<東京、大阪、福岡>【正社員】ルート営業(個人宅の点検)◆研修の手厚い営業/役員から直接学べる環境/国策のエネルギー事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

・未経験OK・月給36万円スタート
・予めご予約いただいた個人宅に訪問
・新規開拓やアポ取りはありません!
・国策事業で役職拡大中。動くなら今
・商材研修、営業研修、座学研修◎

<仕事内容>
お任せするのは、個人宅へのルート点検業務。

住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。

また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し...」といったストレスはかからない仕事です。

必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。

【具体的な業務内容は?】
・個人宅の住宅点検(住まいに異常がないか、定期点検)
・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング
・必要に応じた修繕、報告書作成
・パートナー会社、社内担当との連携、調整

【省エネ業界ってどんな業界?】
◎国策レベルで需要が伸びている市場
・2030年:新築住宅の省エネ基準義務化
・2050年:カーボンニュートラルの政策推進
・電気代高騰によりニーズ急増

こちらから“売りに行く”のではなく、“求められている”状態です。だから役職ポストの増加と月給36万円スタートの賃上げを実現できています。

▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結
年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です!

◎月収例
・入社1ヶ月:月収36万円(固定)
・入社3ヶ月:月収45万円(月給+インセン)
・入社6ヶ月:月収60万円以上も可能

【業務スケジュール ※イメージ】
▼10:00 出社・情報確認
共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前に把握

▼11:00~14:00 移動、住宅点検(1~2件)
住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、「いま手を入れるべきか/まだ様子見か」を整理

▼15:00~16:00 移動・記録整理
点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録

▼16:30~18:00 追加訪問・相談対応(1~2件)
再訪問や、点検後のフォロー相談

▼18:30~19:30 社内共有・改善提案
施工会社や営業チームと情報共有。

▼20:00 退社

《入社後の流れは?》
◎最初の3~6ヶ月は現場研修からスタート
営業研修、商材研修、座学研修など、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3~6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう!

▼急成長中の環境ベンチャー企業!売上は右肩上がり!
福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります!直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸びしろのある企業として評価されています!業界成長率3位/帝国データバンク調べ

■職場環境
20~30代が多く、和気あいあいとした雰囲気。お互いから新しい知識やスキルを積極的に学び合う、成長意欲が高い社員で溢れています。

応募資格

◎特別なスキル、経験は不要です!
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの

【こんな方に向いています!】
・頑張りを正当に評価されたい方
・市場から求められる仕事がしたい
・内勤より外回りの仕事が好き

先輩の90%が営業未経験から入社しました!飲食業や販売員、施工管理など、他業界から転職して活躍しているスタッフが多数います。

就業場所

東京都 港区
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

◆10:00~20:00(休憩2.5h)

顧客ヒアリング、住宅点検に関しては、お客様の在宅率が高い13時以降に活動を集中させています。
「長時間勤務なのに、収入が上がらない」
そんな環境や働き方を変えたい方にぴったりな仕事。当社なら時間を切り売りする働き方から抜け出せます。

就業時間・休憩

10:00〜20:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(基本 月・火)
※月によって曜日に変動あり

<休暇制度も充実です>
・GW休暇(5日 ※23年度実績)
・夏季休暇(5日 ※23年度実績)
・年末年始休暇(10日 ※23年度実績)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
*5日以上の連休も可能です

賃金

月給 36万円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
月給 36万円 〜
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万7400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万2600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円

月給36万円以上+インセンティブ+賞与
※月給にはみなし残業代(月50時間分/9万2600円以上)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間は3~6ヶ月/待遇変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給 年4回
・業績賞与 ※2023年度支給実績あり
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・社会保険完備
・交通費規定支給(月1.5万円まで)
・残業手当(時間超過分)
・職能手当
・資格手当
・住宅手当(同社規定あり)
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・代理店制度
・引越し時の初期費用(同社規定あり)
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・携帯、PC貸与(同社規定あり)
・社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給)
・制服貸与

<こんな福利厚生も!>
・表彰式(年1回)
※表彰者は賞与と別で賞金を支給!
過去には1度で100万円を支給した実績も
・外部研修制度あり
※役職者以上に、経営者向けの研修を
2泊3日で実施!
・社員旅行
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・カフェコーナー

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 面談 兼 役員面接(1~2回) ※1回で内定が出る場合もあります。 ※面談ベースで行うので気軽に何でもお聞きください。 スピード内定 オンライ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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