【営業マネージャー/マッチングサービス(軽貨物)】年収~1,200万/リモート◎|32兆円の物流構造を覆す/大型案件のソリューション営業を牽引するプレイングマネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。

具体的には下記のような業務をお任せします。

クライアントへのソリューション提案(リード獲得〜クロージング)
営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理
メンバーの育成・コーチング(1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上)
組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与

配属組織

20代〜30代の社員が活躍中です。
入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。

・事業はマルチプロダクト化や大手との資本業務提携、SaaS事業の確立、周辺領域への多角化など、かつてないスピードで第2創業期の急成長を遂げています
・必須条件である提案営業経験やマネジメントのバックボーンをベースに、営業グループの一翼として自ら大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、チーム全体のKPI・計数管理を統括します
・配送事業者の変更に伴う業務フロー見直し、クロスセルの機会創出を通じて、日本一の物流インフラを支える事業の「稼働エンジン」を強固にする、非常に付加価値の高い役割を担います

ポジションの魅力
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

応募資格

提案営業のご経験
マネジメントのご経験
【歓迎】
歓迎(WANT)
ソリューション提案型の営業経験
ITなど、無形商材の営業経験
物流、配送での経験

求める人物像
社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
何よりも成果に貪欲な方
チームワークを大切にする方
変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

就業場所

東京都 中央区
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1~2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり
※出社頻度:週3~4程度を想定
※出張頻度:往訪週2~3件(目安)

【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、抽象度の高い課題解決や、全社を巻き込む新規事業開発において、常に最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています

賃金

・8,000,000円(34歳・営業マネージャー・月給61.6万円・基本給39.0万円+固定残業17.0万円含む。※諸手当別)
・9,500,000円(37歳・営業マネージャー・無形商材やIT分野での提案営業・ソリューション型営業経験が豊富な方)
・11,000,000円(40歳・営業マネージャー・複数名のチーム統括実績があり、泥臭い現地立ち合いまで主導できる方)
・12,000,000円(42歳・次世代の事業責任者候補・月給80.0万円・基本給52.3万円+固定残業22.1万円含む。※管理監督者の場合固定残業なし)
━━━━━━━
◆想定給与
━━━━━━━
想定年収:800 〜1,200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:616,000 ~800,000 円
基本給:390,468 ~523,530 円
固定残業手当(月45時間分):170,532 ~221,470 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・組織のグロースを牽引するリーダーとしての継続的な自己投資とキャッチアップを全面的に応援しており、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※求人要件および1社あたりの在籍期間、提案営業の経験度を厳密に精査します) ・一次面接(オンライン。人事、または運送手配事業本部の軽貨物事業部リーダ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員