中途求人【テレアポなし!完全反響型】問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せします。

仕事内容と労働条件

仕事内容

<当社とは?>
IT技術と人の力を融合させて事業展開をしている東証グロース上場企業です。
あなたにお願いしたいのは、エネルギー分野でのお客様にサービスを提案するお仕事です。

<具体的に何をするの?>
引っ越しなどをきっかけに、
「電気を使えるようにしたい」というお客様からのご相談があります。
あなたには、「どのくらい急いでいるか」「できるだけ安くしたいか」など、

\\未経験でも早期で活躍できる理由//

【POINT1】完全反響型
当社の戦略的なWebマーケティングで大量の集客を実現しています。
1日50~60件の問い合わせが入るようになっているため、飛び込みなど一切なし。

Webサイト・広告をみて
既に気になっているお客様に対してのご提案のため、
前向きにお話を聞いてくれます。

【POINT2】万全の体制
前職は結婚相談所のアドバイザーや不動産営業、
携帯販売といった未経験から活躍している社員が多数!
その秘訣は万全のマニュアル・トークスクリプトと
専用ツールが整備されているから。
現場に出ても慌てず対応できるようになっています。

<入社後の流れは?>
▽座学研修(1週間)
5名に1人、研修担当がついて専門知識を丁寧に教えます。

▽ロープレ(OJT研修)
3名の教育担当が入れ替わりでFBを行います。
複数人からFBをもらうことで客観的なFBとなり、
成長のポイントが掴みやすいです。

※昨今はAIも導入!業務効率化はもちろん、
一人ひとりの品質向上と公平なFBを可能にしています。

【POINT3】成長フェーズ
Webマーケティングと、
人ならではの営業力を組み合わせた新しいスタイルで、
この5年間で毎年平均60%以上の成長!
どんどん新しいポジションが生まれていて、
入社2年目でチームリーダーになった人も!
若手でもチャンスが次々に回ってくる、成長中の会社です!

★同年代の仲間と成長!
当社はITベンチャーとして、
Webマーケとリアル営業を組み合わせた
“成約支援”の事業を展開中!
飛び込み営業は一切ナシ。
マーケの力でどんどん集客できるから、
未経験でも成果が出しやすい環境です。

また、20代の同年代の社員が多く、
皆和気あいあいと仕事をしているのも特徴です。
仕事終わりに趣味が合うメンバーとサウナに行ったり、
野球観戦で盛り上がったりしている社員も多く、
自然と打ち解けやすい環境です。

「自分らしく働ける場所で成長したい」
そんな想いを持つ方には、ピッタリな職場です!

★環境面でも社員の成長を後押し!
当社では成長を後押しする制度が盛りだくさん!
上層部との距離も近く、
1on1などでキャリアについて向き合いやすくなっています。

【成長支援のための制度】
■PORTアワード
四半期に1回と年度末に1回、
最も活躍した社員を全社総会で表彰しています。

■事業部会支援
四半期に1回、自部門内のメンバーとの交流を
深める目的で食事費用を補助しています。

■シャッフルランチ
普段業務では接点がない社員同士の交流を
深める目的でランチ会を開催。
もちろんランチ代は会社負担です。
■書籍購入制度
業務に必要なものはもちろん、
自身のスキルアップに必要な書籍の購入費用を補助しています。

■ライセンス取得応援制度
中長期的なキャリア形成を目的に
自身の担当業務外における資格、
ライセンス取得を支援する制度。
資格取得費用の一部を補助しています。

■社外セミナーの受講
業務上必要な知識や知見を獲得するため、
必要に応じて社外の研修やセミナーへの参加を支援。
参加費用を補助するだけでなく、
業務時間内での参加も可能です。

応募資格

【必須要件】

育成前提の採用です!経験・年齢・学歴は関係ありません。

「今の自分を変えたい」
「イチから市場価値を高めたい」
「スピード感をもってキャリアを築きたい」
「しっかり稼げる環境で働きたい」

こういった前向きな志望動機を持っていれば大丈夫!
あなたのチャレンジする姿勢を当社は応援します。

就業場所

東京都 新宿区
下記シフトからの選択制
・8:30~17:30(休憩 1時間)
・9:00~18:00(休憩 1時間)
・10:00~19:00(休憩 1時間)
※毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■週休二日制
基本、土日祝休みですが、月に数回土日や祝日に出社いただくことがあります(振替休日あり)。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
■子の看護に伴う休暇
■季節休暇
■サインアップ休暇(入社後半年までの間で2日間 ※規定あり)

※5日以上の連休取得も可能!
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

賃金

入社時の想定年収
年収360万円~

【社員年収例】
年収500万円以上(入社3年目/マネージャー)
年収400~450万円(入社2年目)

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月94,600円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたの経験やスキルを考慮して、給与を決定

【成果を給与に還元!】
社員の生活を安定させたい意味もあり、成果は基本、ベース給UPで反映!今後は、インセンティブ付与も検討しています。

・賞与
(業績によって支給あり)

・昇給
年2回(4月・10月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■健康診断補助
■各種ワクチン接種補助
■保養施設利用可
■スポーツクラブ利用割引
■従業員持株会(奨励制度あり。入社初年度30%、2年目以降15%)
■慶弔事祝金制度
L結婚:10万円
L出産1人目:10万円または便利家電(ルンバ、ブラーバ、食洗器等)+現金
L出産2人目:20万円
L出産3人目以降:50万円
L復職:10万円
■転居援助一時金(新規入社者対象・条件あり)
■災害ボランティアのための有給付与
■パーソナルストレッチ
■子の看護に伴うリモート対応
■ネイル・服装・髪型自由
■オフィスコーヒー
■オフィスドラッグ

<各種制度>
■時差出勤制度(許可制)
■褒章制度
■復職支援制度
■出産・育児支援制度
■不妊治療補助制度
■部活動応援制度
■書籍購入制度(上限年10冊、1回につき上限2,000円まで半額補助)
■ライセンス取得応援制度(資格取得支援制度)
■妊活サ当社制度
■リモートワーク制度(許可制/リモートワーク手当:月4,000円支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1Webエントリーによる書類審査 2面接(1回)※Web面接もOK! 3内定 ■「まずは話を聞いてみたい」でもOKです。 ■Web面接もOK!気軽にご相談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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