■プロジェクトマネージャー【新規サービス開発】/要件定義〜リリース/AWS・Azure・生成AI・モダナイゼーション/複数部署・ベンダー管理/大手通信グループ/大阪市/リモートあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
(雇入れ直後)
大手通信事業会社および関連会社のプロジェクトに参画し、サービス企画・要件定義・開発統制・運用改善まで一気通貫で推進するプロジェクトマネージャー(PM)ポジションです。

通信サービスや業務システムの新規開発・既存サービス刷新を中心に、事業部門・開発部門・運用部門・ベンダーなど複数の関係者と連携しながら、サービス価値向上に向けたプロジェクト全体の推進を担います。

大規模サービス・大規模システム案件が中心となるため、単なる進行管理ではなく、サービス仕様整理、要件定義、意思決定支援、品質管理、運用高度化まで上流から関与できる環境です。

ご経験や志向に応じて、PM・PLとしての推進役だけでなく、事業側に近い立場でプロジェクト運営やITコンサルティング領域まで携わることが可能です。

■具体的な業務内容
・通信サービスおよび社内向け業務システムにおける新規開発・追加開発プロジェクトの推進
・新規サービス立ち上げ、既存サービス刷新に向けた要件整理・仕様調整・実現方針の策定
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの全体進行管理
・開発計画策定、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理の実施
・社内関係部署や開発ベンダーとの調整および開発体制の統制
・クラウド活用、API化、アーキテクチャ見直しなどモダナイゼーション推進
・運営ルールやレビュー基準など、プロジェクト標準化・継続改善の推進
・事業部門・運用部門との連携による優先順位整理・仕様確定・リリース調整
・サービス利用状況や運用課題を踏まえた改善活動および価値向上施策の推進

■想定プロジェクト例
・社内向け業務支援サービスの新規開発・更改(要件定義~開発)
・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS/Azure等)に伴う基盤刷新
・データ活用高度化に向けた分析基盤・データ基盤構築
・生成AI(Azure OpenAI等)を活用した業務アプリケーション開発
・法人向け通信サービス基盤の更改プロジェクト
・大規模サービスの試験自動化基盤構築、運用自動化推進

※案件によってはプレイングマネージャーとして一部実務も担当いただく場合があります。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■配属部署
当社 Prime Account本部

■部門概要
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

AKKODiSは、世界30ヵ国で展開するグローバルネットワークを活かし、デジタルとエンジニアリングを融合したソリューションを提供しています。

日本では、6,000名を超えるテックコンサルタントが、製造業・モビリティ・航空宇宙・防衛・IT・AIなど幅広い領域で活躍しています。

特徴は、単なる受託や技術提供ではなく、現場に深く入り込みながら課題解決や変革を支援するスタイルです。

近年はAI活用も積極的に推進しており、社内ではCopilotを中心にAIを活用。

■PRポイント

■募集背景
現在、企業のITインフラの複雑化による運用管理のコスト増、属人化したナレッジの共有不足や生成AIの急速な普及に伴う誤情報の生成やセキュリティ上の脅威、法的リスクなどにさらされています。

AKKODiSで取引のある大手通信事業会社グループでは、最先端技術と専門性を活かして、高度な課題の解決に取り組んだり、AIガバナンスの観点から企業が安心してAIを活用できる環境づくりの支援に取り組んでいます。

また、地方自治体や地域企業と連携し、スマートシティの実現、防災・減災対策の高度化、地域医療・教育のデジタル化など、地域固有の課題に対してICTを活用したソリューションを提供することで、地域社会を活性化していく期待が高まっています。

これらの取組を加速させるため、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の設計/提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務を推進する体制を強化しています。

今回の募集では、上記業務に加え、若手エンジニアの育成やプロジェクトマネジメントにも積極的に関与頂ける人財をお迎えしたいと考えています。

技術力のみならず、社会的使命感と地域への貢献意欲を持ち、未来志向で行動できる方のご応募を心よりお待ちしております。

■当社の特徴
当社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。

特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。…

応募資格

《必須条件》
・複数ステークホルダーが関与するシステム開発プロジェクトでのPM経験
・要件定義~リリースまで各工程をPMとしてリードした経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
・通信キャリアでのサービス開発・運用プロジェクトへの参画経験
・事業会社側の立場で、サービス企画・要件定義・プロジェクト推進を行った経験
・モダナイゼーションプロジェクトの推進経験
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

《求める人物像》
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

就業場所

東京都
《勤務時間》
・就業時間
・所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・会社指定休日(夏季・年末年始)
※年間休日126日(2026年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
(例)結婚休暇(5日間)
配偶者出産休暇(2日間)
ドナー休暇(1年に5日間)
妊活支援休暇(1年に5日間)

賃金

■想定年収
・646万円~907万円

《働く社員事例》
■年収モデル
・33歳(開発経験11年/プロジェクト歴3年) 役職:マネージャー 年収:900万円
・42歳(開発経験12年/プロジェクト歴2年) 役職:マネージャー 年収:700万円
■想定年収
646万円~907万円

■月給
46.2万円~56.7万円

■賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

■試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■福利厚生補足
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・副業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービス など
・産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性)

※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙・なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考プロセス》 ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接:原則1回 (※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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