【自動車業界向けSE】(刈谷) ITエンジニアの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【自社勤務orテレワーク/Pythonを活かせる/世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナー/経験者給与高水準可】

■職務内容
経験に合わせて下記業務をお任せします。
・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査
・検査自動化ツールの導入支援

入社後に能力の向上が認められた方には、将来的に下記いずれかの業務をご担当いただく可能性もあります。
・検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています)
・自社ソフト開発

■使用開発言語
メイン:C言語
その他:Python/C#/C++/VBAなど

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【世界水準の製品力と当社の技術力】
■ドイツTrace Tronic社の日本唯一のパートナーとして、ECU-TESTというテストツールを主力製品としています。EUやアメリカで広く使われているこの技術は、日本国内でもトヨタ様への導入実績があり、今後も大きな市場の伸びしろがあります。
■将来的にはAI開発現場や航空機のシミュレーションテストなど、多岐にわたる分野での活用が期待されており、最先端技術に触れる機会が豊富です。

【事業内容】
■IT(情報技術)システムの構築及びコンサルティング
■ソフトウェアの企画、開発、販売、保守及びコンサルティング
■メカトロニクス製品の企画、開発、販売、保守及びコンサルティング
■海外へ進出する日本企業及び日本へ進出する外国企業に対する営業コンサルタント業務

■世界中で使われるテストツール開発に携わる
当社は、ドイツTrace Tronic社の日本唯一のパートナーとして、世界水準のテストツール「ECU-TEST」を日本市場に展開しています。既にEUやアメリカで広く活用されており、国内でもトヨタ様への導入実績を持つなど、高い評価と信頼を得ています。将来的にはAI開発や航空機のシミュレーションテストなど、幅広い分野での活用が期待されており、最先端技術に触れながら市場価値の高いスキルを習得できる環境です。

■多様な働き方と成長機会

■若手とベテランが共存する刺激的な環境
一般職エンジニアは20代~30代が中心、PL/PMは30代後半~40代前半と、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。エンジニアの約半数が外国人であり、日本語堪能な優秀な人材から刺激を受け、国際的な視点も養える成長環境です。

応募資格

【必須】
■ソフトウェア開発の実務経験(1年以上)

就業場所

愛知県 刈谷市
【勤務地補足】
■当面は転居を伴う転勤はありません。また、県外のクライアント様が増えた場合も、望まない転勤を強要することはありません。
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週3日リモート・在宅)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
■コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:あり
■時短勤務:相談可
■1ヶ月ごとに8時間×営業日数を超えた時間を残業時間として取り扱います。(平均残業時間8h/月程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日数:120~123日の間で曜日の並びにより変動
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇:それぞれ完備(希望する該当者は全員取得)

賃金

【給与補足】
■月給(基本給):300.000円~428,500円
■入社時の年収は能力に応じて決定します。
■年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月以上)
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給:あり
■残業手当:あり

【雇用形態】
■期間の定め:無

【試用期間】
■3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
■定年:60歳
■副業:可
■OFF-JTカリキュラム(業務状況やカリキュラム消化スピードによりOFF-JT期間は前後)
・C言語
・車載ソフト開発の全容
・取扱商品(テスト自動化ツール)について
■人間ドック費用補助
■通勤手当(上限2.5万円/月)
■寮社宅:借り上げ社宅手配可能(応相談)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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