り組みます。

■アジアビジネス
連結子会社のクルンシィ(アユタヤ銀行)、バンクダナモンを中心にアジアを面で捉え、デジタル化を推進します。

■GCIB(グローバルCIB事業本部) & Global Markets
機関投資家へのリバランスを含むポートフォリオの最適化を推進するとともに、GCIB・市場事業本部の一体運営を通じ、資産回転を強化します。

■DX
あらゆるお客さまに対するデジタルサービスの接点の強化、商品・サービスのデジタル化を推進するとともに、デジタルを活用した業務量削減をめざします。

■SDGs
持続可能な環境・社会がMUFGの持続的成長の大前提であるという考えのもと、社会課題の解決とMUFGの経営戦略を一体と捉えて、価値創造に取り組みます。

【当ポジションの魅力】
■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体の事業投資ビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。
■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。

【キャリアパス】
日系企業のスタートアップ、大企業の投資等の審査業務にてキャリアを重ねていくことを想定しています。働き次第ではありますが、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことも展望可能です。また、投資業務のフロントへのキャリアへもチャレンジすることも可能です。

【育成・研修体制】
・新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施。
・その後は、先輩社員によるOJT体制
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)

応募資格

【必須要件】
・ファンド・証券会社・ベンチャーキャピタル・事業会社などで投資業務経験(投資先のビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等)のある方、または、投資先に係るバリューアップ、IPO等のExitに従事した経験のある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上)

【歓迎要件】
・大手銀行・政府系金融機関において、投資・出資領域での業務経験ある方
・事業会社等にて、出資、投資業務の経験がある方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間について】
所定労働時間:7時間30分 / 休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※月平均40時間程度です。

<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分

■リモートワークについて
当部は在宅勤務が他部と比しても柔軟に対応可です。業務に慣れていただくまでは出社される方が効率的ではありますが、業務状況やご都合に応じて在宅勤務も利用可能です。

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・看護・介護休暇
・子育て支援休暇

賃金

調査役手前の担当者レベル~調査役:800万円~1200万円

■試用期間:6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・通勤手当
・家族手当 ※支給には規定あり
・住宅手当 ※支給には規定あり
・寮社宅 ※入寮条件あり
・厚生年金基金
・退職金制度
・年金制度
・住宅資金貸付制度
・従業員財形
・従業員持ち株会
・シニアライフプラン支援制度
・行員団体保険
・共済会
・託児補助
・ベビーシッター・子育て支援関連制度 等
・定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※適正検査あり:TAL ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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