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オフィスワーク / 東京都

中途求人【経験者】経理スタッフ

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜503万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 360万円〜503万円

この仕事について

経理業務全般(月次・四半期・年次決算)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜503万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・税務申告
・監査法人対応
・開示(有価証券報告書/決算短信作成など)
・J-SOXに関する業務
・社内制度、規程類の作成(整備) etc
★ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております!

【特徴・風土】
スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。
部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。
若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!

【メンバー構成】
・経営管理部長:1名(男性)
└監査法人トーマツでのマネジメント経験、楽天グループ株式会社での経理部長経験あり
・マネージャー:1名(女性)
・スタッフ:2名(女性)
応募資格
・経営企画、財務、会計領域での業務経験のある方
・論理的思考力
・数値を扱うことが得意な方
・仲間と協力して業務を進めていくことが得意な方
【歓迎】
■歓迎スキル
・簿記2級

■求める人物像
★当社で活躍する人材イメージ★
1責任感(自身が最後の砦である、という意識)を持った方
2スピードの速い環境に対応できる柔軟性を持った方
3ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
4成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
5関連する部署との円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
就業場所
東京都 渋谷区
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
賃金
所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度)
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次:現場社員→最終:現場責任者)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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