国内最大級の独立系グローバルファーム【最大手企業向けコンサル営業】インセンなしで2,000万超/『国際的AIアワードで"世界一"を受賞』

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容について>
【第二新卒】ビジネス・プロデューサー職(法人営業ポジション)
一言でいうと『経営業』。
創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。

ビジネス・プロデューサー(以下BP)*は戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層(CxO)に対して、経営課題の特定〜PJ構想/体制検討〜PJプライシング/提案〜商談/成約〜デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。

個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント(経営業)を行います。
BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。
業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションで
す。

【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】

■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」
・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出(世界唯一)
・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続
・平均残業16.6h/月、離職率8%の健全な職場環境

■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを
・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開
・創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社を展開

【業界屈指の成長を続ける、「国内最大級の独立系グローバルコンサルティングファーム」】
【国内最大級の独立系グローバルファーム】設立約10年で従業員数約1300名を突破した急成長ファームです。
最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指していま
す。
時価総額世界トップクラスを目指す企業で、『国際的AIアワードで"世界一"を受賞』『アジア太平洋急成長企業ランキング"4年連続唯一"ランクイン』『GPTW Japan 働きがいのある会社認定』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。

■当社の特徴:
(1)イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業
・東証プライム市場/NY証券取引所/NASDAQ上場企業上場企業のコンサルを行う
・新規事業は全産業界を刷新する革新的な新規サービスを展開

(2)安定×スピード経営
・コロナ渦でも売上・従業員数増の次期メガベンチャー企業
・アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023『世界1位』にランクイン
・2024年1月期には従業員数1000名達成
・創業以来黒字経営

(3)圧倒的成長環境
・GBPは人事・営業・マーケティング・企画等弊社の経営に直結する業務を新卒1年目から担う
・入社2~3年で国内外支社長、新規事業責任者、グループ会社社長を目指す
(管理職の20代社員割合50%/女性も活躍中!)
・OJTでのマンツーマン教育により最速での成長を促進

(4)20代で年収1000万円目指せる
・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能
・自己投資や高水準の生活を実現社員、起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数

(5)若手から海外法人の立ち上げに携われる
・毎年グローバル拠点を開設予定
・ロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア支社設立(LA 法人の代表は当時新卒2年目)

応募資格

・学歴:大卒以上
・職歴:経験社数2社まで
・成長志向をお持ちの方
【歓迎】
過去選考の傾向上、以下のいずれかに該当する方は、
BP職で求められる「高いコミュニケーション能力」を有している場合が多く、
選考通過に至るケースが多く見られます。

・法人営業を2年以上経験している方
・人材業界(RA/CAいずれも可)を2年以上経験している方
・高い英語力をお持ちの方
(TOEIC900点以上、TOEFL iBT100点以上、英検1級、IELTS7.5以上のいずれか)
・現職または過去在籍企業において、社内トップクラスの実績を残されている方
・現職または過去在籍企業において、社内表彰の受賞歴がある方(社長賞,役員賞,MVP)

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

補足情報:週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休
暇/年間休日120日以上/夏期休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/
産前産後休暇

賃金

年額(基本給):3,668,000円~14,714,000円
固定残業手当/月:95,143円~377,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,143円~1,428,572円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示年収については現年収/面接評価を考慮し下限上限額の限りではない。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

<教育制度・資格補助補足>
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

<その他補足>
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接回数:2〜3回 ・筆記試験/適性検査:有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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