◆組込み・制御ソフトウェア開発エンジニア【マネジャー候補】/Java・Python・C#・C++・JavaScriptいずれかの開発経験5年以上/車載・医療機器・カメラ・画像処理開

製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
年間休日120日以上
リモートワークOK
副業OK
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 646万円〜907万円
勤務地: 栃木県ほか埼玉県・群馬県
雇用形態: 正社員

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仕事大手製造メーカー(自動車・車載部品・医療機器・カメラ等)の製品開発プロジェクトに参画し、ソフトウェア・アプリケーション開
時間09:00〜18:00
給与年収 646万円〜907万円

この仕事について

大手製造メーカー(自動車・車載部品・医療機器・カメラ等)の製品開発プロジェクトに参画し、ソフトウェア・アプリケーション開発およびチームマネジメントを担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 栃木県ほか埼玉県・群馬県
年収の目安: 初年度 646万円〜907万円
転勤: あり
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

718件栃木県の掲載求人

1,160円栃木県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■仕事内容
(雇入れ直後)
大手製造メーカー(自動車・車載部品・医療機器・カメラ等)の製品開発プロジェクトに参画し、ソフトウェア・アプリケーション開発およびチームマネジメントを担当いただきます。

単なる開発業務ではなく、要件整理から設計・実装・評価・改善まで一貫して関わり、開発プロセス全体の高度化にも携わるポジションです。

■主な業務内容
・ソフトウェア/アプリケーションの要件整理、仕様検討、設計、実装、評価、運用改善
・Java、Python、C#、C++、JavaScript等を活用した開発業務
・組込み制御ソフトウェア、画像処理、クラウド連携アプリケーション等の設計開発
・プロジェクト進行管理、品質管理、技術レビュー、メンバーフォロー
・顧客や関係部門との要件調整、課題整理、開発推進
・生成AIやデジタル技術を活用した開発プロセスの効率化・高度化
・チームメンバーやコンサルタントと連携した開発体制の構築・運営

■想定プロジェクト例
・製品開発プロセスの自動化・効率化に向けた生成AI活用プロジェクト
・自動運転領域におけるカメラ画像処理ソフトウェア開発
・ECU検証、HILS環境を活用した制御システム開発・評価
・クラウド技術を活用した自動運転向けアプリケーション/システム開発
・デジタルカメラ向けアプリケーション開発・システム設計
・医療用分析装置(血液・尿・免疫分析等)のGUI設計・ソフトウェア開発

■このポジションの特徴
・要件定義~設計~実装~評価まで上流から幅広く経験可能
・AI・クラウド・画像処理・組込み制御など市場価値の高い技術領域に携われる
・マネージャー候補としてチーム運営や開発推進にも関与可能
・モビリティ/ヘルスケア/イメージングなど複数業界で経験を広げられる

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■配属部署
・Mobility本部
・Cleantech & Healthcare本部

■部門概要
◆Mobility本部
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

◆Cleantech&HealthCare本部
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX(AI Transformation)に対して事業推進をする部門です。
お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。
皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。

AKKODiSは、世界30ヵ国で展開するグローバルネットワークを活かし、デジタルとエンジニアリングを融合したソリューションを提供しています。

日本では、6,000名を超えるテックコンサルタントが、製造業・モビリティ・航空宇宙・防衛・IT・AIなど幅広い領域で活躍しています。

特徴は、単なる受託や技術提供ではなく、現場に深く入り込みながら課題解決や変革を支援するスタイルです。

近年はAI活用も積極的に推進しており、社内ではCopilotを中心にAIを活用。

■PRポイント

■募集背景
近年、自動車・医療機器・カメラなど日本を代表する製造業では、DX推進やAI活用、クラウド連携、データ解析基盤の整備など、ソフトウェア領域での技術革新が急速に進んでいます。

北関東(埼玉・栃木・茨城)には、大手メーカーが手掛ける車載アプリケーション、医療用ソフトウェア、画像処理・デバイスアプリなど、多様な最先端プロダクトが集積しており、次世代のアプリケーション開発に直接携われるチャンスが豊富に存在します。

日本の産業競争力を強化し、新たなユーザー価値や社会インパクトを生み出す製品を世界に届けるためには、優秀なエンジニアの力が不可欠です。

当社では、日本の未来を創る最先端アプリケーションの開発に挑戦したいエンジニアを募集しています。

■当社の特徴
当社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。…
応募資格: 《必須条件》
・Java、Python、C#、C++、JavaScriptいずれかを使用してのソフトウェア開発経験が5年以上ある方
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
・製造業界、ヘルスケア業界、ライフサイエンス業界での開発経験
・RHEL(Linux)の知見
・OracleDBの経験
・生成AIの開発PJでの活用経験

《求める人物像》
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
就業場所: 栃木県
《勤務時間》
・就業時間
・所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・会社指定休日(夏季・年末年始)
※年間休日126日(2026年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
(例)結婚休暇(5日間)
配偶者出産休暇(2日間)
ドナー休暇(1年に5日間)
妊活支援休暇(1年に5日間)
賃金: ■想定年収
・646万円~907万円

《働く社員事例》
■年収モデル
・30歳(設計経験5年/開発プロジェクト歴5年) 役職:チームリーダー年収:719万
・40歳(設計経験15年/開発プロジェクト歴10年) 役職:グループマネージャー年収:962万

■想定年収
646万円~907万円

■月給
46.2万円~56.7万円

■賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

■試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■福利厚生補足
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・副業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービスなど
・産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性)

※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
受動喫煙対策: 喫煙室あり・禁煙・なし(喫煙可)・その他
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考プロセス》 ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接:原則1回 (※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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