【配車担当(物流経験者)/一般貨物事業部・運送手配】年収〜650万/リモート可|あなたの配車経験がITの力で全国へ/32兆円の市場をアップデートする運送手配マッチングの要

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「当社」の仕組みを進化させる原動力になりませんか?
物流プラットフォーム「当社」の成長を牽引する配車担当者求む!

具体的には...

荷主(大手食品メーカーや3PL)からの配車依頼の手配業務
L当社プラットフォーム(当社)上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします
配車済み案件のトラブルシューティング、対応

キャリアパス
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。

例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。
あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください!

配属組織
一般貨物事業部 営業配車グループ(約20名)
代まで幅広い社員が活躍しています

・事業はマルチプロダクト化や大手との資本業務提携、SaaS事業の確立、周辺領域への多角化など、かつてないスピードで第2創業期の急成長を遂げています
・必須条件である物流業界経験や取扱配車のバックボーンをベースに、営業配車グループの一翼として大手食品メーカーや3PLからの配車手配、およびトラブルシューティングを最前面で主導します
・運送会社様のリアルな声をベースにしたサービス改善提案、スピーディーな車両マッチングを通じて、日本一の物流インフラを支える事業の「稼働エンジン」を強固にする、非常に付加価値の高い役割を担います

ポジションの魅力
物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です
自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります
多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります
伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります

応募資格

以下いずれかのご経験

取扱業務(配車)に携わった経験
物流業界でのご経験
【歓迎】
歓迎(WANT)
チームで業務に取り組む事が好きな方
業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
周りを素直に頼れる方
物流業界でのご経験がある方

求める人物像
業界変革への思いがある方
ミッションへの共感を持てる方
スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

就業場所

東京都 中央区
【働く場所】
●リモートワーク相談可(週1回程度)
※但しミーティング等で出社する可能性あり

【勤務時間】
●変形労働時間制(平日9::00)

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、荷主や運送会社パートナーとのタフな調整実務やトラブルシューティングにおいて、常に高い集中力と最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています

賃金

・3,500,000円(25歳・配車担当メンバー・月給28.0万円・基本給20.4万円+固定残業4.5万円含む。※諸手当別)
・4,500,000円(29歳・配車担当メンバー・物流業界の経験が3年以上あり、電話やメールでのスピーディーな手配が得意な方)
・5,500,000円(33歳・一般貨物配車スペシャリスト・取扱業務やタフなトラブルシューティングの実務経験が豊富な方)
・6,500,000円(35歳・グループマネージャー候補・月給50.3万円・基本給30.9万円+固定残業13.9万円含む。※諸手当別)
━━━━━━━
◆想定給与
━━━━━━━
想定年収:350 〜 650万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:280,000 ~503,750 円
基本給:204,248 ~309,292 円
固定残業手当(月20~45時間分):45,752 ~139,458 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:30,000~55,000 円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・配車プロフェッショナルとしての継続的なキャッチアップや自己投資を全面的に応援しており、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※求人要件および1社あたりの在籍期間、物流・配車経験の有無等を厳密に精査します) ・一次面接(オンライン。人事、または一般貨物事業部の営業配車グルー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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